企業(yè)人力資源管理師三級全部重點簡答題-文庫吧資料

【摘要】人力資源規(guī)劃的內(nèi)容：即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)，對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大政方針、政策和策略的規(guī)定，是各種人力資源具體計劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃：組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設(shè)計，主要包括組織信息的采集、處理和應(yīng)用，組織結(jié)構(gòu)圖的繪制，組織調(diào)查，診斷和評價，組織設(shè)計與調(diào)整，以及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置等：企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標(biāo)實

2025-01-30 04:53

企業(yè)人力資源管理師三級實操簡答題重點-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)人力資源管理師三級實操簡答題重點企業(yè)人力資源管理師三級（技能操作各章節(jié)簡答題重點）第一章人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃—指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)2、以精簡、高效、節(jié)約為目標(biāo)；3、各類人員的比便關(guān)系要協(xié)調(diào)；4、人盡其才、人事相宜；5、要創(chuàng)造一個貫徹執(zhí)行定員標(biāo)準(zhǔn)的良好環(huán)境；6、定員標(biāo)

2024-08-22 19:56

三級人力資源管理師考試簡答題復(fù)習(xí)資料-文庫吧資料

【摘要】第一章??人力資源規(guī)劃簡答題：一、簡述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。1、戰(zhàn)略規(guī)劃。即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)，對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大致方針、政策和策略的規(guī)定，是各種人力資源具體計劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。2、組織規(guī)劃。組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設(shè)計，主要包括組織信息的采集、處理和應(yīng)用，組織結(jié)構(gòu)圖的繪制，組織調(diào)查，診斷和評價，組織設(shè)計

2025-05-17 22:38

企業(yè)人力資源管理師三級實操簡答題重點-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)人力資源管理師三級（技能操作各章節(jié)簡答題重點）第一章人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃—指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化，運(yùn)用科學(xué)的方法，對企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測，制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡，實現(xiàn)人力資源的合理配置，有效激勵員工的過程。工作崗位分析2、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)

2025-04-01 23:48

企業(yè)人力資源管理師三級實操簡答題重點-文庫吧資料

【摘要】（技能操作各章節(jié)簡答題重點）第一章人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃—指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)2、以精簡、高效、節(jié)約為目標(biāo)；3、各類人員的比便關(guān)系要協(xié)調(diào)；4、人盡其才、人事相宜；5、要創(chuàng)造一個貫徹執(zhí)行定員標(biāo)準(zhǔn)的良好環(huán)境；6、定員標(biāo)準(zhǔn)適時修訂。第1頁

2024-12-24 09:59

人力資源管理師二級簡答題匯總-文庫吧資料

【摘要】1人力資源管理師二級簡答題匯總?cè)肆Y源規(guī)劃一、簡述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本程序？（）答1）分析企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的影響因素，選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式。2）根據(jù)所選的組織結(jié)構(gòu)模式，將企業(yè)劃分為不同的相對獨立的部門。3）為各個部門選擇合適的部門結(jié)構(gòu)，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)置。4）將各個部門組合起來，形成特定的組織結(jié)構(gòu)5）根據(jù)環(huán)境的變化不斷調(diào)整組織結(jié)構(gòu)。

2024-12-24 10:26

人力資源管理師二級簡答題重點-文庫吧資料

【摘要】完美WORD格式組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序(5步)1．分析組織結(jié)構(gòu)的影響因素，選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式。2．根據(jù)所選的組織結(jié)構(gòu)模式，將企業(yè)劃分為不同的、相對獨立的部門。3．為各個部門選擇合適的部門結(jié)構(gòu)，進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。4．將各個部門組合起來，形成特定的組織結(jié)

2025-04-01 23:43

企業(yè)人力資源管理師(三級)-勞動關(guān)系管理-文庫吧資料

【摘要】勞動關(guān)系管理企業(yè)人力資源管理師(三級)國家職業(yè)資格培訓(xùn)教材(第二版)第一節(jié)勞動關(guān)系的調(diào)整方式—知識要求一、勞動關(guān)系的含義勞動關(guān)系：指用人單位（雇主）與勞動者（雇員）之間在運(yùn)用勞動者的勞動能力，實現(xiàn)勞動過程中

