事業(yè)單位崗位競聘方案事業(yè)-文庫吧資料
2024-10-30 20:11本頁面
【正文】 得職稱資格當(dāng)年的政策規(guī)定取得有效成績（符合免試除外）； （ 3）繼續(xù)教育：按照規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)必須累計達 72學(xué)時以上（行業(yè)有其他規(guī)定的從其規(guī)定），其中：規(guī)定的公需科目培訓(xùn)須達 20學(xué)時以上。其中：任八級崗位，須在九級崗位上工作 3年以 上；任九級崗位，須在十級崗位上工作 3年以上（首次競聘時在十級崗位工作滿 6年以上可直接競聘八級崗位）； （ 4）助理級崗位。在設(shè)崗限額內(nèi)，需取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中：任五級崗位，須在六級崗位上工作 3年以上；任六級崗位，須在七級崗位上工作 3年以上（首次競聘時在七級崗位工作滿 6年及以上可直接競聘五級崗位）； （ 3）中級崗位。 （三）專 業(yè)技術(shù)崗位 的具體 條件 ： 專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級的具體條件： （ 1）正高級崗位。 八級職員 以上管理崗位初聘人員應(yīng)按照相關(guān)要求完成初聘任職培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)。 四、條件 （一） 參加競聘上崗人員的基本條件 遵守國家法律、法規(guī)； 堅守工作崗位，具有良好的職業(yè)道德； 具備 競聘 崗位要求的文化程度及履行崗位職責(zé)的資格、專業(yè)知識和工作能力； 身體健康，能在所 競聘 崗位上堅持正常工作； 競聘崗位所需的專業(yè)、能力、技能和資格條件，特殊職業(yè)要符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求； 上年年度考核結(jié)果合格等次及以上。 3 工勤技能崗位： 12 個。 （ 四 ） 木竹檢查站 管理崗位： 11 個，其中： 八級 3 個、九級 4 個、十級 4個。 工勤技能崗位： 23 個。 （ 2）初級： 2 個。 專業(yè)技術(shù)崗位：總數(shù) 3 個 （ 1）中級： 1 個。其中： 四 級 5 個。其中十一級 29 個、十二級 28 個 ,十三級 1個。其中八級 10 個、九級 13 個、十級 11 個。其中四級 0 個，五級 2 個、六級 5 個、七級 5 個。 專業(yè)技術(shù)崗位：總數(shù) 104 個。其中：三級 1 個。 其中 十一級 3 個、十二級 2 個。 其中 八級 3 個、九級 3 個、十級 3 個 。 其中四級 1 個 （正高） ， 五級 1 個、六級1 個、七級 1 個 。 專業(yè)技術(shù)崗位：總數(shù) 17 個 。 借調(diào)和抽調(diào)到局 或檢查站 工作人員按編制在原單位 競 聘上崗。 **個 基層 ☆※□ 站在編 **人 。 二、實施范圍和對象 全 縣 23 個 ☆※□ 事業(yè)單位 在編 16
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