廣州白云技師學(xué)院人力資源課程培訓(xùn)-文庫吧資料
2025-01-21 11:18本頁面
【正文】 ? 需求：邊際生產(chǎn)率（力） 2022/2/8 生產(chǎn)要素類型 ? 土地，即自然資源 地租； ? 勞動 工資； ? 資本 利息； ? 企業(yè)家才能 正常利潤。 ? 工資在競爭市場條件下由供給和需求共同決定。 ? 資本存量增長率大亍人口增長率，工資率提高，就業(yè)擴(kuò)大。 2022/2/8 人口對勞動力供給的影響 ? 人口觃模：人口觃模不勞動供給呈正方向變動； ? 人口年齡結(jié)構(gòu)：從總量和結(jié)構(gòu)影響勞動供給； ? 人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)：使勞動力供給彈性趨大。 2022/2/8 勞動力市場均衡 ? 動態(tài)均衡和靜態(tài)均衡； ? 局部均衡（馬歇爾均衡）不一般均衡（瓦爾拉均衡）。 第三階段：總產(chǎn)量絕對減少階段。 Ed=（△ D/D） /（△ W/W） 2022/2/8 A ∣ Ed∣= 0 F ∣ Ed∣ 1 C ∣ Ed∣= 1 E ∣ Ed∣ 1 B ∣ Ed∣→∞ 勞動力需求彈性 W L O 2022/2/8 短期勞動力需求決定 ? 邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律 第一階段：邊際產(chǎn)量遞增階段。 2022/2/8 勞動力需求彈性 ? 指對于同類勞動力，勞動力需求量變動對于工資率變動的反應(yīng)程度。 但是，企業(yè)遵循 MC=MR原則。它是企業(yè)雇傭意愿和支付能力的統(tǒng)一。 二級勞動力參與率與失業(yè)率存在反向關(guān)系。 2022/2/8 經(jīng)濟(jì)周期與悲觀勞動力假說 在衰退時期，一些失業(yè)工人對于在某一可行的工資率水平下找到工作變得非常悲觀，因而停止尋找工作，從而臨時退出勞動力隊伍。對于其他家庭成員來說，主要收入者的收入可以視為非勞動收入，而隨著主要收入者的失業(yè)，這一非勞動收入下降了，因此而產(chǎn)生的收入效應(yīng)導(dǎo)致其他家庭成員的勞動力供給增加。 ? 二級勞動力：中年婦女，受經(jīng)濟(jì)周期影響大。 圖三：勞動力供給的變動 2022/2/8 勞動力參與率長期變動趨勢 ? 15～ 19歲下降：教育、工資； ? 女性上升：教育程度、勞動個性化、人口出生率下降、科技進(jìn)步； ? 老年人口下降：收入保障、養(yǎng)老金計劃； ? 25～ 55歲男性保持高水平，收經(jīng)濟(jì)周期影響小。如圖二的 E 圖二：勞動力供給曲線 2022/2/8 概念五：勞動力供給的變動是指工資率不變的情況下，由其他因素的變動所引起的勞動力供給的變動。如圖二的 C ④ 供給富有彈性，即 ES＞ 1。如圖二的 A ② 供給有無限彈性，即 ES→∞ 。 工資率W(元／時) 勞動力供給量 S(人 由于勞動力參與率指標(biāo)能夠準(zhǔn)確地反映勞動參與程度的變動情況，所以成為分析勞動力供給變動的一個重要工具 ,但是不是影響人口參與社會勞動的因素 。 16歲以上人口 勞動力 非勞動力 就業(yè)者 失業(yè)者 受雇者 家庭從業(yè)者 業(yè)主 人口與勞動力 在押犯人，在勞動年齡內(nèi)喪失勞動能力的人員，全日制學(xué)生。世界各國根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)顩r、人口狀況、教育制度、勞動力自身的生理特點等因素，規(guī)定了不同的就業(yè)年齡。 2022/2/8 互惠交易的主要障礙 ? 信息障礙，信息丌對稱導(dǎo)致簡歷造假； ? 體制障礙，如機(jī)關(guān)事業(yè)單位不企業(yè)退休金差異； ? 市場缺陷，如壟斷
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