吃空餉專項(xiàng)治理工作方案(編輯修改稿)
2024-11-25 16:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事業(yè)單位編制外用人。 四、具體處理辦法 1．對“吃空餉”人員違規(guī)獲得的各項(xiàng)工資待遇要予以追繳。 2．對違規(guī)辦理進(jìn)人手續(xù)的空掛人員要辦理清退手續(xù)。 3．對離職、留職停薪、離崗創(chuàng)業(yè)、長期曠工、請假（出國、學(xué)習(xí)等）逾期 不歸等仍保留編制（人事、檔案關(guān)系）的人員，應(yīng)當(dāng)通知其返回，并根據(jù)過錯程度和責(zé)任分擔(dān)等情況分別作出如下處理：對不適宜給予解除人事關(guān)系處理的人員，要重新聘用（競聘）或安排適當(dāng)工作；鼓勵這類人員辦理辭職、辭聘手續(xù)，解除人事關(guān)系；對符合辦理辭退、解聘條件的人員，以及在規(guī)定的期限內(nèi)拒不返回辦理相關(guān)手續(xù)或接受處理的人員，要按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘有關(guān)規(guī)定 辦理辭退或解聘手續(xù)，解除人事關(guān)系。 對上述解除人事關(guān)系的人員，各單位要按照有關(guān)規(guī)定及時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和社會保險關(guān)系等銜接工作。 4．對單位隱瞞上述人員情況虛報(bào)（列 ）冒領(lǐng)工資挪作它用的，要追回虛報(bào)（列）冒領(lǐng)的工資。 5．對已調(diào)整工作崗位，但未按規(guī)定辦理核減編制、轉(zhuǎn)移工資關(guān)系等手續(xù)的人員，應(yīng)及時辦理核減編制、轉(zhuǎn)移工資關(guān)系。 6．對已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡人員，要及時辦理退休手續(xù)，發(fā)放退休人員待遇。 7．對辭職、辭退（解聘）人員要及時辦理手續(xù)，解除人事關(guān)系。 8．對長期休病假人員在病假期間的工資待遇，按照省人事廳《關(guān)于我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假待遇的通知》（蘇人通〔 1998〕 130 號）規(guī)定辦理。 9．機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員不得在企業(yè)兼職；在機(jī)關(guān)、
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