【摘要】保險法上的因果關(guān)系理論的借鑒意義 保險法上因果關(guān)系的認(rèn)定問題并不是一個單純的理論問題,而是一個真實(shí)的法律問題。它不僅存在于外國的司法實(shí)踐中,亦存在于中國的司法實(shí)踐中。長期以來,我們雖然一直都在使用“近因”或“法律上的原因”之類的概念,但對其在保險法上的特殊意義卻一直缺乏足夠的認(rèn)識,這一點(diǎn)在司法實(shí)踐中亦有所體現(xiàn)。例如,在一起因地震災(zāi)害引發(fā)的保險訴訟案件中,被保險人為其廠房投保了財(cái)產(chǎn)綜
2024-08-30 02:25
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第9頁共9頁 法律論證中的因果關(guān)系研究上 王曉 【摘要】法律論證要證成結(jié)論的合法性和...
2024-10-01 09:25
【摘要】1保險法上因果關(guān)系問題的特殊性法律上的因果關(guān)系,可以分為保險法上的因果關(guān)系、侵權(quán)法上的因果關(guān)系和合同法上的因果關(guān)系,等等。在不同的法律領(lǐng)域,有關(guān)因果關(guān)系認(rèn)定的規(guī)則亦存在差異。因此,我們需要對相關(guān)概念作進(jìn)一步的比較。(一)保險法上因果關(guān)系與侵權(quán)法上因果關(guān)系的比較保險法與侵權(quán)法都注重因果關(guān)系,并且都以此來界定義務(wù)人賠償責(zé)任的范圍,但兩
2025-01-15 14:42
【摘要】論侵權(quán)法上的因果關(guān)系「摘要」我國目前對于侵權(quán)行為法上因果關(guān)系的研究仍非常滯后,尚未形成任何定型的因果關(guān)系認(rèn)定理論,不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)司法審判實(shí)踐的需要,因此,對侵權(quán)法上因果關(guān)系的研究是非常必要的。因果關(guān)系問題是民事侵權(quán)案件構(gòu)成要件之一,是一個比較復(fù)雜的而且在法律上尚無明確規(guī)定的問題。盡管各國法學(xué)家對因果關(guān)系問題進(jìn)行了大量卓有成效的研究,但至今仍無一方案能妥善解決問題。秉承現(xiàn)代民法精神
2024-09-12 13:43
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第10頁共10頁 法律論證中的因果關(guān)系研究下 (二)認(rèn)識錯誤中的因果關(guān)系和邏輯關(guān)系 ...
【摘要】非法行醫(yī)結(jié)果加重犯之因果關(guān)系探析 【案 情】 經(jīng)審理查明,被告人彭某因犯非法行醫(yī)罪于2006年被判處有期徒刑一年,緩刑一年(緩刑考驗(yàn)期自2006年2月6日至2007年2月5日止)。2007年1月11日12時許,被告人彭某在不具備醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的情況下,在上海市浦東新區(qū)川沙鎮(zhèn)川沙路某號A107室內(nèi),對由劉甲送至該處就診的劉乙(男,2006年10月22日出生)進(jìn)行診斷并施用藥物治療
2024-08-30 02:54
【摘要】省人民政府水行政主管部門建立水土保持監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),對全省水土流失動態(tài)進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)報(bào),省人民政府定期將監(jiān)測、預(yù)報(bào)情況予以公告。縣級以上人民政府水行政主管部門及其所屬的水土保持監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)建立執(zhí)法法律論證中的因果關(guān)系研究中 最后,我們在面臨多個異常條件的情況下,選擇原因是否需要考量法律的目的呢?讓我們先看一個例子,甲違反運(yùn)輸合同讓乙在錯誤的地方下車,乙在此地遇到丙搶劫并殺害。
2024-08-17 17:19
【摘要】.....本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))(2017)屆論文(設(shè)計(jì))題目:論環(huán)境侵權(quán)因果關(guān)系的認(rèn)定學(xué)
2025-07-04 22:44
【摘要】 安全生產(chǎn)工作的因果關(guān)系 安全生產(chǎn)幾乎涵蓋了人類已涉足的所有領(lǐng)域,因此,安全生產(chǎn)事業(yè)在發(fā)展中存在著多維性的因果關(guān)系?!耙颉睂κ挛锇l(fā)展產(chǎn)生作用,有的甚至是事物發(fā)展的根本條件。有些“因”能促進(jìn)安全生產(chǎn)...
2024-09-28 23:53
【摘要】薪酬管理問題的因果關(guān)系地圖在給企業(yè)做薪酬管理診斷過程中,我們發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的人力資源管理人員對薪酬管理的認(rèn)識尚處在比較淺的階段:有的是發(fā)現(xiàn)了薪酬管理問題,卻不知道從何著手解決;而有的甚至在企業(yè)出現(xiàn)了薪酬管理問題的時候也渾然不知。 筆者希望通過本文,為企業(yè)人力資源管理者提供一個發(fā)現(xiàn)薪酬管理問題,界定薪酬問題本質(zhì)的分析工具——薪酬管理問題的因果分析地圖?! 靶匠旯芾韱栴}的
2025-03-31 07:37
【摘要】因果關(guān)系鑒定申請書 因果關(guān)系鑒定申請書 申請人:XXX,男,XX年5月1日生,漢族,居民,住XXXX村。手機(jī)號碼:XXXXX。 被申請人:XXXX,男,1XX年2月3日出生,漢族,居民,住...
2024-12-16 22:25
【摘要】浙江理工大學(xué)心理學(xué)系實(shí)驗(yàn)報(bào)告發(fā)展心理學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)名稱:幼兒對因果關(guān)系和可逆關(guān)系推理的發(fā)展姓名張信儀、鄭佳欣學(xué)號20153266700212015326670022班級15應(yīng)用心理(1)班指導(dǎo)教師劉少英1.摘要本實(shí)驗(yàn)關(guān)鍵詞:觀察
2025-06-29 19:29
【摘要】因果關(guān)系評價斯蒂芬L.Klincewicz強(qiáng)生藥物安全副總裁,醫(yī)學(xué)博士,法學(xué)碩士,2022年11月29日2概述?引言–目的和背景?因果關(guān)系評價的因素?優(yōu)點(diǎn)和局限性?因果關(guān)系評價的時限?法規(guī)?因果關(guān)系分級?因果關(guān)
2025-05-12 22:03
【摘要】競爭優(yōu)勢因果關(guān)系模式的提出 Bakos和Treacy將波特的策略作進(jìn)一步擴(kuò)充, 1、Porter的差異化進(jìn)一步解釋成企業(yè)的議價能力(bargainingpower),因?yàn)楫a(chǎn)品不一樣,便可以要求更高的價格?! ?、Porter的營運(yùn)效益解釋成企業(yè)與競爭者之間的比較效率(parativeefficiency),如果產(chǎn)品沒有差異化,只好以效率的低成本取勝了。并以此兩儀,發(fā)展
2024-08-31 16:48
【摘要】Direct1TextTextTextDirect2TextMagnifiedproportionsText?Text?Text?TextText?Text?Text?TextTextAlternativeeffectText?Text?Text?Text
2024-10-24 19:02