2025-03-11 23:59

人力資源管理師三級考試勞動關(guān)系管理-文庫吧資料

【摘要】1人力資源管理師培訓(xùn)（三級）第六章勞動關(guān)系管理2知識要求（15%）；熟悉勞動法律關(guān)系的特征、構(gòu)成要素和勞動法律事實；了解我國勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)變；、作用和訂立原則；熟悉其特征及與勞動合同的區(qū)別；、特點和內(nèi)容；：職工代表大會制度、平等協(xié)商制度和信息溝通制度；熟悉員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容和目的；，以及延長工作時間

2025-01-17 06:04

二級人力資源管理師第六章勞動關(guān)系管理(簡答題)-文庫吧資料

【摘要】第一篇：二級人力資源管理師第六章勞動關(guān)系管理(簡答題) 人力資源管理師（二級）（第三版）簡答題 第六章勞動關(guān)系管理 一、勞動關(guān)系、勞動法律關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的含義、特征、區(qū)別 1、勞動關(guān)系的含義...

2024-10-29 01:04

三級人力資源管理師考試簡答題復(fù)習(xí)資料99522488-文庫吧資料

【摘要】第一章??人力資源規(guī)劃簡答題：一、簡述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。1、戰(zhàn)略規(guī)劃。即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)，對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大致方針、政策和策略的規(guī)定，是各種人力資源具體計劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。2、組織規(guī)劃。組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設(shè)計，主要包括組織信息的采集、處理和應(yīng)用，組織結(jié)構(gòu)圖的繪制，組織調(diào)查，診斷和評價，組織設(shè)計

2025-05-17 22:38

人力資源管理簡答題人力資源管理簡答-論述-文庫吧資料

【摘要】1人力資源管理簡答題人力資源管理簡答-論述C產(chǎn)生公共部門人力資源損耗的原因是什么？P24答：制度性損耗、人事管理損耗、后續(xù)投資的損耗。F發(fā)達(dá)國家公共部門人事制度具有哪些特點？P52答：（1）政府所有組織系統(tǒng)與公務(wù)人員管理形態(tài)都以韋伯的“理想型官僚體制”為典范，管理法規(guī)齊全，管理制度明確，管…

2024-09-20 15:09

助理人力資源管理師三級-文庫吧資料

【摘要】⑴廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱，是戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一。⑵狹義的人力資源規(guī)劃是指①為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，②根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化，運(yùn)用科學(xué)的方法，③對企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測，④制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡，實現(xiàn)人力資源的合理配置，有效激勵員工的過程。①戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，對企業(yè)人力資源

2025-04-23 07:30

人力資源管理師二級考試簡答題匯總-文庫吧資料

【摘要】.....組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則1、任務(wù)與目標(biāo)原則2、專業(yè)分工和協(xié)作的原則3、有效管理幅度的原則4、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則5、穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系1、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與組

2025-04-01 23:43

人力資源管理師二級考試串講簡答題-文庫吧資料

【摘要】第1頁共45頁人力資源管理師二級考試串講簡答題第一章一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序1、分析企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的影響因素，選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式1）企業(yè)環(huán)境2）企業(yè)規(guī)模3）企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)4）信息溝通2、根據(jù)所選的組織結(jié)構(gòu)模式，將企業(yè)劃分為不同的，相對的獨立的部門。3、為各個部門選擇合適的部門結(jié)構(gòu)，進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。4、將各個

2025-05-21 23:48

[管理學(xué)]助理人力資源管理師三級試題簡答題-勞動關(guān)系管理(留存版)

[管理學(xué)]助理人力資源管理師三級試題簡答題-勞動關(guān)系管理-文庫吧

[管理學(xué)]助理人力資源管理師三級試題簡答題-勞動關(guān)系管理-wenkub

[管理學(xué)]助理人力資源管理師三級試題簡答題-勞動關(guān)系管理(已修改)