【文章內容簡介】 ）。 局專項治理 ?領導小組辦公室將抽調 ?專門人員，依據各單位 ?報備的公示信息、群眾 ?舉報信息和單位排查出 ?的 吃空餉 人員信息 ?，對照有關文件和所掌?握的清理范圍內所有人 ?員信息，進行對比核查 ?。對部分單位，特別是?一些人員較多、自查 ?吃空餉 人員零報告的 ?單位，要作為重點進行 ?檢查。同時，安排專人 ?負責受理群眾舉報，詳 ?細記錄群眾舉報信息，?并依據舉報線索逐一調 ?查核實。局專項治理領 ?導小組 辦公室要對所有?重點檢查和群眾舉報查 ?出的 吃空餉 人員信 ?息，單獨記錄，單獨統(tǒng) ?計，并向有關單位反饋 ?。 （四）清退 ?處理階段（ 20XX 年 ?11 月 6 日至 11 月 2?5 日）。 對清理出的 ? 吃空餉 人員，要立 ?即停止其領 餉 行為 ?，并立即按照規(guī)定程序?核銷（減）工資福利和 ?補助。認真核實 吃空 ?餉 人員多領財政資金 ?情況，多領資金追溯到 ? 吃空餉 人員開始時 ?間算起，對多領的財政 ?資金單位必須負責追回 ?或在以后發(fā)放的工資福 ?利和對個人家庭補助中 ?逐月扣回，并繳入財政 ?部門指定的銀行賬戶。 ?對 吃空餉 人員的處?理，要充分體現 寬嚴 ?相濟、區(qū)別對待 的指 ?導思想，對主動自查上 ?報并積極配合有關部門 ?退回多領財政資金的， ?依據有關規(guī)定從寬從輕?處理，可不追究單位負 ?責人和直接責任人的責 ?任。對隱瞞不報、弄虛?作假、被群眾舉報核查 ?屬實或經局專項治理領 ?導小組辦公室核查證實?的人員，要從嚴從重處 ?理，除必須退回多領資 ?金外，還要對 吃空餉 ? 人員及其單位主要負 ?責人給予黨紀政紀處分 ?；對性質惡劣、影響大 ?、涉及腐敗違法違紀或 ?拒不配合的人員，可依 ?據有關規(guī)定做出開除黨 ?籍、公職處分，直至追 ?究法律責任。 ?（五）總結提高階段（ ?20XX 年 11 月 26?日至 12 月 15 日）。 ? 各單位要對專項治理 ?工作進行全面總結，形 ?成總結報告，同時認真 ?填寫有關報表（見附件 ? 3）。報表 ?和單位總結報告經主要 ?負責人簽字并加蓋公章 ?后，連同電子數據一并 ?報局專項治理領導小組 ?辦公室。 四、有關要 ?求 （一）成立 ?領導機構，加強組織領 ?導。為確保專項治理工 ?作取得實效，我局成立 ?了由局黨組成員、副局 ?長董得良同志和局黨組 ?成員、紀檢組長、監(jiān)察 ?專員牛禎貴同志為組長 ?，計財處、人事處、監(jiān) ?察室等有關同志為成員 ?的河北省體育局 吃空 ?餉 專項治理領導小組 ?。領導小組辦公室設在 ?計財處，具體負責組織 ?局系統(tǒng)專項治理工作（ ?領導小組成員名單見附 ?件 1）。各單位也要相 ?應成立領導機構，認真 ?組織實施此次專項治理 ?工作。各單位主要負責 ?人對本單位的專項治理 ?工作負總責。 ?（二）明確職責分工， ?形成工作合力。局專項 ?治理領導小組各成員單 ?位，既要明確各自職責 ?任務，又要通力協(xié)作配 ?合。計財處既要全力做 ?好日常工作協(xié)調，保障 ?領導小組辦公室工作正 ?常運轉，同時要負責提 ?供、核實財政統(tǒng)發(fā)工資 ?人員信息、協(xié)助辦理多 ?領財政資金的繳庫手續(xù) ?、指導單位進行相關賬 ?務處理；人事處要嚴肅 ?組織人事紀律，嚴格編 ?制管理，做好政策解釋 ?、信息提供、各單位編 ?制情況核實、清理范圍 ?人員工資福利核定、 ?吃空餉 人員工資福利 ?和對個人家庭補助核銷?（減）手續(xù)辦理、從社 ?保機構領取養(yǎng)老保險人 ?員信息核實、領取遺屬?補助人員資格認定、 ?吃空餉 人員界定和組 ?織人事處理；監(jiān)察室要 ?對 吃空餉 人員清退 ?處理進行全過程監(jiān)督， ?并提供有關違規(guī)違紀黨 ?員和領導干部方面的信 ?息。 (三 )把 ?握政策要求，積極穩(wěn)妥 ?推進。 吃空餉 專項 ?治理工 作社會關注度高 ?，影響面廣，關乎個人 ?利益。因此，要準確把 ?握落實有關組織人事、 ?財務管理及工資福利和 ?對個人家庭補助政策， ?確保各項工作在正確、 ?一致的政策指導下進行 ?。要認真受理群眾舉報 ?事項，做到逐一登記、 ?逐一排查、逐一處理， ?同時要特別注意做好群 ?眾舉報信息的保密工作 ?，防止打擊報復行為發(fā) ?生。要密切關注社情輿 ?論，正確引導輿論導向 ?，認真接待群眾來電、 ?來信、來訪和各種咨詢 ?，妥善處理可能出現的 ?群體性突發(fā)事件；各類 ? 吃空餉 專項治理數 ?據，未經局專項治理領 ?導小組辦公室同意，不 ?得對外發(fā)布。 ?（四）加強督導檢查， ?確保取得實效。局領導 ?