【正文】 Effective Persons ? “上學真是無聊透了 。 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons Dependent Independent Interdependent 1 主動積極 2 以終為始 3 要事第一 雙贏思維 4 設身處地 5 統(tǒng)合綜效 6 7 不斷更新 個人成功 人際成功 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 七個習慣之五： 管理中的有效溝通 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 觀念的決定作用 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 圖形一 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 圖形二 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 溝通的重要意義 ?心理學家發(fā)現：人際關系障礙中，80%的原因來自溝通不暢 ?誰來承擔溝通的責任？ 如果你的觀點沒有能夠讓你的同事接受 你請示的內容沒有獲得上司的反饋 你的工作沒有得到他人的配合 。 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 雙贏思維 ?柏楊： 《 丑陋的中國人 》 ?在人際關系中，存在贏 贏、贏 輸、輸 贏、輸 輸、獨贏、無交易等六種形式，唯有雙贏的合作形式可以長期健康地存在。 ?西爾斯公司規(guī)定：員工必須站著開會。他為客戶設計項目每小時收費125美元，但如果要他參加一次會議，價錢就要加倍。 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 怎樣開會 ?會議稅 ?美電影屆元老德里克 ? 做事力求完成。 ? 把不必要的事丟開。 ? 執(zhí)行工作應照已訂之優(yōu)先次序。 ———帕累托 20/80 法則 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 時間管理八大對策 ? 設定工作及生活目標，并分別其優(yōu)先次序。 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 時間管理矩陣圖 重要 不重要 緊急 不緊急 ?危機 ?急迫的問題 ?有限期的任務，會議， 準備事項 ?準備及預防工作 ?計劃 ?關系的建立 ?培訓，授權，創(chuàng)新 ?干擾，一些電話 ?一些會議 ?一些緊急 *事件 ?湊熱鬧的活動 ?細瑣的工作 * ?浪費時間的閑聊 ?不關緊要的信件 ?看太多的電視 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 偏重第一類事務 與成功有約 習慣三：要事第一 Ⅰ 結果： ?壓力 ?筋疲力竭 ?危機處理 ?忙于收拾殘局 Ⅱ Ⅳ Ⅲ 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 偏重第三類事務 與成功有約 習慣三：要事第一 Ⅰ 結果： ?短視近利 ?缺乏自制力，怪罪他人 ?危機 *處理 ?輕視目標與計劃 Ⅱ Ⅳ Ⅲ 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 偏重第三、四類事務 與成功有約 習慣三：要事第一 Ⅰ 結果： ?全無責任感 ?依賴他人或社會機構維生 ?危機處理 ?忙于收拾殘局 Ⅱ Ⅳ Ⅲ 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 著重第二類事務 與成功有約 習慣三：要事第一 Ⅰ Ⅱ 結果： ?有遠見，有理想 ?平衡，紀律，自制 ?少有 危機 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 時 間 管 理 要 務 與成功有約 習慣三：要事第一 焦點放在真正重要的事上，對不重要的事說“不” 參照你的使命宣言、目標規(guī)劃時間 ?重要的事絕不應被極不重要的事情所牽絆。 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 基本原則 重要的事絕不應被不重要的小事所牽絆 我將焦點放在事情的重要性而非緊急性上 時間管理要務 重要： 個人覺得有價值及對你的使命、價值觀及 達到目標具有貢獻的活動。 成功 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 目標代表了什么（ 3）？ 達成預期目標包括兩個層次內容： Do right things：目標明確（做正確的事，即效益） Do things right：過程有效率（正確的做事，即效率） 方向 與 成 功 有 約 Seven Hab