關(guān)于人力資源的公式匯總-文庫吧資料
2025-01-23 11:48本頁面
【正文】 250天247。＝已轉(zhuǎn)正員工數(shù)/在職總?cè)藬?shù)＝為離職缺口補充的人數(shù)/在職總?cè)藬?shù)（主動離職率/淘汰率＝離職人數(shù)/在職總?cè)藬?shù) ）=離職人數(shù)/（（期初人數(shù)+期末人數(shù)）/2）=離職人數(shù)/(期初人數(shù)+錄用人數(shù))100％（注：離職率爭議較大，各位看官自行選擇）＝異動人數(shù)/在職總?cè)藬?shù) ＝（人均人工成本*總?cè)藬?shù)）/同期銷售收入總數(shù)=（報到人數(shù)+待報到人數(shù)）/（計劃增補人數(shù)+臨時增補人數(shù)）=每月編制人數(shù)/在職人數(shù)=（員工進入率+離職率）/2=報到人數(shù)/期初人數(shù)=銷售收入/總?cè)藬?shù) =（本期員工數(shù)—上期員工數(shù)）/上期員工數(shù)
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