【正文】 ?步驟和方法 專項(xiàng)治理 ?工作從 20XX 年 9 月 ?10 日開(kāi)始， 20XX?年 12 月 20 日結(jié)束， ?以部門(mén)自查為主，檢查 ?組集中核查為輔，共分 ?五個(gè)階段進(jìn)行。 虛報(bào) ?多領(lǐng)、冒領(lǐng)職工工資福 ?利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的 ?單位和人員。 ? 受黨紀(jì)政 ?紀(jì)處分、被司法機(jī)關(guān)羈 ?押和受到刑事處罰未按 ?規(guī)定進(jìn)行工資核銷（減 ?）人員。 離 ?休、退休、退職職工已 ?故或失蹤，其家屬或利 ?害關(guān)系人仍代領(lǐng)離休費(fèi) ?、退休費(fèi)或退職生活費(fèi) ?用人員。 ? （二）清理對(duì) ?象 在編職 ?工離職、開(kāi)除、辭退、 ?辭職、非組織選派自行 ?離崗學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病事假 ?、長(zhǎng)期曠工、已故或失 ?蹤、違規(guī)停薪留職、未 ?辦理核銷（減）工資手 ?續(xù)，仍在原單位正常領(lǐng) ?取工資福利人員。 一、總體要 ?求 以鄧小平理論和 ?三個(gè)代表 重要思想、 ?科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全 ?面貫徹落實(shí)黨的十八大 ?精神，以糾正多領(lǐng)、冒 ?領(lǐng)、騙領(lǐng)工資福利和對(duì) ?個(gè)人家庭補(bǔ)助為突破口 ?，以嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律 ?和財(cái)政紀(jì)律為重點(diǎn)，以 ?構(gòu)建防范 吃空餉 長(zhǎng) ?效機(jī)制為目標(biāo)，切實(shí)解 ?決組織人事和財(cái)務(wù)管理 ?工作中存在的突出問(wèn)題 ?，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué) ?發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán) ?境。篇四： 吃 ?空餉專項(xiàng)治理工作實(shí)施 ?方案為認(rèn)真落實(shí)黨的十 ?八大精神，進(jìn)一步加強(qiáng) ?干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組 ?織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律 ?，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和 ?公平正義，推進(jìn)黨風(fēng)廉 ?政建設(shè)和反腐倡廉工作 ?深入開(kāi)展，切實(shí)解決人 ?民群眾反映強(qiáng)烈的突出 ?問(wèn)題，按照市委、市政 ?府統(tǒng)一部署， 9月至 1?2 月開(kāi)展 吃空餉 專 ?項(xiàng)治理工作。 ?(五 ) 構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制 ?，鞏固治理成果。對(duì)于組織工 ?作不認(rèn)真、公示信息不 ?全面、受理舉報(bào)不及時(shí) ?、執(zhí)行政策不徹底的單 ?位，要責(zé)令其立即改正 ?并 補(bǔ)課 。 ?（四）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查， ?確保取得實(shí)效。要認(rèn)真受理群眾舉報(bào) ?事項(xiàng)，做到逐一登記、 ?逐一排查、逐一處理， ?同時(shí)要特別注意做好群 ?眾舉報(bào)信息的保密工作 ?，防止打擊報(bào)復(fù)行為發(fā) ?生。 吃空餉 專項(xiàng) ?治理工 作社會(huì)關(guān)注度高 ?，影響面廣，關(guān)乎個(gè)人 ?利益。計(jì)財(cái)處既要全力做 ?好日常工作協(xié)調(diào)，保障 ?領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作正 ?常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)要負(fù)責(zé)提 ?供、核實(shí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資 ?人員信息、協(xié)助辦理多 ?領(lǐng)財(cái)政資金的繳庫(kù)手續(xù) ?、指導(dǎo)單位進(jìn)行相關(guān)賬 ?務(wù)處理；人事處要嚴(yán)肅 ?組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格編 ?制管理，做好政策解釋 ?、信息提供、各單位編 ?制情況核實(shí)、清理范圍 ?人員工資福利核定、 ?吃空餉 人員工資福利 ?和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助核銷?（減）手續(xù)辦理、從社 ?保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)人 ?員信息核實(shí)、領(lǐng)取遺屬?補(bǔ)助人員資格認(rèn)定、 ?吃空餉 人員界定和組 ?