吃空餉匯報材料(編輯修改稿)
2024-10-21 08:06 本頁面
【文章內容簡介】 單位“吃空餉”問題集中治理工作方案》要求，制定了《一五○處休假管理規(guī)定》、《一五○處績效考核管理辦法》等等，對違紀違規(guī)領取工資、津貼補貼的情形，形成了長效管理機制，杜絕了“吃空餉”問題的發(fā)生。特此報告2015年1月19日第三篇：吃空餉自查匯報**縣食品藥品監(jiān)督管理局 關于“吃空餉”自查報告按照**縣《關于重申機關事業(yè)單位“吃空餉”問題相關規(guī)定嚴肅工作紀律的通知》（博人社字〔2018〕31號）要求，我局準確把握政策，在吃透文件精神的基礎上，對照通知重申的“吃空餉”問題情形進行了自查?，F將結果匯報如下：一、自查情況目前，食品藥品監(jiān)督管理局核定行政編制0人（含鎮(zhèn)辦食藥所0人）；工勤編制1人；全額財政撥款事業(yè)編制0人（食品藥品稽查大隊）。目前我局行政實有人數0人（含鎮(zhèn)辦食藥所00人），在編在職實有0人；工勤人員01人，實有在編在職1人；全額財政撥款事業(yè)編制00人（食品藥品稽查大隊），在編在職實有00人。經過認真梳理自查，未發(fā)現通知中列出的人社部〔2016〕6號和魯人社發(fā)〔2017〕12號“吃空餉”情形的人員，本單位亦無隱瞞實情、虛報人員編制或實有人數，套取財政資金違法行為。二、整改措施（一）建立“吃空餉”長效機制總體情況有效防止和杜絕“吃空餉”現象發(fā)生，制定了《**縣食品藥品監(jiān)督管理局防治“吃空餉“實施辦法》，成立 “吃空餉”專項治理領導小組，局長***任組長，各股室隊所負責人擔任—1—組員，負責本部門“吃空餉”現象全面清理反饋，并將其納入黨風廉政建設工作范疇。多次利用干部職工大會對在職干部職工進行政策宣傳教育，并通報國內社會普遍關注、群眾反映強烈、影響惡劣的典型案件，以起到警鐘長鳴的作用。（二）嚴格人員日常管理嚴格按照相關規(guī)定招錄人員。根據相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，做好人員退休審核、手續(xù)辦理。從制度上嚴防財政供養(yǎng)“吃空餉”現象的發(fā)生。嚴格考勤、請銷假制度，定期對考勤情況、請銷假情況進行公示。人事管理上加強干部檔案管理，完善社保手續(xù)，人員合同管
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