吃空餉專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案-焦作大學(xué)歡迎您-焦作大學(xué)(編輯修改稿)
2024-10-21 07:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，對(duì)在治理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為予以嚴(yán)肅查處。全校各部門(mén)要加強(qiáng)溝通，按時(shí)報(bào)送有關(guān)材料，確保專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行。乳山市銀灘高級(jí)中學(xué)2017年11月23日第三篇：專項(xiàng)治理吃空餉XX公司專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為情況匯報(bào)公司結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司11月初開(kāi)始，XX關(guān)于專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”的有關(guān)要求。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)大力開(kāi)展了專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為。專項(xiàng)治理工作情況如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視為深入貫徹落實(shí)該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，xx公司第一時(shí)間成立了由公司紀(jì)檢書(shū)記任組長(zhǎng)，分管副經(jīng)理總會(huì)計(jì)師任副組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領(lǐng)導(dǎo)組，明確工作任務(wù)，確定工作重點(diǎn)。X月X日，在xx公司會(huì)議室由市公司專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領(lǐng)導(dǎo)組成員以及各下屬單位紀(jì)檢組長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)等相關(guān)工作人員參加的專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”會(huì)議。二、把握工作重點(diǎn)專項(xiàng)治理工作中，我們狠抓四個(gè)重點(diǎn)，采取三項(xiàng)措施，強(qiáng)力推進(jìn)“吃空餉、濫發(fā)工資”專項(xiàng)治理工作。一是明確要求系統(tǒng)內(nèi)部各單位一把手要做出書(shū)面承諾，保證如實(shí)上報(bào)自查信息，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，否則出現(xiàn)問(wèn)題，自愿接受組織問(wèn)責(zé)；二是把握四個(gè)方面的重點(diǎn)，將借調(diào)、兼職、受處分人員和零申報(bào)單位做為此次專項(xiàng)治理工作的重點(diǎn)，嚴(yán)格實(shí)施逐級(jí)審核和重點(diǎn)抽查，并適時(shí)組織紀(jì)檢、人力資源、財(cái)務(wù)部門(mén)專人對(duì)各單位開(kāi)展專項(xiàng)治理情況進(jìn)行督查核查；三是采取單位摸排、本人承諾、多方舉證的辦法，三管齊下，確保不留死角。為確保各單位自查工作做到行動(dòng)統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一和時(shí)間統(tǒng)一，市公司專門(mén)設(shè)計(jì)借調(diào)、兼職、受處分人員調(diào)查摸底表和承諾模板。要求各單位人事部門(mén)集中時(shí)間、集中精力對(duì)上述人員進(jìn)行具體摸排、逐一造表，并督促上述人員做出個(gè)人承諾。要求涉及治理行為的個(gè)人，其借入借出單位、全部兼職單位，出具相關(guān)證明予以備案，明確借調(diào)、兼職、受處分人員的薪酬發(fā)放單位，以堅(jiān)決杜絕吃空餉和濫發(fā)工資行為。三、強(qiáng)化督查指導(dǎo)為確保全系統(tǒng)各單位能夠不折不扣地完成治理工作任務(wù)，X月X日，XX公司專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)各單位開(kāi)展專項(xiàng)治理情況進(jìn)行專項(xiàng)督查檢查。對(duì)專項(xiàng)治理工作重視程度不夠、推進(jìn)速度緩慢和自查自糾不到位的個(gè)別單位和個(gè)人進(jìn)行了督促。四、專項(xiàng)治理情況XX公司及各下屬單位在自查自糾中，共申報(bào)符合“吃空餉”行為第一條的“無(wú)勞動(dòng)關(guān)系在本單位領(lǐng)取工資的”X人；符合第三條“借用到外單位，在借用雙方單位均領(lǐng)取工資的”共X人；符合第四條“在本集團(tuán)公司內(nèi)兩個(gè)及以上工作單位同時(shí)領(lǐng)取工資”1人。上述X人已經(jīng)進(jìn)行整改。下一步，我們還將繼續(xù)大力推進(jìn)專項(xiàng)治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為，抓緊時(shí)間對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，并通過(guò)推廣、實(shí)施《員工手冊(cè)》、《借調(diào)人員管理制度》規(guī)范公司及員工行為，促進(jìn)全員績(jī)效考核辦法、員工收入與本人及單位績(jī)效相掛鉤的實(shí)施，有效杜絕“吃空餉、濫發(fā)工資”行為。第四篇：學(xué)?！俺钥震A”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案**學(xué)?！俺钥震A”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和公平正義，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，根據(jù)縣教育局下發(fā)的《教育系統(tǒng)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》文件要求，我校制定相應(yīng)的實(shí)施方案如下：一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：** 副組長(zhǎng)：***二、整治范圍及內(nèi)容整治范圍：全校財(cái)政供給人員整治內(nèi)容：①長(zhǎng)期曠工或請(qǐng)假，無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，仍領(lǐng)取工資或津貼補(bǔ)貼的；②在職人員自動(dòng)離職、辭職、退休人員死亡或被宣告失蹤后，仍領(lǐng)取工資或津貼補(bǔ)貼的；③達(dá)到退休年齡，未按規(guī)定辦理退休手續(xù)或提前辦理退休手續(xù)仍按在職人員標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資或津貼補(bǔ)貼的；④調(diào)動(dòng)后仍在原單位領(lǐng)取工資或津貼補(bǔ)貼，又在新單位領(lǐng)取工資或津貼補(bǔ)貼；故意隱瞞情況虛報(bào)冒領(lǐng)工資、補(bǔ)貼歸原單位或個(gè)人使用的；⑤被判刑或受到紀(jì)律處分后，未按規(guī)定降級(jí)或停發(fā)工資，仍按原職級(jí)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員；⑥其他各類續(xù)保人員編制，冒領(lǐng)財(cái)政撥款的。三、整治步驟學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案。（2014年10月16日）公示專項(xiàng)整治方案及舉報(bào)電話。（2014年10月18日）公示本單位全體人員2014年8月份領(lǐng)取工資、福利及各種津補(bǔ)貼的數(shù)據(jù)信息。（由學(xué)校會(huì)計(jì)室提供）（2014年10月18日）根據(jù)學(xué)校自查及群眾舉報(bào)情況逐一核實(shí)。（2014年10月18日至2014年10月24）對(duì)清理出的“吃空餉”人員，學(xué)校立即停發(fā)財(cái)政工資及各項(xiàng)津補(bǔ)貼。同時(shí)向全校公示結(jié)果并上報(bào)教育局統(tǒng)一按相關(guān)規(guī)定處理。（2014年10月25日至2014年10月31日）根據(jù)專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告，存檔并上報(bào)教育局專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。四、群眾舉報(bào)電話：*************2014年10月17日第五篇：焦作大學(xué)焦 作 大 學(xué)新 生 安 全 教 育 講 話同學(xué)們：
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