吃空餉專項治理工作方案(存儲版)
【正文】 1440。不得擅自放寬政策、降低標準。 （二） 制定方案 依據(jù)連云港高新區(qū)機關事業(yè)單位 “ 吃空餉 ” 、 “ 在編不在崗 ” 專項治理工作方案 ，研究制定我院專項治理工作實施方案，并及時上 報區(qū)社會事業(yè)局。 7．對辭職、辭退（解聘）人員要及時辦理手續(xù)，解除人事關系。 以上“吃空餉”、“在編不在崗”情形不包括機關事業(yè)單位編制外用人。 （ 3）已達到國家規(guī)定退休年齡或已辦理退休手續(xù)人員，仍領取在職人員工資待遇的。 （ 4）請假（出國、學習等）逾期不歸，或以其它理由擅自脫離工作崗位，但仍在原單位正常領取工資待遇的。 板浦鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院 “吃空餉”、“在編不在崗”專項治理工作方案 為嚴肅組織人事、機構編制和財政管理紀律， 堅決糾正 “占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會公平正義的不正之風和突出問題， 根據(jù)《連云港高新區(qū)機關事業(yè)單位“吃空餉”、“在編不在崗”專項治理工作方案》 連高人社〔 2020〕 14號文件 精神，結合我院實際，現(xiàn)就 我院“吃空餉”、“在編 不在崗”專項治理工作制定如下方案。 （ 3）受黨紀政紀處分、被司法機關羈押和受到刑事 處罰，但工資待遇未按規(guī)定處理到位的。 （ 2）已調整工作崗位，但未按規(guī)定辦理核減編制、轉移工資關系等手續(xù)，在原工作單位和現(xiàn)工作單位均領取工資待遇的。 （二）“在編不在崗” 空掛人員、留職停薪、離崗創(chuàng)業(yè)、長期曠工、請假（出國、學習等）逾期不歸等仍保留
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