農(nóng)村商業(yè)銀行“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案-文庫吧資料
2024-10-27 08:08本頁面
【正文】 參加省聯(lián)社組織的征文評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng) 。 （ 四 ）征文競(jìng)賽。結(jié)合案件防控治理工作，總行將有計(jì)劃、有步驟地對(duì)信貸管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金營(yíng)運(yùn)、安全保衛(wèi)、銀行卡管理等業(yè)務(wù)開展合規(guī)性檢查，對(duì)存在的漏洞和隱患及時(shí)進(jìn)行整改。 5月 10 日 前，合規(guī)管理部匯總各部門的培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施。開展多層次、分批次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各部門、各支行“一把手”是合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)的第一責(zé)任人，各單位合規(guī)管理員具體負(fù)責(zé)“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)安排的落實(shí)，確保完成本單位合規(guī)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。建立“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組， 4 負(fù)責(zé)“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)， 總行 行 長(zhǎng) 任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)， 各分管行長(zhǎng)任副組長(zhǎng)， 成員由總行各部室負(fù)責(zé)人組成。建立合規(guī)管理人員績(jī)效考評(píng)制度，制定合規(guī)工作考核和獎(jiǎng)懲制度，明確工作計(jì)劃、預(yù)期目標(biāo)、完成質(zhì)量等內(nèi)容的考核辦法，定期評(píng)價(jià)合規(guī)人員的工作業(yè)績(jī)，作為獎(jiǎng)罰依據(jù)之一，要建立合規(guī)工作責(zé)任體系，落實(shí)“一把手”的合規(guī)管理責(zé)任，制定內(nèi)部責(zé)任追究制度，確保獎(jiǎng)懲分明、違規(guī)必究，使合規(guī)工作責(zé)任真正落到實(shí)處，對(duì)于違規(guī)問題，要堅(jiān)決實(shí)施責(zé)任追究，促使全員依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作，提高合規(guī)工作的整體質(zhì)量和效率?？傂袑⒏鶕?jù)本行的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和內(nèi)控管理狀況，根據(jù)合規(guī)管理的程序，研究制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別和評(píng)估與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，識(shí)別和評(píng)估新業(yè)務(wù)方式的拓展、新客戶關(guān)系的建立及客戶關(guān)系發(fā)生重大變化等
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