【正文】 量化評分辦法。聘任證書。時間另行安排主管部門初審擬聘人員的條件，統(tǒng)一收集材料報(bào)市人事局審核專技人員：外語（以考代評），公共科目和計(jì)算機(jī)合格證（首聘），繼續(xù)教育學(xué)時；《單位崗位類別設(shè)置表》、《單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)表》、《事業(yè)單位工作人員聘任匯總表》、《事業(yè)單位工作人員崗位聘用備案表》及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)報(bào)盤。本崗位競聘方案解釋歸單位注：以上材料樣本和表格僅供參考萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位報(bào)送崗位設(shè)置方案時間安排表日 期部門或縣（市、區(qū)）備 注5月12日住房公積金管理中心人防辦公室5月13日市委辦公室、市政府辦公室、市政府法制辦公室、市人大常委會、市政協(xié)5月14日市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部5月15日市婦聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)、殘疾人聯(lián)合會5月18日市中級人民法院、市人民檢察院、市委老干部局、保密機(jī)要局5月19日總工會、市工商聯(lián)、城市管理局5月20日安全生產(chǎn)監(jiān)督局、房產(chǎn)管理局5月21日外貿(mào)局、環(huán)保局、旅游5月22日發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委5月25日體育局、計(jì)生委5月26日人事局、科技局、財(cái)政5月27日統(tǒng)計(jì)局、城市規(guī)劃局、勞動和社會保障局6月1日煤炭管理辦、公共政務(wù)管理局6月2日糧食局、中小企業(yè)局6月3日萍鄉(xiāng)日報(bào)社、商總會6月4日公路管理局、機(jī)關(guān)事務(wù)局6月5日農(nóng)業(yè)、林業(yè)6月9日交通、建設(shè)6月10日萍鄉(xiāng)高專、水務(wù)局、山口巖水庫6月11日衛(wèi)生、文化6月12日廣電、國土6月15日民政、教育、其它6月16日新城區(qū)建設(shè)管委會、物質(zhì)集團(tuán)公司、機(jī)電行業(yè)管委會、建材行業(yè)管委會、輕化紡行業(yè)管理辦公室6月17日開發(fā)區(qū)、安源區(qū)、湘東區(qū)6月18日蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣注：辦公地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市人事局綜合科聯(lián)系電話：6840830萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作材料要求工作工作要求（具體工作任務(wù)）材料及內(nèi)容備注崗位設(shè)置方案各單位制定崗位設(shè)置方案主管部門核定崗位設(shè)置方案，統(tǒng)一收集材料報(bào)市人事局審核崗位設(shè)置方案、情況說明和建議表；編制手冊及相關(guān)文件；所有工作人員工資審批表；管理人員：學(xué)歷，組織任命文件；專技人員：資格證，前一聘任職務(wù)聘書，工勤人員：技工等級證書，學(xué)歷（工勤五級）；所有工作人員首次選擇崗位申報(bào)表；《單位崗位類別設(shè)置表》、《單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)表》、《單位人員情況表》和計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)報(bào)盤主管部門統(tǒng)一收集材料報(bào)市人事局審核崗位設(shè)置方案有關(guān)情況報(bào)送（有關(guān)問題和建議）；其它材料同上；主管部門或經(jīng)主管部門簽署意見的崗位設(shè)置方案報(bào)批函6月底以前省人事廳批準(zhǔn)全市崗位設(shè)置方案崗位設(shè)置實(shí)施方案各單位制定崗位設(shè)置實(shí)施方案時間另行安排主管部門統(tǒng)一匯總報(bào)市人事部門審核、備案崗位設(shè)置實(shí)施方案（含崗位說明書）；《單位崗位類別設(shè)置表》、《單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)表》。在下列情況之一者，應(yīng)予以解聘：①解犯國家法律被判刑或勞動教養(yǎng)；②受行政處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分；③脫離專業(yè)技術(shù)崗位。對擬聘人員名單及擬聘任崗位層級、級別單位張榜公示七天，公示無異議后報(bào)有關(guān)部門辦理聘任手續(xù)。對同一層級崗位按崗位級別按由高到低順序逐級對資格審查合格人員進(jìn)行量化打分，同一層級高級別崗位落聘人員可參加低級別崗位的競聘，最后單位按崗位層級和級別確定各崗位擬聘任人員名單。崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組于XX年X月X日對提交申請人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果予以公示。報(bào)名由申請人根據(jù)自身?xiàng)l件填寫《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位競聘申請表》于XX年X月X日前交崗位設(shè)置辦公室XX同志收，每人限報(bào)一個崗位，報(bào)名時應(yīng)將該崗位任職所需材料（如資格證書、公共科目證書、計(jì)算機(jī)合格證、專業(yè)科目繼續(xù)教育學(xué)時等）一同上交，截止報(bào)名日期XX年X月X日。