小組辦公室要對各單位 ?專項治理工作進行督導 ?檢查和檢查，確保工作 ?取得實效。對于組織工 ?作不認真、公示信息不 ?全面、受理舉報不及時 ?、執(zhí)行政策不徹底的單 ?位，要責令其立即改正 ?并 補課 。逾期完不 ?成工作任務、達不到工?作目標的，要對單位主 ?要負責人予以問責。 ?(五 ) 構建長效機制 ?，鞏固治理成果。各單 ?位要結合本次專項治理 ?情況，全面分析、查找 ?在組織人事和財務管理 ?、政策執(zhí)行和制度落實 ?方面存在的缺陷和漏洞 ?，健全和完善各項規(guī)章 ?制度，不斷完善防范 ?吃空餉 長效機制，鞏 ?固本次專項治理成果， ?防止 吃空餉 問題反 ?彈。篇四： 吃 ?空餉專項治理工作實施 ?方案為認真落實黨的十 ?八大精神，進一步加強 ?干部作風建設，嚴肅組 ?織人事紀律和財經紀律 ?，維護社會和諧穩(wěn)定和 ?公平正義，推進黨風廉 ?政建設和反腐倡廉工作 ?深入開展，切實解決人 ?民群眾反映強烈的突出 ?問題，按照市委、市政 ?府統(tǒng)一部署， 9月至 1?2 月開展 吃空餉 專 ?項治理工作。為確保專 ?項治理工作有力、有序 ?、有效進行，根據《張 ?家口市市本級 吃空餉 ? 專項治理工作實施方 ?案》，制定我局 吃空 ?餉 專項治理方案如下 ?。 一、總體要 ?求 以鄧小平理論和 ?三個代表 重要思想、 ?科學發(fā)展觀為指導，全 ?面貫徹落實黨的十八大 ?精神，以糾正多領、冒 ?領、騙領工資福利和對 ?個人家庭補助為突破口 ?，以嚴肅組織人事紀律 ?和財政紀律為重點，以 ?構建防范 吃空餉 長 ?效機制為目標，切實解 ?決組織人事和財務管理 ?工作中存在的突出問題 ?，為我市經濟社會科學 ?發(fā)展營造良好的社會環(huán) ?境。 二、治理范 ?圍和清理對象 ?（一）人員范圍 市旅 ?游局在職在編公務員、 ?機關工人和離退休人員 ?；事業(yè)單位在職在編工 ?作人員和離退休人員。 ? （二）清理對 ?象 在編職 ?工離職、開除、辭退、 ?辭職、非組織選派自行 ?離崗學習、長期病事假 ?、長期曠工、已故或失 ?蹤、違規(guī)停薪留職、未 ?辦理核銷（減）工資手 ?續(xù)，仍在原單位正常領 ?取工資福利人員。 ? 按規(guī)定應辦理 ?而未辦理退休手續(xù)，以 ?及已辦理了退休手續(xù)， ?仍按在編職工領取工資 ?人員。 離 ?休、退休、退職職工已 ?故或失蹤，其家屬或利 ?害關系人仍代領離休費 ?、退休費或退職生活費 ?用人員。 ?離休、退休職工從社會 ?保險機構領取養(yǎng)老保險 ?金，又 同時從財政領取 ?離休費、退休費人員。 ? 受黨紀政 ?紀處分、被司法機關羈 ?押和受到刑事處罰未按 ?規(guī)定進行工資核銷（減 ?）人員。 ?享受遺屬補助的人員已 ?不具備享受補助規(guī)定條 ?件，仍繼續(xù)領取補助人 ?員。 虛報 ?多領、冒領職工工資福 ?利和對個人家庭補助的 ?單位和人員。 ?其他已經不具備直 ?接從財政領取補助條件 ?、仍繼續(xù)領取補助的人 ?員。 三、治理 ?步驟和方法 專項治理 ?工作從 20XX 年 9 月 ?10 日開始， 20XX?年 12 月 20 日結束， ?以部門自查為主，檢查 ?組集中核查為輔，共分 ?五個階段進行。 ? （一）部署動員階段 ?(20XX 年 9 月 10?日 9 月 16 日 ) 按 ?照市委、市政府要求， ?9 月 12 日市旅游局召 ?開機關及直屬事業(yè)單位 ?工作人員 吃空餉 問 ?題專項治理工作會議。 ?成立局專項治理工作領 ?導小組及辦公室，并制 ?定 吃空餉 專項治理 ?工作實施方案，設立舉 ?報電話（ 204090?6），在市旅游政務網 ?站上公告。采取集中和 ?自學的形式，機關干部 ?職工認真學習《中國共 ?產黨黨員領導干部廉潔 ?從政若干準則》、《中 ?國共產黨紀律處分條例 ?》、《中華人民共和國 ?公務員法》、《地方各 ?級人民政府機構設置和 ?編制管理條例》、《行 ?政機關公務員處分條例 ?》、《事業(yè)單位工作人 ?員處分暫行規(guī)定》、《 ?財政違法行為處罰處分 ?條例》以及其他有關法 ?律法規(guī)。 （二 ?）部門自查階段 (20?XX 年 9 月 17 日 1?0 月 17 日 ) ?局機關辦公室、黨 ?委辦公室和咨詢中心對 ?照機構編制手冊、工資 ?花名冊、在崗人員名冊 ?、考勤記錄等資料，認 ?真開展自查，摸清家底 ?，如實填寫《在職人員 ?工資信息公示情況表》 ?、《離退休、退職（役?）人員信息公示情況表 ?》和《其他財政供養(yǎng)人 ?員信息 公示情況表》， ?對干部職工反映的情況 ?如實記錄，并組織核實 ?；對自查中發(fā)現違紀違?規(guī)