織人事處理；監(jiān)察室要 ?對(duì) 吃空餉 人員清退 ?處理進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督， ?并提供有關(guān)違規(guī)違紀(jì)黨 ?員和領(lǐng)導(dǎo)干部方面的信 ?息。 ?（二）明確職責(zé)分工， ?形成工作合力。各單位也要相 ?應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真 ?組織實(shí)施此次專項(xiàng)治理 ?工作。為確保專項(xiàng)治理工 ?作取得實(shí)效，我局成立 ?了由局黨組成員、副局 ?長(zhǎng)董得良同志和局黨組 ?成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察 ?專員牛禎貴同志為組長(zhǎng) ?，計(jì)財(cái)處、人事處、監(jiān) ?察室等有關(guān)同志為成員 ?的河北省體育局 吃空 ?餉 專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組 ?。報(bào)表 ?和單位總結(jié)報(bào)告經(jīng)主要 ?負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章 ?后，連同電子數(shù)據(jù)一并 ?報(bào)局專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組 ?辦公室。 ?（五）總結(jié)提高階段（ ?20XX 年 11 月 26?日至 12 月 15 日）。 ?對(duì) 吃空餉 人員的處?理，要充分體現(xiàn) 寬嚴(yán) ?相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待 的指 ?導(dǎo)思想，對(duì)主動(dòng)自查上 ?報(bào)并積極配合有關(guān)部門(mén) ?退回多領(lǐng)財(cái)政資金的， ?依據(jù)有關(guān)規(guī)定從寬從輕?處理，可不追究單位負(fù) ?責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé) ?任。 對(duì)清理出的 ? 吃空餉 人員，要立 ?即停止其領(lǐng) 餉 行為 ?，并立即按照規(guī)定程序?核銷（減）工資福利和 ?補(bǔ)助。局專項(xiàng)治理領(lǐng) ?導(dǎo)小組 辦公室要對(duì)所有?重點(diǎn)檢查和群眾舉報(bào)查 ?出的 吃空餉 人員信 ?息，單獨(dú)記錄，單獨(dú)統(tǒng) ?計(jì)，并向有關(guān)單位反饋 ?。對(duì)部分單位，特別是?一些人員較多、自查 ?吃空餉 人員零報(bào)告的 ?單位，要作為重點(diǎn)進(jìn)行 ?檢查。 (三 )集中 ?核查階段（ 20XX 年 ?10月 16 日至 11 月 ?5 日）。各 ?單位要將兩次公示信息 ?和全面匯總整理確認(rèn)的 ? 吃空餉 人員信息及 ?相關(guān)材料，連同自查情 ?況報(bào)告一并報(bào)局專項(xiàng)治 ?理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)所有被群眾舉 ?報(bào)人員，必須一并納入 ?排查清理范圍，仔細(xì)查 ?證，一一確認(rèn)。第二次 ?公示的內(nèi)容為各單位自 ?查結(jié)果，即經(jīng)單位主要 ?負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)的 吃 ?空餉 人員信息。 各單位要按照局 ?專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公 ?室的統(tǒng)一安排和要求， ?認(rèn)真組織本單位人員信 ?息公示和自查工作。專項(xiàng)治 ?理工作要與黨的群眾路 ?線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合 ?，通過(guò)多種形式，認(rèn)真 ?學(xué)習(xí)宣傳《中國(guó)共產(chǎn)黨 ?黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政 ?若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共 ?產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、 ?《中華人民共和國(guó)公務(wù) ?員法》、《地方各級(jí)人 ?民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制 ?管理?xiàng)l例》、 《行政機(jī) ?關(guān)公務(wù)員處分條例》、 ?《事業(yè)單位工作人員處 ?分暫行規(guī)定》、《財(cái)政 ?違法行為處罰處分條例 ?》以及其他有關(guān)法律法?規(guī)，開(kāi)展深入廣泛的宣 ?傳發(fā)動(dòng)，使廣大黨員干 ?部職工和社會(huì)各界充分?認(rèn)識(shí) 吃空餉 的危害 ?性和專項(xiàng)治理工作的重 ?要意義，增強(qiáng)參與、支 ?持、配合專項(xiàng)治理工作 ?的自覺(jué)性和主動(dòng)性，為 ?工作開(kāi)展?fàn)I造良好的輿?論氛圍和社會(huì)環(huán)境。 三、治理步 ?驟和方法 專項(xiàng)治理工 ?