【正文】 遵守職業(yè)道德，熱心服務(wù)每位患者； 文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團結(jié)同事，發(fā)揚協(xié)作精神； 加強政治學(xué)習(xí)，思想積極上進，按要求完成當(dāng)月政 治學(xué)習(xí)任務(wù)。違反一次扣 10 分。 差錯事故 本月受到上級批評扣 5 分，每出一例差錯事故扣 10 分。不能完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會缺席一次扣 30 分。抽查時 3 項違反一次扣 8 分。 工作紀(jì)律 按時上下班，積極參不值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分；脫崗半小時按曠工半天對待，拖崗 1 小時按曠工 1 天對待。 合 計 17 考核項目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核結(jié)果 考核扣分 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)無投訴； 著裝整潔，佩證上崗； 團結(jié)同志、發(fā)揚協(xié)作 精神搞好工作； 加強政治學(xué)習(xí)，思想積極上進，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。 其他工作 臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分 合 計 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：會計崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量 16 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：會計崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 考核項目 及分值 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核計分 會 計 按時按要求處理當(dāng)月賬務(wù)計 10 分 按時上報財務(wù)報表一次計 5 分 按時裝訂當(dāng)月會計憑證一次計 10 分 按要求完成上級或單位交辦的臨時事務(wù)一次計 10 分 按時完成工資發(fā)放計 5 分。 廉潔行醫(yī) 無吃拿卡要、 收受紅包現(xiàn)象。 微機資料不全或丟失扣 2 分。 門診統(tǒng)籌管理、個人帳戶 個人帳戶臺帳報銷患者未及時下賬每例扣 分，下賬不準(zhǔn)確每例扣 分； 門診統(tǒng)籌未及時下賬每例扣 分，下賬不準(zhǔn)確每例扣 分。 宣傳公示 無宣傳資料扣 2 分，宣傳無記錄扣 2 分； 住院、門診公示不規(guī)范扣 2 分，村級公示未落實扣 2 分。抽查時 3項違反一次扣 8 分。 工作紀(jì)律 按時上下班，積極參不值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分；脫崗半小時按曠工半天對待，拖崗 1小時按曠工 1 天對待。 合 計 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：合作醫(yī)療 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 15 考核項目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核結(jié)果 考核扣分 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)無投訴； 著裝整潔，佩證上崗； 團結(jié)同志、發(fā)揚協(xié)作精神搞好工作； 加強政治學(xué)習(xí)，思想積極上進，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。 個人帳戶管理及時、準(zhǔn)確完成加 3 分。 1其他工作 臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分 合 計 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：合作醫(yī)療 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量 14 考核項目 及分值 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核計分 合作醫(yī)療 每培訓(xùn)一次合作醫(yī)療知識計 10 分 每公示一次補償情況計 10 分 每及時準(zhǔn)確上報一次報表計 2 分 按時完成當(dāng)月門診統(tǒng)籌電子臺賬錄入計 2 分 每補助一名住院患者加 5 分，每補助一名門診統(tǒng)籌加 分。 廉潔行醫(yī) 無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。不能完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會缺席一次扣 30 分。 基本能力 能獨立完成本崗位技術(shù)工作 ，基本技能考核合格 。 婦幼衛(wèi)生項目 項目文件不全，每缺一項扣 2 分； 項目會議召開每缺一次扣 5 分，記錄不全扣 2 分； 項目補助未公示每次扣 2 分； 項目設(shè)備管理不規(guī)范扣 5 分。 