【摘要】激勵(lì)的原則員工激勵(lì)方法什么是激勵(lì)?激勵(lì)兩層含義:1、激發(fā)和鼓勵(lì)(正激勵(lì))2、反激勵(lì)正激勵(lì)與反激勵(lì)——保齡球效應(yīng)行為科學(xué)中有一個(gè)著名的“保齡球效應(yīng)”:兩名保齡球教練分別訓(xùn)練各自的隊(duì)員。他們的隊(duì)員都是一球打倒了7只瓶。教練甲對(duì)自己的隊(duì)員說(shuō):“很好
2025-05-13 22:09
【摘要】8D培訓(xùn)課程18D方法w8D:所謂8D方法(eightdisciplines),又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決步驟,是福特公司處理問(wèn)題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問(wèn)題的解決。2何謂8Dw此方式是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作導(dǎo)向以事實(shí)為基礎(chǔ),避免個(gè)人主見(jiàn)的介入,使問(wèn)題的
2025-01-16 13:41
【摘要】歡迎大家加入新生贊記塑膠原料安全教育訓(xùn)練講師:蔡小外安全教育訓(xùn)練(廠級(jí))安全教育主要內(nèi)容一●安全生產(chǎn)定義內(nèi)容及基本方針政策二●安全基本原則及安全知識(shí)常識(shí)三●危險(xiǎn)化學(xué)品管理四●消防安全管理及基本常識(shí)五●
2025-01-17 16:22
【摘要】入職培訓(xùn)新業(yè)績(jī)商業(yè)管理公司:余建平我們的約定空杯心態(tài)關(guān)閉手機(jī)積極參與舉手發(fā)言遵守時(shí)間放好桌椅保持清潔職業(yè)化訓(xùn)練教程之一積極的心態(tài)職業(yè)化訓(xùn)練
2025-01-17 16:53
【摘要】員工激勵(lì)方法與技巧HumanResourceManagement2員工激勵(lì)第一節(jié)員工激勵(lì)概述第二節(jié)激勵(lì)的理論基礎(chǔ)第三節(jié)員工激勵(lì)的方法與技巧3案例王老板的煩心事兒王老板在業(yè)內(nèi)一直頗受贊譽(yù),他對(duì)員工的體恤也是人人皆賞。在10年前還是只有5個(gè)人的小公司時(shí),王老板就把所有員工的利益放在了最重要的位
2025-01-19 05:50
【摘要】中國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)周輝中國(guó)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1參與式培訓(xùn)方法SIYB教師培訓(xùn)班(TOT)中國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)周輝中國(guó)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2教學(xué)目的在本次課結(jié)束時(shí),使參加培訓(xùn)的教師:1.熟悉參與性培訓(xùn)方法;2.理解在SIYB培訓(xùn)中應(yīng)用參與性培訓(xùn)方法的重要性;。中國(guó)創(chuàng)
2025-01-17 16:47
【摘要】8D方法培訓(xùn)目錄一、什么是8D二、什么情況下提交8D報(bào)告三、如何進(jìn)行8D四、8D過(guò)程所用的工具及用法五、8D報(bào)告案例分析一、什么是8D(Discipline)8D方法,又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決方法,是福特公司處理問(wèn)題的一種方法,亦適用于過(guò)程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時(shí)有關(guān)問(wèn)題的解決,它
2024-12-14 02:43
【摘要】甘肅省高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助管理工作體系創(chuàng)新研究——基線調(diào)查方法培訓(xùn)2西北師范大學(xué)福特基金項(xiàng)目組一、什么基線調(diào)查?基線調(diào)查是指了解研究對(duì)象的基礎(chǔ)狀態(tài)或研究開(kāi)始階段的情況而進(jìn)行的調(diào)查,其目的是為以后活動(dòng)方案的制定和展開(kāi)提供基礎(chǔ)資料。3西北師范大學(xué)福特基金項(xiàng)目組
2025-01-16 16:04
【摘要】?有調(diào)查結(jié)果表明,除了電視廣告,藥店店員對(duì)消費(fèi)者購(gòu)藥的影響大于其他各種廣告媒體。由于絕大多數(shù)患者對(duì)藥品及其相關(guān)知識(shí)不懂或知之甚少,當(dāng)?shù)陠T向消費(fèi)者推薦某種藥品時(shí),約有74%的消費(fèi)者會(huì)接受店員的意見(jiàn)。而在零售市場(chǎng)上,面對(duì)消費(fèi)者更多的是藥店店員,店員是企業(yè)與消費(fèi)者之間的紐帶。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入,藥品生產(chǎn)企業(yè)與零售企業(yè)會(huì)利用優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,店員培
2025-01-11 18:31
【摘要】員工培訓(xùn)方法與技術(shù)?培訓(xùn)方法講授法模擬培訓(xùn)實(shí)踐電子培訓(xùn)?培訓(xùn)技巧?培訓(xùn)方法選擇培訓(xùn)方法分類?講授:課堂講授/研討?模擬培訓(xùn)方法:角色扮演/案例教學(xué)/游戲?實(shí)踐:實(shí)習(xí)/工作輪換/特別任務(wù)
2025-01-16 17:36
【摘要】第一節(jié)采煤方法及分類一、基本概念1、采場(chǎng)(采煤工作面)在采區(qū)內(nèi),用來(lái)直接大量開(kāi)采煤炭資源的場(chǎng)所。2、采煤工作在采場(chǎng)內(nèi),為了開(kāi)采煤炭資源所進(jìn)行的一系列工作括破煤、裝煤、運(yùn)煤、支護(hù)頂板、采空區(qū)處理等基本工序及其輔助工序。3、采煤工藝采煤工作面各工序所用方法、
2025-01-17 18:44
【摘要】新員工安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)主講:張劍濤僅供交流內(nèi)容提要國(guó)家安全管理方針事故及其預(yù)防安全標(biāo)識(shí)事故處理國(guó)家安全管理方針國(guó)家安全管理方針:安全第一,預(yù)防為主。安全第一對(duì)個(gè)人沒(méi)有生命,一切都沒(méi)有價(jià)值。幸福家庭對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益國(guó)家安全管理方針最早提出安全第一的是美國(guó)
2025-01-16 15:30
【摘要】?jī)?yōu)秀員工職業(yè)化訓(xùn)練——打造職業(yè)化員工培訓(xùn)張朝法老師簡(jiǎn)介企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專家企業(yè)戰(zhàn)略管理專家企業(yè)文化專家導(dǎo)師執(zhí)行系統(tǒng)高級(jí)講師企業(yè)銷售培訓(xùn)專家企業(yè)培訓(xùn)資深教練多家企業(yè)咨詢顧問(wèn)課程大綱一、職業(yè)心態(tài)篇二、執(zhí)行力打造三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇四、職業(yè)
2024-08-28 21:53
【摘要】1新進(jìn)員工的接待與培訓(xùn)2新進(jìn)員工指導(dǎo)方法3新進(jìn)人員面臨的問(wèn)題1、陌生的臉孔環(huán)繞著他。2、對(duì)新工作是否有能力做好而感到不安。3.對(duì)于新工作的意外事件感到膽怯。4.不熟悉的噪音使他分心。5.對(duì)新工作有力不從心的感覺(jué)。6.不熟悉公司法令規(guī)章。7.對(duì)新工作環(huán)境陌生。8.他不知道所遇的上
2024-09-07 08:20