作，從 20XX 年 9 月 ?5 日開(kāi)始，至20XX?年 12 月 20日結(jié)束， ?共分五個(gè)階段進(jìn)行： ? （一）部署動(dòng)員 ?階段（ 20XX 年 9 月 ?5 日至 9 月 18 日）。 虛報(bào)多 ?領(lǐng)、冒領(lǐng)職工工資福利 ?和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的單 ?位和人員。 ? 受黨紀(jì)政紀(jì) ?處分、被司法機(jī)關(guān)羈押 ?和受到刑事處罰未按規(guī) ?定進(jìn)行工資核銷 (減 )?人員。 離 ?休、退休、退職職工已 ?故或失蹤，其家屬或利 ?害關(guān)系人仍代領(lǐng)離休費(fèi) ?、退休費(fèi)或退職生活費(fèi) ?人員。 ? （二）清理對(duì)象 ? 在編職工離 ?職、開(kāi)除、辭職、辭退 ?、非組織選派自行離崗 ?學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病事假、長(zhǎng) ?期曠工、已故或失蹤、 ?違規(guī)停薪留職，但未辦 ?理核銷(減 )工資手續(xù) ?，仍在原單位正常領(lǐng)取 ?工資福利人員。 二、治理 ?范圍和清理對(duì)象 ? （一）治理范圍 此 ?次 吃空餉 專項(xiàng)治理 ?的單位，包括局機(jī)關(guān)和 ?以財(cái)政撥款安排人員經(jīng) ?費(fèi)的各 直屬單位。為保證專項(xiàng)?治理工作有力、有序、 ?有效進(jìn)行，根據(jù)《河北 ?省 吃空餉 專項(xiàng)治理 ?工作實(shí)施方案》，結(jié)合 ?我局實(shí)際，制定本方案 ?。舉報(bào)電話： ? 03948?238930，電子信 ?箱： XXXX?。各 ?縣市區(qū)、市直各部門(mén)要 ?以這次專項(xiàng)治理工作為?契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， ?汲取教訓(xùn)，嚴(yán)肅編制、 ?人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，?本著誰(shuí)用人誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù) ?責(zé)的原則，及時(shí)掌握 人 ?員變動(dòng)等情況，及時(shí)到?組織、人社、編制、財(cái) ?政部門(mén)辦理各種手續(xù)， ?凡干部任免、調(diào)入、調(diào)?出或錄用到新單位工作 ?的人員，不得將工資關(guān) ?系留在原單位，調(diào)出單?位必須在 3 個(gè)月內(nèi)向有 ?關(guān)部門(mén)申請(qǐng)，理順編制 ?和工資手續(xù)；及時(shí)核減?在職死亡人員的編制、 ?工資關(guān)系；核減離退休 ?死亡人員的離退休生活?費(fèi)；及時(shí)核減非組織選 ?派的離崗學(xué)習(xí)人員的工 ?資；及時(shí)核減不符合遺?屬補(bǔ)助條件人員的遺屬 ?補(bǔ)助等，堅(jiān)決杜絕公職 ?人員 吃空餉 現(xiàn)象的 ?再次發(fā)生。 ?專項(xiàng)治理工作辦公室設(shè) ?立舉報(bào)電話，接受廣大 ?干部群眾的監(jiān)督。 ?堅(jiān)持 一把手 親自抓 ?，對(duì)清理結(jié)果負(fù)總責(zé)； ?堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)禁瞞 ?報(bào)、漏報(bào)各類 吃空餉 ? 人員 。 （二）明 ?確責(zé)任。四、工作要求 ? （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)解決本 ?單位在人員管理上出現(xiàn) ?的各種問(wèn)題，拿出切實(shí) ?可行的具體措施，并將 ?工作總結(jié)報(bào)市專項(xiàng)治理 ?辦公室。 ? （三）整頓規(guī)范階 ?段（ 8 月 1 日至 8 月 2?0 日）。特別是把各級(jí)?教育部門(mén)的一線教師作 ?為重點(diǎn)核查對(duì)象，采取 ?現(xiàn)場(chǎng)簽名筆跡與教案?jìng)?課筆跡相對(duì)照，師生相 ?互指認(rèn)等辦法，堅(jiān)決制 ?止弄虛作假及其他不良?現(xiàn)象的出現(xiàn)。 (二 ?)集中核查階段（ 6 月 ?21至 7 月 31 日）。自查自糾 ?工作結(jié)束后， 要寫(xiě)出自 ?查自糾情況報(bào)告，自查 ?結(jié)果在本單位醒目位置 ?公示一周，接受群眾監(jiān) ?督。結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編?制管理冊(cè)、工資表、花 ?名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān) ?信息，摸清底數(shù)，認(rèn)真?登記，如實(shí)填報(bào) 吃空 ?餉 人員表（表格附后 ?）。 (一 ?)自查自糾階段 (6 月 ?1 日一 6 月 20 日 )。 ? 二、治理對(duì)象 ? 不符合政策規(guī) ?定，以借調(diào)、病休、停 ?薪留職等名義不在崗仍 ?領(lǐng)取工資和津貼補(bǔ)貼的 ?； 經(jīng)組織選 ?派或非經(jīng)組織選派外出 ?學(xué)習(xí)期滿未回原單 位工 ?作仍在原單位