xx小學(xué)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-21 05:14本頁面
【正文】 期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。三、今后的工作目標(biāo)（一）加大管理力度。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)到科室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。我局黨委高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《昭覺縣交通運(yùn)輸局“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立了由局長***同志任組長，黨組書記**、副局長**及**、紀(jì)檢組長**任副組長及局辦公室、農(nóng)建所、海事處、安全股及工程股負(fù)責(zé)人為成員的交通運(yùn)輸局“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。二、主要做法（一）規(guī)范管理，建立機(jī)制?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、基本情況縣交通運(yùn)輸局現(xiàn)核定編制人數(shù)18人，在職人員18人。辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)全局專項(xiàng)治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。下一步，我們還將繼續(xù)大力推進(jìn)專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為，抓緊時(shí)間對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，并通過推廣、實(shí)施《員工手冊(cè)》、《借調(diào)人員管理制度》規(guī)范公司及員工行為，促進(jìn)全員績效考核辦法、員工收入與本人及單位績效相掛鉤的實(shí)施，有效杜絕“吃空餉、濫發(fā)工資”行為。四、專項(xiàng)治理情況XX公司及各下屬單位在自查自糾中，共申報(bào)符合“吃空餉”行為第一條的“無勞動(dòng)關(guān)系在本單位領(lǐng)取工資的”X人；符合第三條“借用到外單位，在借用雙方單位均領(lǐng)取工資的”共X人；符合第四條“在本集團(tuán)公司內(nèi)兩個(gè)及以上工作單位同時(shí)領(lǐng)取工資”1人。三、強(qiáng)化督查指導(dǎo)為確保全系統(tǒng)各單位能夠不折不扣地完成治理工作任務(wù)，X月X日，XX公司專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各單位開展專項(xiàng)治理情況進(jìn)行專項(xiàng)督查檢查。要求各單位人事部門集中時(shí)間、集中精力對(duì)上述人員進(jìn)行具體摸排、逐一造表，并督促上述人員做出個(gè)人承諾。一是明確要求系統(tǒng)內(nèi)部各單位一把手要做出書面承諾，保證如實(shí)上報(bào)自查信息，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，否則出現(xiàn)問題，自愿接受組織問責(zé)；二是把握四個(gè)方面的重點(diǎn)，將借調(diào)、兼職、受處分人員和零申報(bào)單位做為此次專項(xiàng)治理工作的重點(diǎn)，嚴(yán)格實(shí)施逐級(jí)審核和重點(diǎn)抽查，并適時(shí)組織紀(jì)檢、人力資源、財(cái)務(wù)部門專人對(duì)各單位開展專項(xiàng)治理情況進(jìn)行督查核
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1