草店小學(xué)吃空餉治理方案(編輯修改稿)
2024-10-21 13:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)的；未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作等，仍在原單位領(lǐng)取工資的。（三）以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資的。（四）用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。（五）已調(diào)整工作崗位，但工資關(guān)系未按規(guī)定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)辦的。（六）未經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)或其他社會組織兼職，領(lǐng)取雙份報酬的。（七）在職及離退休人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取工資的。（八）已達(dá)退休年齡（經(jīng)組織批準(zhǔn)的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領(lǐng)取在職人員工資的。（九）不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位津補貼的。（十）不符合遺屬生活困難補助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關(guān)規(guī)定，仍由家屬領(lǐng)取遺屬生活困難補助的。（十一）弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領(lǐng)財政資金的。（十二）其他采取不正當(dāng)手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離退休費的。加強(qiáng)機(jī)制制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全經(jīng)費管理辦法，建立問責(zé)機(jī)制，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任意識。一是進(jìn)一步建立健全機(jī)構(gòu)編制和人員經(jīng)費管理辦法，實現(xiàn)人員編制、人事關(guān)系、工資變動、黨紀(jì)政紀(jì)和司法處理等信息共享機(jī)制。二是建立機(jī)構(gòu)編制情況、人事工作關(guān)系、工資津補貼發(fā)放、人員去向公開公示制度，建立“誰管理誰負(fù)責(zé)”的問責(zé)機(jī)制。三是建立監(jiān)督檢查制約機(jī)制，加強(qiáng)對行政事業(yè)單位人員編制、工資發(fā)放情況的監(jiān)督檢查。四是核查核實后，不管是否存在“吃空餉”現(xiàn)象，都要做好自查自糾總結(jié)材料。四、工作措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員如下：組 長：…… 副組長：…… 成 員：全體教師（二）注重實效。做好宣傳動員工作，營造良好的治理氛圍。要突出工作重點，著力抓好自查清理和審核整改工作，尤其要嚴(yán)把審核關(guān)，逐人進(jìn)行審查，做到“六查”：查機(jī)構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫、查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況。要完善規(guī)章制度，建立長效監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)動態(tài)管理，確保工作取得實效。（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。專項治理工作組要加強(qiáng)對自查自糾階段的督促指導(dǎo)，做好重點檢查階段的核查工作。公布舉報電話，建立舉報獎勵制度，廣泛動員群眾參與，切實強(qiáng)化社會監(jiān)督。要加大查辦案件工作力度，對群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行調(diào)查核實，認(rèn)真清理糾正。對專項治理工作不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)、弄虛作假的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第四篇：吃空餉方案doc“吃空餉”專項治理工作實施方案為貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，深刻認(rèn)識“干部作風(fēng)不實是我們最大的敵人”這個科學(xué)論斷，著力整治教育系統(tǒng)的“
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