【摘要】1國(guó)有企業(yè)人才開發(fā)問(wèn)題研究跨入二十一世紀(jì),我們已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)高科技飛速發(fā)展的時(shí)代。中國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)生著巨大變化,這給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、充分享受國(guó)際市場(chǎng)份額的機(jī)遇,同時(shí)也將面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)歷前所未有的沖擊,引發(fā)企業(yè)間的相互競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)能在市場(chǎng)中占有人才,特別是高層次人才,誰(shuí)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快、更
2025-06-13 11:05
【摘要】論信息社會(huì)企業(yè)管理創(chuàng)新由于在信息社會(huì)現(xiàn)代化下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不同,因此管理的作用也迥然不同。自20世紀(jì)以來(lái),有三種因素對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境造成了巨大的影響,其一是以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主體的新經(jīng)濟(jì)特性的形成;其二是經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的日益顯現(xiàn);其三是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn),在這三種因素的作用下,企業(yè)外部環(huán)境日趨開放,國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,如何加強(qiáng)管理,應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的激烈競(jìng)爭(zhēng),這既是向我國(guó)現(xiàn)代
2025-01-23 04:11
【摘要】論現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)摘要信息與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理理論必須創(chuàng)新。本文從團(tuán)隊(duì)的含義及其對(duì)現(xiàn)代企業(yè)組織的重要性出發(fā),探素了國(guó)內(nèi)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中存在的問(wèn)題以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)的企業(yè)提供理論參考。關(guān)鍵詞現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)作為一種組織形式在很久以前就出現(xiàn)在了體育、軍事、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)
2025-01-18 19:36
【摘要】中美企業(yè)員工比較摘要:當(dāng)今的企業(yè),大多數(shù)都很重視人才的培養(yǎng)。特別是歐美的一些大企業(yè),像世界500強(qiáng)IBM摩托羅拉等公司,每年僅用于員工培訓(xùn)的費(fèi)用就相當(dāng)于中國(guó)一般中型企業(yè)的營(yíng)業(yè)額。一些企業(yè)甚至明文規(guī)定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有培養(yǎng)下級(jí)的責(zé)任,并將領(lǐng)導(dǎo)者是否有能力培養(yǎng)下級(jí)作為考察領(lǐng)導(dǎo)者是否稱職的一個(gè)重要指標(biāo)。美國(guó)在企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)方面一直處于世界領(lǐng)先地位,其方法和理念都有我們學(xué)習(xí)和借鑒之處。本文從企
2025-01-22 10:12
【摘要】PAGE1論信息社會(huì)企業(yè)管理創(chuàng)新由于在信息社會(huì)現(xiàn)代化下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不同,因此管理的作用也迥然不同。自20世紀(jì)以來(lái),有三種因素對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境造成了巨大的影響,其一是以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主體的新經(jīng)濟(jì)特性的形成;其二是經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的日益顯現(xiàn);其三是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn),在這三種因素的作用下,企業(yè)外部環(huán)境日趨開放,國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,如何加強(qiáng)
2025-06-15 06:26
【摘要】中美企業(yè)員工比較摘要:當(dāng)今的企業(yè),大多數(shù)都很重視人才的培養(yǎng)。特別是歐美的一些大企業(yè),像世界500強(qiáng)IBM摩托羅拉等公司,每年僅用于員工培訓(xùn)的費(fèi)用就相當(dāng)于中國(guó)一般中型企業(yè)的營(yíng)業(yè)額。一些企業(yè)甚至明文規(guī)定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有培養(yǎng)下級(jí)的責(zé)任,并將領(lǐng)導(dǎo)者是否有能力培養(yǎng)下級(jí)作為考察領(lǐng)導(dǎo)者是否稱職的一個(gè)重要指標(biāo)。美國(guó)在企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)方面一直處于世界領(lǐng)先地位,其方法和理
