基層管理人員系列培訓(xùn)課程之-文庫吧資料
2025-01-18 13:02本頁面
【正文】 對別人 —— 包括上司、同事和屬下也同樣報(bào)著最高的期許。 化難題為機(jī)會。 ?人期望什么往往就能得到什么 ?人不可能表現(xiàn)出超越自己期許的水準(zhǔn) ?力求表現(xiàn)、激發(fā)熱情 —— 樂觀、投入、熱情、目標(biāo)、信心、希望，這些都是自我期許的同義詞。 要有明確的目標(biāo)。 從可行性方面考慮，發(fā)展符合自己嗜好好興趣的才能。 從別人眼中看自己。 傾聽 —— 溝通的重點(diǎn)。 相處之道 與人相處 待人如手足。 想象自己達(dá)成心中的最大愿望并享受成果的情景。 相處之道 對待自己 向別人談?wù)撟约簳r(shí)，用肯定積極的形容詞和副詞。 不必理會別人加諸于你的褒貶。 工作中接聽電話或打電話時(shí)，心情要愉快，聲音中蘊(yùn)含笑意。 三、分割目標(biāo)： —— 輕重緩急的原則。 目標(biāo)要遠(yuǎn)大。 自我激勵(lì) 一、成功的秘訣 —— 設(shè)定目標(biāo) 二、如何設(shè)定目標(biāo)？ 我要： ? —— 快樂（怎樣才能快樂？） ? —— 賺大錢（從事哪一種行業(yè)？） ? —— 出名（在哪一方面卓爾不群？） ? —— 擔(dān)任公司總經(jīng)理（事業(yè)上采取怎樣的途徑？） ? —— 自己創(chuàng)業(yè)（在哪一行？） ? ……………………………….. 自我激勵(lì) 定下自己最重要的目標(biāo)。 沒有踏實(shí)可行的計(jì)劃，就是天才也無法成功 自我激勵(lì) 百折不撓 保持年輕，就能繼續(xù)成長；一旦成熟，便會開始凋零腐化。 態(tài)度積極 熱忱是會傳染的，在一個(gè)積極有勁的人面前，你很難保持冷漠的態(tài)度。 自我認(rèn)識 從失敗中學(xué)習(xí)成功，在心中制定目標(biāo)，接受失敗。 用工作和學(xué)習(xí)來磨練自己 養(yǎng)成良好的表現(xiàn)習(xí)慣 訓(xùn)練自己求勝 自律 自我訓(xùn)練 尊重自己 適當(dāng)而正確的自尊，往往比其他任何東西更能使人獲益。 ? 我們表現(xiàn)最好、做得最完美得工作就是我們經(jīng)過長久練習(xí)而了解得最透徹得工作。 ? 首先要求自我的改變，才能感染別人去改變。付出我們的愛心。 ? 所有成功者都是付出者，而不是獲取者。 ? 過三關(guān)：冷水關(guān)、面子關(guān)、行動(dòng)關(guān) 。 ?
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