吃空餉專項(xiàng)治理工作方案-文庫吧資料
2024-10-28 16:39本頁面
【正文】 單位領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。 7．對(duì)辭職、辭退（解聘）人員要及時(shí)辦理手續(xù)，解除人事關(guān)系。 5．對(duì)已調(diào)整工作崗位，但未按規(guī)定辦理核減編制、轉(zhuǎn)移工資關(guān)系等手續(xù)的人員，應(yīng)及時(shí)辦理核減編制、轉(zhuǎn)移工資關(guān)系。 對(duì)上述解除人事關(guān)系的人員，各單位要按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等銜接工作。 2．對(duì)違規(guī)辦理進(jìn)人手續(xù)的空掛人員要辦理清退手續(xù)。 以上“吃空餉”、“在編不在崗”情形不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用人。 （ 9）未經(jīng)審批超職務(wù)職級(jí)兌現(xiàn)工資待遇的。 （ 7）不符合遺屬生活困難補(bǔ)助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關(guān)規(guī)定，仍領(lǐng)取遺屬生活 困難補(bǔ)助的。 （ 5）離退休（退職）人員已故或被宣告失蹤，仍正常發(fā)放離退休（退職）費(fèi)的。 （ 3）已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡或已辦理退休手續(xù)人員，仍領(lǐng)取在職人員工資待遇的。 （ 1）單位隱瞞“在編不在崗”人員情況虛報(bào)（列）冒領(lǐng)工資挪作它用的。 （ 2）在企業(yè)、協(xié)會(huì)、其它社會(huì)組織（團(tuán)體）兼職，或 跨單位、跨系統(tǒng)任職，領(lǐng)取雙重或多重工資待遇的。 3．以借用（調(diào)）名義不上班領(lǐng)工資或多頭領(lǐng)取工資待遇者。 （ 4）請(qǐng)假（出國(guó)、學(xué)習(xí)等）逾期不歸，或以其它理由擅自脫離工作崗位，但仍在原單位正常領(lǐng)取工資待遇的。 （ 2）在職職工已故或被宣告失蹤，仍正常發(fā)放工資待遇的。 2．在編人員長(zhǎng)期不到崗上班但仍然領(lǐng)取工資待遇者。 二、治理范圍 我院各類財(cái)政供養(yǎng)人員 。 板浦鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院
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