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正文內(nèi)容

如何解決吃空餉問(wèn)題(編輯修改稿)

2024-10-19 19:58 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有效防范?吃空餉?問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行?吃空餉?責(zé)任追究制度。要建立監(jiān)督舉報(bào)和責(zé)任追究制度,財(cái)政、編制、人社部門(mén)定期對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資發(fā)放情況進(jìn)行集中檢查,一旦發(fā)現(xiàn)?吃空餉?問(wèn)題,依照規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,并將違規(guī)超額發(fā)放工資部分及時(shí)追繳國(guó)庫(kù)。要增強(qiáng)財(cái)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)透明度,確保群眾對(duì)公職人員編制、崗位配備與職責(zé)、工資發(fā)放等等的知情權(quán),通過(guò)群眾監(jiān)督和專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,如此,?吃空餉?頑疾才有根除的可能。第二篇:吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告關(guān)于長(zhǎng)期病假及?吃空餉?問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整改工作情況匯報(bào)根據(jù)昌邑市教育局和昌邑市人社局通知的文件要求,我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的?長(zhǎng)期病假及‘吃空餉?’?問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理小組,對(duì)本學(xué)校教師長(zhǎng)期病假及?吃空餉?問(wèn)題進(jìn)一步進(jìn)行了清理規(guī)范。經(jīng)過(guò)自查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期病假及吃空餉的問(wèn)題,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:一、基本情況:xx小學(xué)現(xiàn)有在編人員數(shù)12人、在崗人數(shù)12人、請(qǐng)假人數(shù)1人(產(chǎn)假)、長(zhǎng)期病假人數(shù)0人、核減工資人員0人、吃空餉人員0人,經(jīng)過(guò)自查本學(xué)校教師不存在長(zhǎng)期病假及?吃空餉?人員。二、今后的工作目標(biāo):加大管理力度,設(shè)置日常舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào),接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不工作的行為,從嚴(yán)管理打著治病等旗號(hào),長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督??茖W(xué)建章立制,根據(jù)相關(guān)人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范人事干部管理。堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)期病假及?吃空餉?的問(wèn)題的發(fā)生。校長(zhǎng):xx小學(xué)201604第三篇:關(guān)于“吃空餉”問(wèn)題自查報(bào)告XXXXXX醫(yī)院關(guān)于“吃空餉”問(wèn)題自查報(bào)告根據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求,我院對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:一、基本情況:縣衛(wèi)生局核定我院事業(yè)編制共105人,現(xiàn)有在職在崗人員 76人。每位職工都能依照院內(nèi)分工,認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)職能,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。二、完善制度,加強(qiáng)管理:一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理,做到管理常態(tài)化。二是規(guī)范管理制度。我院從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格考勤、請(qǐng)假制度
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