經(jīng)市人事局核準(zhǔn)，現(xiàn)將本單位崗位余額公告如下：管理崗位 2個；八級專業(yè)技術(shù)崗位3個，九級專業(yè)技術(shù)崗位2個；三級工勤崗位2個。各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況，制定符合本單位的量化打分方案，方案須經(jīng)單位職工大會或職工代表大會通過。單位領(lǐng)導(dǎo)及職工考評分（10分）：具體打分辦法單位根據(jù)自身情況制定。（注：綜合獎指黨委、政府或教育行政部門表彰的勞動模范優(yōu)秀教師、優(yōu)秀德育工作者、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等）（2）個人業(yè)務(wù)競賽獲獎國家級計(jì)3分，省級計(jì)2分，市級計(jì)1分，,。（2）論文發(fā)表、獲獎、交流按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分：國家級發(fā)表計(jì)5分，省級4分，市級別2分…………業(yè)績（15分）：近三年來教師本人受各級表彰的綜合獎或單項(xiàng)獎、完成課題研究、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎、上示范課等，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。各崗位標(biāo)準(zhǔn)單位根據(jù)自身情況制定?？记冢?分）：近三年來，遲到、以學(xué)期滿勤分為標(biāo)準(zhǔn)，扣完為止。資格（5分）：。教、工齡（20分）：教齡1分/年，教齡、工齡不重復(fù)計(jì)算（20分封頂）。各分值標(biāo)準(zhǔn)為本項(xiàng)的封頂分(各項(xiàng)得分保留兩位小數(shù))。對崗位實(shí)施工作中出現(xiàn)的各種情況和問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并處理，仲裁本單位崗位實(shí)施工作中存在的爭議。組織對資審合格人員進(jìn)行量化打分，確定單位擬聘人員名單。對申請競聘人員提交的材料對照崗位任職條件進(jìn)行資格審查，確定參加競聘打分人員名單。實(shí)施工作小組根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，制定單位競聘上崗方案（草案），將方案提交單位崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，召開單位職工大會或職工代表大會討論通過，最后形成本單位競聘方案。三、組織機(jī)構(gòu)（一）崗位設(shè)置工作組織機(jī)構(gòu)設(shè)置為保證單位崗位設(shè)置工作順利進(jìn)行，成立本單位崗位設(shè)置實(shí)施工作小組，小組在本單位崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負(fù)責(zé)本單位崗位競聘有關(guān)工作。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。說明：編寫事業(yè)單位崗位說明書的要求是：原則上一崗一書，單位可根據(jù)本單位崗位要求不同編寫一崗多書；崗位說明書與單位崗位設(shè)置方案一并裝訂成冊。、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。取得高級電工證書,近兩年考核稱職以上，身體健康。崗位聘用條件（具體條件單位自行制定）1．符合《萍鄉(xiāng)市崗位設(shè)置與崗位競聘指導(dǎo)意見》規(guī)定的任職基本條件（各單位可在基本條件的基礎(chǔ)上，提高崗位聘任條件）；。、開拓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)（具體標(biāo)準(zhǔn)單位自行制定）（單位）的章程和規(guī)章制度。做好設(shè)備的運(yùn)行、維修，保管好資料、圖表和日常維修工具。、通訊、供水、供電、電梯、監(jiān)控、消防管線和控制位置，掌握計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動化、電氣設(shè)備的性能和使用狀況。說明：編寫事業(yè)單位崗位說明書的要求是：原則上一崗一書，單位可根據(jù)本單位崗位要求不同編寫一崗多書；崗位說明書與單位崗位設(shè)置方案一并裝訂成冊。近三年來至少有一次考核優(yōu)秀或受局級以上表彰。崗位聘用條件（具體條件單位自行制定）1．符合《萍鄉(xiāng)市崗位設(shè)置與崗位競聘指導(dǎo)意見》規(guī)定的任職基本條件（各單位可在基本條件的基礎(chǔ)上，提高崗位聘任條件）；（或教齡滿25年）。指導(dǎo)小學(xué)一級、二級教師提高業(yè)務(wù)水平，每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。對學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活全面負(fù)責(zé)，加強(qiáng)家校聯(lián)系，所帶班班風(fēng)良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。認(rèn)真完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。及時了解學(xué)科教育的發(fā)展動態(tài)，每學(xué)年撰寫教育教學(xué)論文1 篇，上公開課或教學(xué)示范課不少于2節(jié)，負(fù)責(zé)主持召開年段以上大型教研活動、家長會。業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能夠積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，協(xié)調(diào)各學(xué)