企業(yè)安全文化建設(shè)(1)-文庫吧資料
2025-01-15 21:29本頁面
【正文】 二 安全異常 （ safety abnormity） “可導(dǎo)致安全事件的不正常情況” 《 導(dǎo)則 》 所用術(shù)語 術(shù)語之十三 安全缺陷 （ safety defect） “可被識別和改進(jìn)的、對組織和個人追求卓越安全績效造成阻礙的不完善之處”。 《 導(dǎo)則 》 所用術(shù)語 術(shù)語之十 安全態(tài)度 （ safety attitude） “在安全價值觀指導(dǎo)下，員工個人對各種安全問題所產(chǎn)生的內(nèi)在反應(yīng)傾向”。 《 導(dǎo)則 》 所用術(shù)語 術(shù)語之八 安全目標(biāo) （ safety goal） “為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全使命而確定的安全績效標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)決定了必須采取的行動計劃”。 《 導(dǎo)則 》 所用術(shù)語 術(shù)語之六 安全愿景 （ safety vision） “用簡潔明了的語言所描述的企業(yè)在安全問題上未來若干年要實(shí)現(xiàn)的志愿和前景。 《 導(dǎo)則 》 所用術(shù)語 術(shù)語之四 安全承諾 （ safety mitment） “由企業(yè)公開做出的、代表了全體員工在關(guān)注安全和追求安全績效方面所具有的穩(wěn)定意愿及實(shí)踐行動的明確表示”。 《 導(dǎo)則 》 所用術(shù)語 術(shù)語之二 企業(yè)安全文化建設(shè) （ developing enterprise safety culture） “通過綜合的組織管理等手段，使企業(yè)的安全文化不斷進(jìn)步和發(fā)展的過程。 這種情況強(qiáng)調(diào)本標(biāo)準(zhǔn)對安全學(xué)習(xí)型企業(yè)的適用性。 3 種特別的適用情況。 這種情況強(qiáng)調(diào)了本標(biāo)準(zhǔn)對重視安全績效的企業(yè)的適用性。 3 種特別的適用情況。 這種情況側(cè)重于強(qiáng)調(diào)企業(yè)開展安全文化建設(shè)是為了追求在良好的安全管理基礎(chǔ)之上更加有效地控制事故風(fēng)險，充分承擔(dān)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任和實(shí)現(xiàn)完全的自律。 3 種特別的適用情況。 企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)范的制定就是為了解決上述問題。 大家在企業(yè)安全文化建設(shè)過程中經(jīng)常不明確： ? 企業(yè)安全文化建設(shè)是否達(dá)到系統(tǒng)化、全面化的要求，有什么缺陷或不足？ ? 本企業(yè)的安全文化建設(shè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢如何？ ? 企業(yè)安全文化持久深入發(fā)展的途徑怎樣實(shí)現(xiàn)？ 1 《 導(dǎo)則 》 的制定目的與制定過程 制定目的： 總之，安全文化建設(shè)存在目標(biāo)不明確、內(nèi)容不系統(tǒng)、溝通不一致、深入不下去、改進(jìn)不持續(xù)等問題。 定義二： 被企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體。 定義一： 一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于健康安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。已經(jīng)形成了大量的物態(tài)和精神態(tài)財富。 1 安全文化是一種什么文化，如何提出 現(xiàn)代，文化的概念分為兩大類： 廣義概念 狹義概念 1 安全文化是一種什么文化，如何提出 ? 廣義文化的概念： —— 人類創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和 。 漢 劉向 《 說苑，指武 》 ：“圣人之治天下也，先文德而后武力。企 業(yè) 安 全 文 化 建 設(shè) 東浩源機(jī)電科技有限公司 安全文化教育專題 內(nèi) 容 一、深刻認(rèn)識安全文化和企業(yè)安全文化 二、當(dāng)前企業(yè)安全文化建設(shè)常見方法和問題 三、 《 企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則 》 的制定與作用 四、企業(yè)安全文化建設(shè)要素的內(nèi)涵和實(shí)踐 一、深刻認(rèn)識安全文化和企業(yè)安全文化 1 安全文化是一種什么文化，如何提出 2 企業(yè)安全文化的內(nèi)涵及其與企業(yè)文化的關(guān)系 3 企業(yè)安全文化的多維結(jié)構(gòu) 1 安全文化是一種什么文化，如何提出 在中國的古籍中： “ 文 ” 既指文字、文章、文采，又指禮樂制度、法律條文等； “ 化 ” 是 “ 教化 ” 、 “ 教行 ” 的意思。 從社會治理的角度而言， “ 文化 ” 是指以禮樂制度教化百姓。凡武之興，為不服也，文化不改，然后加誅”。 1 安全文化是一種什么文化，如何提出 ? 狹義文化的概念： —— 排除人類關(guān)于物質(zhì)創(chuàng)造活動及其結(jié)果的部分，專注于精神創(chuàng)造活動及其結(jié)果，主要是心態(tài)文化，又稱 “ 小文化 ” 泰勒所提出的文化概念為狹義文化概念： 包括知識、信仰、藝術(shù)、法律、道德、風(fēng)俗以及作為一個社會成員所獲得的能力與習(xí)慣的復(fù)雜整體 1 安全文化是一種什么文化，如何提出 何謂安全文化？ （引申古人對 “ 文化 ” 的認(rèn)識）是指 —— 以 “ 安全的 禮樂制度 ” 教化 “ 社會群體中的人 ” 禮樂制度：規(guī)范要求和價值觀 安全文化伴隨人類的發(fā)展，在社會生活中始終存在，已經(jīng)形成了大量的民俗安全文化，如圖騰、宗教、福語、福物、禁忌、供奉，等等。 非民俗安全文化的正式提出 —— 工業(yè)化社會導(dǎo)致的惡性事故 舉例： 契爾諾貝利（ Chernobyl） 核電站事故 在安全問題上的反思 （ 1986年 —— ）
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