建筑工程項(xiàng)目管理組織(2)-文庫吧資料
2025-01-17 09:13本頁面
【正文】 項(xiàng)目，沒有后續(xù)工程時(shí)，不宜設(shè)立地區(qū)事業(yè)部，也即它適用于在一個(gè)地區(qū)內(nèi)有長期市場或一個(gè)企業(yè)有多種專業(yè)化施工力量時(shí)采用。項(xiàng)目經(jīng)理由事業(yè)部選派，一般對(duì)事業(yè)部負(fù)責(zé)，有的可以直接對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)，是根據(jù)其授權(quán)程度決定的。事業(yè)部可以按地區(qū)設(shè)置，也可以按工程類型或經(jīng)營內(nèi)容設(shè)置。 缺點(diǎn)： （ 1）監(jiān)督力度要強(qiáng)，防止相互消弱 （ 2）開始制定政策和方法時(shí)需要花費(fèi)較大的時(shí)間和勞動(dòng)量 （ 3）每個(gè)項(xiàng)目是獨(dú)立進(jìn)行的容易產(chǎn)生重復(fù)性勞動(dòng) （ 4）時(shí)間，費(fèi)用及運(yùn)行參數(shù)必須嚴(yán)加控制，以保證不因時(shí)間和費(fèi)用而忽略技術(shù)。 （ 5）關(guān)鍵技術(shù)人員能夠?yàn)楦鱾€(gè)項(xiàng)目所共有，充分利用了人才資源。 （ 4）對(duì)環(huán)境的變化和項(xiàng)目的需要能迅速地作出反應(yīng)。 ? 其結(jié)構(gòu)形式如下： （三）矩陣式組織形式 工程項(xiàng)目丁 公司 職能部門 職能部門 職能部門 職能部門 工程項(xiàng)目乙 工程項(xiàng)目甲 工程項(xiàng)目丙 優(yōu)點(diǎn)： （ 1）強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目組織是所有有關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)的焦點(diǎn) （ 2）項(xiàng)目經(jīng)理擁有對(duì)撥給的人力、資金等資源的最大控制權(quán)，每個(gè)項(xiàng)目都可以獨(dú)立地制訂自己的策略和方法。 （三）矩陣式組織形式 ? 矩陣制的含義：它是指將按職能劃分的部門和按工程項(xiàng)目（產(chǎn)品）設(shè)立的管理機(jī)構(gòu)，依照矩陣方式有機(jī)結(jié)合起來的一種組織機(jī)構(gòu)形式。 ? 適用范圍：無實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。 ? （ 3）存在多頭領(lǐng)導(dǎo)。 ? （ 1）實(shí)行管理業(yè)務(wù)專業(yè)化； ? 職能制強(qiáng)調(diào)了管理業(yè)務(wù)的專業(yè)化，有利于發(fā)揮各類專家在項(xiàng)目管理中的作用。 ? 在職能制組織結(jié)構(gòu)形式中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不直接指揮下級(jí)，而是指揮職能部門，由職能部門在所管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)指揮下級(jí)。 ? 現(xiàn)代的建筑項(xiàng)目一般不采取這種組織機(jī)構(gòu)形式。同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求較高。 ? （ 3）領(lǐng)導(dǎo)者沒有參謀和助手。其結(jié)構(gòu)形式如下： （一）直線式組織形式 A工長一 A工長二 A工長三 項(xiàng)目經(jīng)理 A 工區(qū)負(fù)責(zé)人 B工區(qū)負(fù)責(zé)人 C 工區(qū)負(fù)責(zé)人 C工長一 C工 長二 C工長三 B工長一 B工 長二 B工長三 直線型案例一 日本大成公司魯布革工程項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu) 直線型案例一 直線型案例二 ? 直線制的特點(diǎn) ? （ 1）結(jié)構(gòu)簡單，關(guān)系明確。 ? 在這種組織機(jī)構(gòu)形式中，各層次之間按直線體系建立領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。 ? （三）項(xiàng)目管理分工表 ? （四）工作流程組織 ? （五）合同結(jié)構(gòu)圖 合同結(jié)構(gòu)圖反映業(yè)主和項(xiàng)目參與方之間，以及項(xiàng)目各參與方之間的合同關(guān)系。 （一）項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分析 （二）責(zé)任分配矩陣 責(zé)任分配矩陣是一種將所分解的工作任務(wù)落實(shí)到項(xiàng)目有關(guān)部門或個(gè)人，并明確表示出他們?cè)诮M織工作中的關(guān)系、責(zé)任和地位的一種方法和工具。 （ 1）采用窄跨度、多層次的組織結(jié)構(gòu) （ 2）采用寬跨度、少層次的組織結(jié)構(gòu) ? 二、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的程序 確定管理目
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