管理心理學(xué)的研究對(duì)象與研究方法(1)-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 18:29本頁(yè)面
【正文】 去完成任務(wù)的心理過(guò)程。 情感過(guò)程（情）：人對(duì)現(xiàn)實(shí)的體驗(yàn)、情緒、 情感、情操等。心理學(xué)中的學(xué)習(xí)理論家、人格理論家、咨詢心理學(xué)家，還有最重要的工業(yè)和組織心理學(xué)家，都對(duì)管理心理學(xué)做出了貢獻(xiàn)，并將繼續(xù)為該領(lǐng)域補(bǔ)充新的知識(shí)。 心理學(xué) 主要影響 工業(yè)心理學(xué) 組織心理學(xué) 消費(fèi)心理學(xué) 人事心理學(xué) 工程心理學(xué) 管理 心理學(xué) 主要 影響 主要影響 管 理 學(xué) 人事管理學(xué) 組織管理學(xué) 心 理 學(xué) 社會(huì)科學(xué) 行為科學(xué) 工程學(xué) 生理學(xué) 生物學(xué) 自 然 科 學(xué) 人 類(lèi) 學(xué) 行 政 學(xué) 政 治 學(xué) 社 會(huì) 學(xué) 社 會(huì) 心 理 學(xué) 倫 理 學(xué) 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 管理心理學(xué)與心理學(xué)（ P27） 1879年，德國(guó)人馮特建立了世界上第一個(gè)實(shí)驗(yàn)室，并采用實(shí)驗(yàn)的方法進(jìn)行研究，標(biāo)志著心理學(xué)成為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科，因此，心理學(xué)又叫實(shí)驗(yàn)心理學(xué)。 管理心理學(xué)是管理科學(xué)的基礎(chǔ)學(xué)科。 管理心理學(xué)是一門(mén)研究人的科學(xué)。 即人對(duì)人的管理系統(tǒng)，研究用什么管理方式可以最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性，從而達(dá)到提高效率的目的。這是 勞動(dòng)心理學(xué)或工程心理學(xué) 需要解決的問(wèn)題。 “ 人 — 機(jī) ” 系統(tǒng)。 即用什么材料、什么工藝加工制作什么樣的產(chǎn)品。 管理制度的中心是人。 二、管理心理學(xué)的研究對(duì)象 （一）現(xiàn)代管理的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理 “ 企業(yè)就是人 ” 人
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