小學(xué)“吃空餉”自查自糾工作方案共5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 尤其要嚴(yán)把審核關(guān)，逐人進(jìn)行審查，做到“六查”：查機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫、查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情況。一、檢查目的通過專項(xiàng)檢查，嚴(yán)處“吃空餉”事件的發(fā)生，進(jìn)一步完善人事工資管理制度，采取有效措施，加大清理“吃空餉”工作力度，建立長(zhǎng)效管理制度，使人事編制管理和工資發(fā)放進(jìn)一步規(guī)范化、法制化、科學(xué)化。成立清理小組，在清理檢查過程中各負(fù)其責(zé)。3認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。教育局文件下發(fā)后，我校高度重視，立即召開了全體教職工參加的部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、7類清理對(duì)象等內(nèi)容，廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度，二是是接受監(jiān)督，陽光操作。各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽光運(yùn)行。退休人員2人，通過對(duì)照單位工資表、在崗人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等7類形式的“吃空餉”問題，同時(shí)，自5月20日至 5月25日對(duì)在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示，未收到任何舉報(bào)電話和信件。學(xué)校教師師德師風(fēng)高尚，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開展清理工作我校嚴(yán)格按照以祁教通〔2015〕58號(hào)文件的工作步驟和要求，有計(jì)劃地組織開展清理工作。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照方案的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真做好細(xì)致的自查自糾工作。對(duì)專項(xiàng)治理工作不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)、弄虛作假的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。其成員如下：組 長(zhǎng)：…… 副組長(zhǎng)：…… 成 員：全體教師（二）注重實(shí)效。（十二）其他采取不正當(dāng)手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的。（四）用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。要堅(jiān)持公開搞治理，廣泛動(dòng)員廣大教職工參與，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，公布舉報(bào)電話、電子郵箱，對(duì)群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真糾正，及時(shí)答復(fù)、回應(yīng)。五、建立健全制度/ 3學(xué)校將針對(duì)自查自糾和重點(diǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)。組長(zhǎng)：陳躍進(jìn)成員：許陳紅 屈洪志二、明確工作目標(biāo)和治理范圍(一)工作目標(biāo)通過專項(xiàng)治理，澄清全縣
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