【摘要】管理學(xué)MANAGEMENT2021/11/102第三篇組織?本篇結(jié)構(gòu)?第八章組織設(shè)計(jì)?第九章人力資源管理?第十章組織變革與組織文化2021/11/103第八章組織設(shè)計(jì)?第一節(jié)組織與組織設(shè)計(jì)?第二節(jié)組織的部門化?第三節(jié)組織的層級(jí)化2021
2025-01-10 20:02
【摘要】第二節(jié)計(jì)劃?學(xué)習(xí)目標(biāo)?主要內(nèi)容1.了解計(jì)劃的類型,理解計(jì)劃職能的程序;2.掌握環(huán)境分析與界定問(wèn)題的基本模型;3.掌握創(chuàng)造性思維與創(chuàng)新方法;學(xué)習(xí)目標(biāo)?1.分析和界定管理問(wèn)題的能力;?2.培養(yǎng)創(chuàng)新能力;?3.編制計(jì)劃書的能力。主要內(nèi)容計(jì)劃的概念及其性質(zhì)計(jì)劃的類型
2024-10-22 03:16
【摘要】第三章全球化和國(guó)際化第四章信息化河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院3信息化基本環(huán)節(jié)?信息獲取?信息甄別?信息分析、判斷(本質(zhì)、趨勢(shì))?信息決策?決策實(shí)施?效果(成效)?信息反饋第五章戰(zhàn)略性計(jì)劃河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院5一、外部一般環(huán)境
2024-10-25 02:05
【摘要】第三篇組織第九章組織設(shè)計(jì)第十章人力資源管理第十一章組織變革第九章組織設(shè)計(jì)?組織的概念、內(nèi)涵、類型與作用?組織設(shè)計(jì)的概念、目的、任務(wù)、原則與影響因素?組織的部門化?組織的
2025-01-10 19:02
【摘要】第三篇組織第九章組織設(shè)計(jì)第十章人力資源管理第十一章組織變革第九章組織設(shè)計(jì)?組織的概念、內(nèi)涵、類型與作用?組織設(shè)計(jì)的概念、目的、任務(wù)、原則與影響因素?組織的部門化?組織的層級(jí)
2025-01-14 15:16
【摘要】第三章組織文化與環(huán)境:約束力量3-1學(xué)習(xí)目標(biāo)你應(yīng)該能夠:–區(qū)分管理的萬(wàn)能論和象征論。–定義組織文化。–識(shí)別構(gòu)成組織文化的七個(gè)緯度及其對(duì)組織特性的影響。–解釋如何形成強(qiáng)文化或弱文化。–描述雇員學(xué)習(xí)文化的各種途徑。3-2學(xué)習(xí)目標(biāo)(續(xù))你應(yīng)該能夠:–解釋文化是
2024-12-14 01:38
【摘要】2021/11/101第三講優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略選擇???2021/11/102第一節(jié):價(jià)值鏈?:是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組合。?=基本活動(dòng)+輔助活動(dòng)?(1)基本活動(dòng):?:原材料采購(gòu);?;?;2021/11/103?:促銷/渠道。?。
2024-10-25 01:39
【摘要】掌握戰(zhàn)略方法第二篇方法篇第四章宏觀環(huán)境分析第五章行業(yè)與市場(chǎng)環(huán)境分析第七章戰(zhàn)略制定與選擇第六章企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析宏觀環(huán)境產(chǎn)業(yè)環(huán)境內(nèi)部環(huán)境戰(zhàn)略分析的基本思路第四章宏觀環(huán)境分析第一節(jié)政治環(huán)
2025-04-20 00:33
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理EnterpriseStrategicManagement戰(zhàn)略的定義:組織通過(guò)分析自身的條件和能力,了解環(huán)境變化的特性和趨勢(shì),去制訂出把握機(jī)會(huì)、發(fā)揮和建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),避免威脅并彌補(bǔ)組織活動(dòng)(經(jīng)營(yíng))劣勢(shì)的過(guò)程。中國(guó)企業(yè)的困惑?行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,怎么辦??競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)在是太強(qiáng)大了,怎么辦??公司營(yíng)業(yè)額
2025-01-27 13:32
【摘要】2021/11/101戰(zhàn)略管理講義2021年鄭州MBA班學(xué)生版主講人:西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授樊耘教授2021/11/1022021/11/103內(nèi)容安排(一)-學(xué)會(huì)正確的提出問(wèn)題(二)-米勒啤酒6.情景模一(三)-市場(chǎng)規(guī)則的形成8.案例分析(四)獎(jiǎng)
2024-10-25 01:40
【摘要】【測(cè)評(píng)】運(yùn)犯人的船?不論在英國(guó)上船裝多少人,到澳洲上岸時(shí)再清點(diǎn)人數(shù)支付報(bào)酬。一個(gè)制度的改變把所有問(wèn)題都解決了。?責(zé)任與利益的統(tǒng)一。企業(yè)任務(wù)目標(biāo)的完成,離不開(kāi)企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)化分工和協(xié)作,但隨著分工程度提高,協(xié)調(diào)的難度增大,組織效率就會(huì)降低。?要注意分工的合理性,即分工要符合精干的原則,即經(jīng)濟(jì)原則,以減少不必要的管理層次,并有利于資源的有效利用。
2024-10-25 02:07
【摘要】物業(yè)管理學(xué)第三篇原理篇長(zhǎng)治學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)第七章物業(yè)管理企業(yè)的管理原理第一節(jié)管理原理概述:經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的管理實(shí)踐活動(dòng),人們發(fā)現(xiàn),相同的管理行為如果遵循的行為準(zhǔn)則不一樣,效果會(huì)截然不同。原因就在于——管理原理。管理原理是指管理領(lǐng)域普遍使用的基本規(guī)律,它是
2025-01-24 08:55
【摘要】第十章團(tuán)隊(duì)?第一節(jié)團(tuán)隊(duì)概述?第二節(jié)團(tuán)隊(duì)工作?第三節(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)1第一節(jié)團(tuán)隊(duì)概述?一、群體的概念和類型?二、群體的形成與發(fā)展?三、團(tuán)隊(duì)與群體的關(guān)系2一、群體的概念和類型?1、群體的概念?如果組織中存在群體,那么它的成員應(yīng)具有如下特征:?被促使加入其中
2025-01-05 16:48
【摘要】絕色無(wú)雙黑白無(wú)常vs.客戶心理與建議書的說(shuō)明現(xiàn)代企業(yè)管理現(xiàn)代企業(yè)管理第三篇文化篇絕色無(wú)雙黑白無(wú)常vs.客戶心理與建議書的說(shuō)明一、文化的基本概念在中國(guó)古代,“文化”一詞
2025-01-24 09:00
【摘要】?科技創(chuàng)新,信息革命,地球村,國(guó)際化及伴隨的政治經(jīng)濟(jì)變革無(wú)不要求企業(yè)要有能力適應(yīng)迅速的變革:變動(dòng)的管理,必須成為組織架構(gòu)中的一部分DRUCKER第十章戰(zhàn)略實(shí)施的靈魂—人和體系1.卓越的領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)班子:2.完善有效的信息系統(tǒng):以量化信息為主的控制和檢測(cè)系統(tǒng)3.嚴(yán)格而適當(dāng)?shù)囊?guī)章制度體系:對(duì)人