【摘要】人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選編工商管理專(zhuān)業(yè)編輯組成員:吳漢德尤佳春曹家謀孫鳳琴?gòu)埞鉅N執(zhí)行編輯:姜曉悅周雪梅江蘇廣播電視大學(xué)編印二o
2024-08-19 14:52
【摘要】人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選編工商管理專(zhuān)業(yè)編輯組成員:吳漢德尤佳春曹家謀孫鳳琴?gòu)埞鉅N執(zhí)行編輯:姜曉悅周雪梅教務(wù)處財(cái)經(jīng)系江蘇廣播電視大學(xué)編印二oo五年九月編印說(shuō)明我校
2025-06-29 04:42
【摘要】汽車(chē)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案畢業(yè)論文目錄一、學(xué)院概況 -1-二、學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置一覽 -1-三、課程體系 -2-四、畢業(yè)及學(xué)位授予基本要求 -3-五、修業(yè)學(xué)分要求 -4-六、學(xué)科介紹 -5-七、專(zhuān)業(yè)介紹 -6-八、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)程表 -8-1.車(chē)輛工程本科專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)程表 -8-1.車(chē)輛工程(電控方向)本科專(zhuān)業(yè)
2025-05-02 01:58
【摘要】商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案畢業(yè)論文目錄第一部分專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和要求 1一、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼 1二、招生對(duì)象及學(xué)制 1三、專(zhuān)業(yè)職業(yè)領(lǐng)域 1四、人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格 1(一)人才培養(yǎng)目標(biāo) 1(二)人才培養(yǎng)規(guī)格 1五、專(zhuān)業(yè)課程體系 2(一)專(zhuān)業(yè)課程體系構(gòu)建思路、途徑與方法 2(二)課程設(shè)置 4(三)課程學(xué)時(shí)計(jì)劃 7六、職業(yè)資格證書(shū)要求及畢業(yè)條件 7
2025-05-19 07:59
【摘要】2008屆畢業(yè)生畢業(yè)論文題目:企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究——楚天印務(wù)總公司為例院系名稱(chēng)國(guó)際學(xué)院專(zhuān)業(yè)班級(jí):人力資源管理0601班學(xué)生姓名:***學(xué)號(hào):20064980110指導(dǎo)教師:***教師職稱(chēng):副教
2025-06-26 13:16
【摘要】1論文題目:零售業(yè)人才培養(yǎng)模式研究學(xué)院:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院旅游學(xué)院專(zhuān)業(yè)年級(jí):工商管理2021級(jí)學(xué)號(hào):
2025-03-08 17:08
【摘要】分類(lèi)號(hào)論文選題類(lèi)型UDC編號(hào)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目電信專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式研究
2025-07-14 18:56
【摘要】人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育項(xiàng)目工商管理本科畢業(yè)論文目錄一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任概述…………………………………………………………………………1(一)什么是企業(yè)社會(huì)責(zé)任……………………………………………………………………1(二)企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)的發(fā)展……………………………………………………………1(三)近年來(lái)發(fā)生的重大社會(huì)責(zé)任缺失事件……………………………………………
【摘要】上海磐遠(yuǎn)機(jī)械有限公司人才培養(yǎng)和晉升狀況的分析報(bào)告畢業(yè)論文目錄內(nèi)容摘要……………………………………………………………………………I1、公司人才培養(yǎng)和晉升狀況的基本情況………………………………………1(一)公司人員基本情況………………………………………………………11.員工年齡結(jié)構(gòu)及學(xué)歷狀況……………………………………………………12.員工培訓(xùn)及流失狀況…
2025-06-25 19:36
【摘要】第一篇:淺析高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題和對(duì)策管理論文 隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷健全和發(fā)展,社會(huì)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才的需求已位列全國(guó)人才市場(chǎng)需求前三名。隨著人才培養(yǎng)規(guī)模的擴(kuò)大,從營(yíng)銷(xiāo)畢業(yè)生的就業(yè)情...
2024-11-05 00:22
【摘要】 廣東白云學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:品牌延伸存在的問(wèn)題和對(duì)策畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過(guò)的研究成果,也不包含
2025-06-28 13:26
【摘要】廣東白云學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:品牌延伸存在的問(wèn)題和對(duì)策畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地
2025-03-12 03:36
【摘要】汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案目 錄一、培養(yǎng)目標(biāo) 2二、專(zhuān)業(yè)定位 2四、業(yè)務(wù)規(guī)格 2五、工作任務(wù)與職業(yè)能力分析 6六、課程體系構(gòu)建 7七、人才培養(yǎng)方案時(shí)間分配表 28八、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié) 28九、畢業(yè)方面內(nèi)容要求 34十、人才培養(yǎng)方案修訂說(shuō)明 34汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案(專(zhuān)業(yè)代碼:52010
2025-05-08 01:09
【摘要】人才培養(yǎng)和管理存在相關(guān)問(wèn)題及建議人才作為一種非固定量化的單位資源,決定著一家單位發(fā)展的上限,是保障單位發(fā)展的重要組成部分。(一)在招錄與選拔工作中存在誤區(qū),輕潛能。很多單位在招聘時(shí)主要通過(guò)考試、面試等途徑了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、所掌握的知識(shí)與素質(zhì),據(jù)此推斷其工作能力,而現(xiàn)有的工作經(jīng)驗(yàn)與能力只是反映招錄者的“顯能”。結(jié)果就可能出現(xiàn)錄用的新人員在工作崗位上的表現(xiàn)與業(yè)績(jī)達(dá)不到崗
2025-03-30 06:37
【摘要】........人才培養(yǎng)和管理存在相關(guān)問(wèn)題及建議人才作為一種非固定量化的單位資源,決定著一家單位發(fā)展的上限,是保障單位發(fā)展的重要組成部分。(一)在招錄與選拔工作中存在誤區(qū),輕潛能。很多單位在招聘時(shí)主要通過(guò)考試、面試等途徑了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)