日常工作 按時上報各類報表，報表不及時、邏輯錯誤受到上級批評每次扣 5 分； 每月組織村醫(yī)例會一次，記錄齊全，例會未進行扣 5 分，記錄不全扣 2 分； 培訓(xùn)資料不全扣 2 分，培訓(xùn)未開展扣 5 分； 健康教育宣傳未開展扣 5 分、無記錄扣 2 分。 科室規(guī)范 管理 科室整潔無蜘蛛網(wǎng)、布局合理； 文檔歸類擺放； 認真履行崗位職責(zé)。 工作紀(jì)律 按時上下班，積極參不值班，無遲到、脫崗； 違反一次扣 8 分。 合 計 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：婦幼衛(wèi)生崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 考核項目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核記錄 考核扣分 13 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)無投訴； 著裝整潔，佩證上崗； 團結(jié)同志、發(fā)揚協(xié)作精神搞好工作； 加強政治學(xué) 習(xí)，思想積極上進，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。違反一次扣 10 分。 1差錯事故 本月受到上級批評扣 5 分， 每出一例差錯事故扣 10 分。積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 村醫(yī)例會 每月至少組織村醫(yī)例會一次，未進行扣 1 分。 結(jié)核病防治 轉(zhuǎn)診未達標(biāo)每項扣 2 分； 督導(dǎo)未進行每例病人扣 5 分，督導(dǎo)不全每例扣 2 分； 病人管理資料不全，每例病人扣 5 分； 村醫(yī)結(jié)核病例會未進行扣 5 分； 資料整理不全扣 5 分。 11 免疫規(guī)劃 冷鏈運轉(zhuǎn)未進行扣 10 分、運轉(zhuǎn)不規(guī)范扣 5 分；疫苗管理不規(guī)范扣 5 分； 各項指標(biāo)不達標(biāo)，每項扣 2 分； 傳染病管理 疫情未上報扣 10 分、報告不及時扣 5 分，填寫不規(guī)范扣 2 分； 傳染病資料不全扣 5 分、不符扣 2 分； 突發(fā)公衛(wèi)事件處理不及時每例扣 10 分，未上報扣 5 分。 科室規(guī)范 管理 科室整潔無蜘蛛網(wǎng)、布局合理； 文檔歸類擺放； 認真履行崗位職責(zé)。以上違反 3 項每次扣 3 分，違反 2 項每次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。 1每開展一次地方病普查加 5 分。 下鄉(xiāng)接種一天加 2 分。 發(fā)放一例葉酸加 1 分。違反一次扣 10 分。不能獨立完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會缺席一次扣 30 分。 處方統(tǒng)計 每月 28 日前做好上月處方統(tǒng)計，統(tǒng)計不及時扣 5 分。 急診急救 常用急救藥品儲備充足，急救病人時反應(yīng)迅速。 藥品效期預(yù)警 對 3 個月內(nèi)到期藥品及時掌握上報，不能及時追蹤上報致藥品過期每種藥品扣 3 分，過期藥品流入臨床每例 扣 10 分。 藥品質(zhì)量 藥房要做好通風(fēng)排氣，做好干濕記錄，未作記錄扣 5 分，記錄不全扣 2 分； 藥品分類擺放，無霉?fàn)€變質(zhì)、過期藥品上架，發(fā)現(xiàn)一例扣 10 分。 9 窗口服務(wù) 嚴格審方、準(zhǔn)確核價； 精確配藥，認真復(fù)核，發(fā)藥袋上注明用量、用法，并向患者說明； 處方書寫合格率﹥ 95%； 有義務(wù)向住院患者提供費用情況。 科室規(guī)范管理 科室整潔、藥品擺放整齊無積灰，藥房無蜘蛛網(wǎng)； 認真履行崗位職責(zé)，及時接診，不推諉、怠慢患者。以上違反 3 項每次扣 3 分，違反 2 項每次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。 1其他工作 臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分 合 計 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：藥劑崗位 被考核人： 考 核內(nèi)容：工作數(shù)量 考核項目 及分值 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核計分 門診 門診調(diào)劑西藥處方每張計 分； 2 藥品管理 ，確保質(zhì)量安全計 3 分； 、精神藥品嚴格按照 “五專 ”管理，規(guī)范安全計 2 分 ； 藥品購進驗收 每驗收一種購進藥品計 分。 1差錯事故 本月每出一例差錯事故扣 10 分 1廉潔行醫(yī) 無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以上各項不定時抽查， 1 項不達標(biāo)扣 2 分； 2 項未執(zhí)行每次扣 2 分，無記錄扣 3 分，記錄不全扣 2 分； 3 項未達標(biāo)扣 10 分。以上各項以護理組每月統(tǒng)計情況為準(zhǔn)，無記錄每項扣 5 分，記錄不準(zhǔn)扣 2 分，指標(biāo)不合格每項扣 3 分。抽查時違反 1 項扣 3 分，違反 3 項扣 5 分。以上各項以每周查房為準(zhǔn)，