【摘要】人力資源開(kāi)發(fā)概論第一章:人力資源開(kāi)發(fā)IntroductiontoHRD主要內(nèi)容?人力資源開(kāi)發(fā)的發(fā)展歷程?人力資源開(kāi)發(fā)的邊界和內(nèi)涵?人力資源管理與人力資源開(kāi)發(fā)的關(guān)系?人力資源開(kāi)發(fā)的過(guò)程框架?人力資源開(kāi)發(fā)的角色與勝任能力?以KSAIBs為基礎(chǔ)的人力資源開(kāi)發(fā)作為新學(xué)科和新部門(mén)的HRD學(xué)習(xí)目標(biāo)
2025-05-21 10:09
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理課程學(xué)習(xí)說(shuō)明?課程內(nèi)容簡(jiǎn)介:基于戰(zhàn)略的導(dǎo)向,側(cè)重人力資源管理與戰(zhàn)略的匹配、契合,兼顧人力資源管理戰(zhàn)略性內(nèi)容,構(gòu)建戰(zhàn)略人力資源管理理論框架體系,貫穿于人力資源管理的全過(guò)程,包括企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略招聘管理、戰(zhàn)略培訓(xùn)管理、戰(zhàn)略績(jī)效管理、戰(zhàn)略薪酬管理、戰(zhàn)略員工關(guān)系管理、戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理、戰(zhàn)略人力
2025-01-16 22:15
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃—指為實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè),制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵(lì)員工的過(guò)程。工作崗位分析2、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容:戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費(fèi)用規(guī)劃來(lái)中國(guó)最大的資料庫(kù)下載
2025-06-04 22:19
【摘要】人力師職業(yè)技能鑒定題型及分?jǐn)?shù)分布(一)知識(shí)卷(上午8:30-10:00)理論知識(shí)職業(yè)道德100道選擇題25道選擇題單選60道,60分多選40道,40分全部選擇題合計(jì)100分X90%X10%出自《工作要求》80分出自《基礎(chǔ)知識(shí)》20分出自《職業(yè)道德》
2025-01-17 06:03
【摘要】人力資源管理(HRM)曹細(xì)玉教授電子科技大學(xué)中山學(xué)院TEL:13018758536E-mail:自我介紹管理學(xué)教授,博士,碩士研究生導(dǎo)師,主要研究方向:物流與供應(yīng)鏈管理、人力資源管理,主持和參與國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金、省級(jí)自然科學(xué)基金和市級(jí)項(xiàng)目多項(xiàng),在《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐
2025-01-27 13:33
【摘要】第一篇:第一章人力資源規(guī)劃 第一章人力資源規(guī)劃 一、單選題(請(qǐng)從四個(gè)備選答案中選擇一個(gè)正確答案,將正確答案字母填到題目中括號(hào)內(nèi),多選、漏選或誤選均不得分) 1.以成果為中心來(lái)設(shè)計(jì)部門(mén)結(jié)構(gòu),通常表...
2024-10-29 06:21
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)組織信息的采集與處理(一)信息調(diào)查研究的階段和步驟初步情況分析非正式調(diào)研確定調(diào)研的目標(biāo)決定來(lái)源和方法設(shè)計(jì)調(diào)查表格和抽樣方法實(shí)際/現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查整理分析調(diào)查資料寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告:明確說(shuō)明資料來(lái)源;統(tǒng)計(jì)方法;被調(diào)查對(duì)象的基本情況.(二)具體要求(三)組織調(diào)查研究的幾種類型:非正式
2024-08-16 06:36
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃一、單項(xiàng)選擇題部分1.廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的統(tǒng)一。狹義的人力資源規(guī)劃是使人力資源供給和需求達(dá)到平衡,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵(lì)員工的過(guò)程。2.從規(guī)劃的期限看,人力資源規(guī)劃分為5年以上的長(zhǎng)期規(guī)劃、1~5年的中期計(jì)劃、1年及以內(nèi)的短期計(jì)劃。3.戰(zhàn)略規(guī)劃是各種人力資源具體計(jì)劃的核心,是
2024-08-16 07:54
【摘要】第一篇:《人力資源管理概論-第一章》 第一章人力資源管理概述 課后習(xí)題答案 1.人力資源與人力資源管理概念及特點(diǎn)是什么? 人力資源是與自然資源或物質(zhì)資源相對(duì)的概念,是指能夠推動(dòng)特定社會(huì)系統(tǒng)或組...
2024-10-24 10:12
【摘要】第一篇:企業(yè)人力資源管理(第一章) 企業(yè)人力資源管理(三級(jí)) 第一章人力資源規(guī)劃 單選題: ,是()的統(tǒng)一。P1A:戰(zhàn)略計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃 2.()是對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和利用的大政方針、政策和策...
2024-11-03 23:58
【摘要】第一篇:人力資源開(kāi)發(fā)與管理第一章 第一章人力資源管理及其價(jià)值 :是指在一定社會(huì)組織內(nèi)能夠作為生產(chǎn)性要素投入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全 部勞動(dòng)人口總和。 A.影響人力資源數(shù)量的因素:人口總量及其再生...
2024-10-08 20:58
【摘要】《人力資源管理》教案簡(jiǎn)本第一章 人力資源管理概述第一節(jié)人力資源管理一、人力資源的含義 1、人力資源是指投入和即將投入社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程的人力。這個(gè)定義強(qiáng)調(diào)了以下幾方面:(1)人力資源是社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程中一項(xiàng)重要要素,離開(kāi)了人力資源,也就無(wú)所謂社會(huì)生產(chǎn)、社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造。(2)人力資源是指勞動(dòng)者創(chuàng)造
2025-04-25 01:48
【摘要】信息管理學(xué)InformationManagementStudy?你了解自己的專業(yè)嗎????關(guān)于本專業(yè)你有什么困惑?專業(yè)簡(jiǎn)介?*管理學(xué)(門(mén)類)?**管理科學(xué)與工程(一級(jí)學(xué)科)?***信息管理與信息系統(tǒng)(專業(yè))?***
2025-01-17 06:27
【摘要】第1章現(xiàn)代人力資源管理概論HumanResourceManagement本章學(xué)習(xí)目標(biāo)HumanResourceManagement第1章現(xiàn)代人力資源概論管理概述人力資源管理概述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源的異同人力資源管理目標(biāo)和各項(xiàng)職能活動(dòng)之間關(guān)系
2025-01-16 05:18
【摘要】企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))培訓(xùn)第一章人力資源規(guī)劃主講人:郭建郵箱:工作內(nèi)容能力要求相關(guān)知識(shí)(一)崗位分析與設(shè)計(jì)1.能夠設(shè)計(jì)崗位調(diào)查方案2.能夠分析處理崗位調(diào)查結(jié)果,撰寫(xiě)并修改崗位說(shuō)明書(shū)3.能夠運(yùn)用方法研究進(jìn)行工作崗位設(shè)計(jì)與再設(shè)計(jì)1.人力資源規(guī)劃與企業(yè)其他規(guī)劃的關(guān)系2.崗位
2025-01-25 11:07