深圳華為公司戰(zhàn)略及組織管理分析-文庫吧資料
2025-01-17 10:23本頁面
【正文】 － 5年發(fā)展規(guī)劃、年度預(yù)算和業(yè)務(wù)目標設(shè)定、高管任用和薪酬、重大業(yè)務(wù)流程變革和一線組織 運作優(yōu)化等方面，進行了研討、審議和批準，并就公司運營的重大戰(zhàn)略發(fā)展方向、向國內(nèi)外金融機構(gòu)進行融資、支持公司 重大合同的順利簽署等事項進行了決議。 ? 首席執(zhí)行官的選拔、考評和薪酬確定；制定首席執(zhí)行官及其它關(guān)鍵高層領(lǐng)導(dǎo)的接班計劃。 ? 對公司的監(jiān)控機制、流程及程序的建立與維護進行監(jiān)督。 ? 審批公司的經(jīng)營及財務(wù)結(jié)果并批準財務(wù)報告。其主要職責(zé)為： ? 對公司重大戰(zhàn)略進行決策，審批公司中長期發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)控其實施。華為實施了質(zhì)量工程技術(shù)，供應(yīng)鏈能力和客戶服務(wù)水平得到持續(xù)改善，發(fā)展與主要供應(yīng)商的合作伙伴關(guān)系，加強采購績效管理和推行基于業(yè)界最佳實踐的供應(yīng)商認證流程。建設(shè)了扁平化的制造組織，高效率、柔性地保障市場要貨需求。 ? （四）財務(wù)管理： 2022年，華為啟動了集成財經(jīng)服務(wù)項目，該項目覆蓋了華為全球所有關(guān)鍵財經(jīng)領(lǐng)域，將進一步提升華為管理運營能力并支持未來業(yè)務(wù)拓展，有助于我們與領(lǐng)先運營商建立更加全面深入的合作關(guān)系。同時，華為通過投資評審委員會、營銷管理團隊、產(chǎn)品體系管理團隊、運作與交付管理團隊及其支持性團隊的有效運作，確保以客戶需求驅(qū)動華為整體的戰(zhàn)略及其實施。 三、華為公司的價值鏈分析 波特的價值鏈模型 企業(yè)基本職能活動 人力資源管理 技術(shù)開發(fā) 采購 內(nèi)部后勤 生產(chǎn) 外部后勤 市場營銷 售后服務(wù) 邊 際 效 益 支持活動 主體活動 華為公司價值鏈管理 ? （一）流程重整：華為以市場管理、集成產(chǎn)品開發(fā)、集成供應(yīng)鏈和客戶關(guān)系管理為主干流程，輔以財務(wù)、人力資源等變革項目，全面展開公司業(yè)務(wù)流程變革，引入業(yè)界實用的最佳實踐，并建設(shè)了支撐這種運作的完整 IT架構(gòu)。但是鑒于北美市場的龐大，華為必須著力解決好這個問題。 ? （三）劣勢機會策略（ ）：以華為公司在美國市場為例，其實華為一直有著很多機會，但幾乎都是敗在在同一個問題上。 ? （二）優(yōu)勢威脅策略（ ）：繼續(xù)加大研發(fā)投入，提高產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)和創(chuàng)新含量。同時加緊海外擴展，以求有效整合國際國內(nèi)兩種資源以求提高生產(chǎn)效率，降低成本。然而這必將導(dǎo)致電信設(shè)備提供商必須降低設(shè)備的售價，從而不可避免的降低利潤。 移動業(yè)務(wù)資費降低。 貿(mào)易歧視、技術(shù)標準等軟性壁壘的風(fēng)險加大。 國內(nèi)電信市場的開放。與愛立信、思科等國際大頭相比，華為在人力資源，以及設(shè)計、部署網(wǎng)絡(luò)這些方面處于劣勢。當(dāng)時華為北美區(qū) CTO查理 ?馬丁稱： “ 華爾街的金融風(fēng)暴給華為一個最佳的市場機會，我們已經(jīng)大大增強了在北美市場的專注度，我們對前景感到欣慰。 在國外市場上， 2022年開始的金融危機，使得西方富國紛紛出現(xiàn)財政困難，頻頻減少對通信設(shè)備的投入，者卻給以低價為優(yōu)勢的華為公司帶來了發(fā)展機遇。中國電信業(yè)重組后， 3G建網(wǎng)逐步展開， TD、 CDMA和 WCDMA的建設(shè)尤其快速壯大，市場規(guī)模有望繼續(xù)擴大，這給通信設(shè)備商，尤其是中國廠商帶來了巨大的發(fā)展機會。 華為所推崇的 “ 狼性文化 ” 和 “ 床墊文化 ” ，對公司形象和員工積極性造成不利影響。美國多次以此為借口阻斷了華為的并購計劃，就連印度也以同樣借口，取消華為在印度的商業(yè)合同。融資能力有待考驗。即使在 2022022年全球經(jīng)濟危機的時候歐美都縮減各項開支的情況下，中國政府仍然全力投入電信行業(yè)。華為曾在 2022年向全球客戶調(diào)查客戶滿意度，其優(yōu)質(zhì)服務(wù)指標超過了愛立信。中國不僅是全球網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)需求增長最迅速的市場，同時也是僅次于北美的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)基地。 低價優(yōu)勢，無論在生產(chǎn)上還是研發(fā)上其依托中國大陸勞動力價格低廉（但是人口紅利正在消失，據(jù)報道 2022年華為人均工資 28W）。在 LTC/EPC領(lǐng)域，華為基本專利數(shù)全球領(lǐng)先。 ，截止 2022年 12月 31
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1