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正文內(nèi)容

管理研究方法論ppt課件-文庫吧資料

2025-01-16 22:46本頁面
  

【正文】 四 .摘要 重要性:“只有摘要能引起讀者興趣,讀者才會去查找全文”。 2022/2/6 28 三 .論文結構 創(chuàng)新點模式與理論框架模式 有限目標與“全方位”。一般而言,專家讀文,他們渴望知道的,是 作者自己究竟 ‘ 要 ’ 說什么;沒有 ‘ 閑情逸致 ’ 去聽作者說他人 ‘ 說 ’ 了什么 ——因為他人說什么專家早已經(jīng)知道了。他們往往一開頭就是引經(jīng)據(jù)典,說他人說過什么等等。以下幾個法門不可忽略。那就是:前者是寫給內(nèi)行的,專于某項題材 的一小撮人看的。 2022/2/6 12 2022/2/6 13 假設樹的作用 ?理清 focusing points(創(chuàng)新點的結構表述 ) ?論文實體內(nèi)容的邏輯關系(研究假設向工作假設轉換過程) 注意問題: ?并非工作提綱或思路提綱 ?任何層次假設的表述都是變量和變量間關系的陳述句 ?下層次假設支持上層次假設 2022/2/6 14 五、研究假設的提出 ? “ 集中意識 ” 和 “ 支援意識 ” ? 從閱讀文獻或觀察事實入手 “ 小題目、大文章 ” 管理研究多屬應用研究 研究空間和研究工作效率 實用價值 ? 閱讀文獻的重要性 納入學術規(guī)范 理論價值( Rationale) 2022/2/6 15 六、概念 概念和概念化 ? 概念化過程 ? 概念 “ 公用 ” ,概念化過程 “ 私有 ” 2022/2/6 16 七、名詞、術語 ?名詞使用中的問題 ?翻譯名詞 ?定義 被定義之物 =種差 +屬名 2022/2/6 17 八、變量設計 ? 操作化過程( Operationaliztion) ? 名義變量 —— 操作變量 ? 失業(yè)率 =失業(yè)人數(shù) /總勞動力 ? 操作變量設計是變量設計的首要內(nèi)容 2022/2/6 18 屬性設計 屬性 (attribute)變量的外延 變量 (variable)屬性的邏輯集合 變量的測度實際上是屬性的測度 尺度設計 定類尺度 (nominal scale) 定序 (ordinal) 定距 (internal) 定比 (ratio) 2022/2/6 19 九、論證方法類型 實驗研究 問卷法 實證研究 統(tǒng)計研究調(diào)查 訪談法 非實驗研究 實地研究 ?論證方法 文本分析 無干擾研究 現(xiàn)有分析數(shù)據(jù) 歷程比較分析 理論研究 2022/2/6 20 十、文本分析 ? 假設形成 ? 變量及屬性設計 ? 數(shù)據(jù)分析 ? 信度和效度分析 2022/2/6 21 相關(24個話題) 醫(yī)生患者談話不融洽是患者提前離開的原因 (完成診治患者較
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