專項(xiàng)治理吃空餉-文庫吧資料
2024-10-21 06:40本頁面
【正文】 在局辦公室，負(fù)責(zé)全局專項(xiàng)治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。全校各部門要加強(qiáng)溝通，按時報送有關(guān)材料，確保專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行。各部門要密切配合，各負(fù)其責(zé)，形成合力。要加大查辦工作力度，對群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真清理糾正。(三)接受監(jiān)督。嚴(yán)格每日考勤簽到制度，有事、有病請假制度，請假必須通過釘釘系統(tǒng)，按個人申請→分管領(lǐng)導(dǎo)審批→校委會通報公示的程序進(jìn)行，切實(shí)杜絕弄虛作假和無故曠工現(xiàn)象。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)對“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立銀灘高中“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（十二）其他采取不正當(dāng)手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的。（十）不符合遺屬生活困難補(bǔ)助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關(guān)規(guī)定，仍由家屬領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助的。（八）已達(dá)退休年齡（經(jīng)組織批準(zhǔn)的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領(lǐng)取在職人員工資的。（六）未經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)或其他社會組織兼職，領(lǐng)取雙份報酬的。（四）用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。（二）工作人員考上全日制學(xué)歷教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作等，仍在原單位領(lǐng)取工資的。二、治理范圍工資關(guān)系在我校的各類財(cái)政供養(yǎng)人員。一、目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真落實(shí)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，強(qiáng)化財(cái)政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管，推進(jìn)編制、財(cái)政、人事制度改革，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。此項(xiàng)工作由劉曉于負(fù)責(zé)聯(lián)系并完善相關(guān)手續(xù)，并將辦理情況上報衛(wèi)生系統(tǒng)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第二篇：吃空餉治理情況三渠衛(wèi)生院“吃空餉”專項(xiàng)治理情況“吃空餉”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：按照涇政衛(wèi)督字（2012）14號文件要求，結(jié)合我單位實(shí)際情況及縣“吃空餉”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查結(jié)果，我單位及時與當(dāng)事人談話，經(jīng)院務(wù)會研究決定治理結(jié)果如下：督促暢涇娟及時上班，本人同意于9月12日回單位報道。上述X人已經(jīng)進(jìn)行整改。對專項(xiàng)治理工作重視程度不夠、推進(jìn)速度緩慢和自查自糾不到位的個別單位和個人進(jìn)行了督促。要求涉及治理行為的個人，其借入借出單位、全部兼職單位，出具相關(guān)證明予以備案，明確借調(diào)、兼職、受處分人員的薪酬發(fā)放單位，以堅(jiān)決杜絕吃空餉和濫發(fā)工資行為。為確保各單位自查工作做到行動統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一和時間統(tǒng)一，市公司專門設(shè)計(jì)借調(diào)、兼職、受
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