2025-06-11 06:36
【摘要】論國(guó)有企業(yè)改革的重大轉(zhuǎn)變及其法制方略 一、國(guó)有企業(yè)改革的重大轉(zhuǎn)變首先,國(guó)有企業(yè)改革的轉(zhuǎn)變表現(xiàn)在與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)體制的聯(lián)系上?! ↑h的十一屆三中全會(huì)以后,關(guān)于目標(biāo)體制的提法有過(guò)三次變化,開始提“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主,市場(chǎng)調(diào)節(jié)為輔”,后來(lái)提“有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)”,再后來(lái)提“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合”,相應(yīng)地,國(guó)有企業(yè)的改革內(nèi)容也在作不斷調(diào)整:擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)、利改稅、多種形式的責(zé)任制等等。經(jīng)過(guò)十幾年的改
2025-01-23 03:50
【摘要】企業(yè)品牌戰(zhàn)略現(xiàn)狀及提升對(duì)策研究21世紀(jì),全球已進(jìn)入品牌國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,品牌已成為一種新的國(guó)際語(yǔ)言進(jìn)入到全世界的千家萬(wàn)戶。品牌是一個(gè)企業(yè)為自己的產(chǎn)品設(shè)計(jì)的名稱和圖案,而從廣義上來(lái)講,品牌代表了企業(yè)和消費(fèi)者之間的一種契約形式,品牌是一種把產(chǎn)品和消費(fèi)者聯(lián)系起來(lái)的有鮮明特色的長(zhǎng)期承諾,它暗示了一種信任、一種一致性、一種消費(fèi)者所期望的質(zhì)量和價(jià)值。中國(guó)改革開放二十多年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)商品得
2025-01-22 09:44
【摘要】四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生(業(yè)余)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目淺議國(guó)有企業(yè)薪酬管理辦學(xué)學(xué)院四川大學(xué)教學(xué)部(校內(nèi)/校外)自貢學(xué)習(xí)中心專業(yè)信息與技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文
2025-07-04 15:11
【摘要】四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生(業(yè)余)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目淺議國(guó)有企業(yè)薪酬管理辦學(xué)學(xué)院四川大學(xué)教學(xué)部(校內(nèi)/校外)自貢學(xué)習(xí)中心專業(yè)信息與技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)
2024-09-03 10:58
【摘要】-----成人本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:國(guó)有企業(yè)薪酬管理研究□□□■夜大學(xué)函授脫產(chǎn)高自考準(zhǔn)考證號(hào):160207400809
2024-11-21 02:34
2025-06-13 00:06
【摘要】畢業(yè)論文題目:論企業(yè)品牌戰(zhàn)略問(wèn)題學(xué)生姓名:準(zhǔn)考證號(hào):專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理(本科)指導(dǎo)老師:?jiǎn)挝唬禾峤蝗掌冢菏谟鑶挝唬?/span>
2024-09-19 21:19
【摘要】1企業(yè)品牌戰(zhàn)略現(xiàn)狀及提升對(duì)策研究21世紀(jì),全球已進(jìn)入品牌國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,品牌已成為一種新的國(guó)際語(yǔ)言進(jìn)入到全世界的千家萬(wàn)戶。品牌是一個(gè)企業(yè)為自己的產(chǎn)品設(shè)計(jì)的名稱和圖案,而從廣義上來(lái)講,品牌代表了企業(yè)和消費(fèi)者之間的一種契約形式,品牌是一種把產(chǎn)品和消費(fèi)者聯(lián)系起來(lái)的有鮮明特色的長(zhǎng)期承諾,它暗示了一種信任、一種一致性、一種消費(fèi)者所期望的質(zhì)量和價(jià)值。中國(guó)改革
2025-06-11 09:33
【摘要】1本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:國(guó)有企業(yè)管理體制改革問(wèn)題研究學(xué)院名稱:國(guó)際商學(xué)院專業(yè)名稱:國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易二零一一年五月i摘要論文從中國(guó)國(guó)有企業(yè)的成立的歷史背景和傳統(tǒng)的管理體制入手,對(duì)傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)管理體
2024-09-05 20:34