【摘要】企業(yè)管理學(xué)BusinessManagementWhatisbusinessmanagement??BusinessandManagement?Natureofpanies/humanbeingsinpanies?Conceptsandbasicbusinessquestions?Corporategover
2025-05-05 08:04
【摘要】《哲學(xué)的基本問題》說課稿說教材教材所處的地位和作用《哲學(xué)的基本問題》是人教版高二政治必修第一單元第二課的第一框,本課是在學(xué)生了解了什么是哲學(xué)的基礎(chǔ)上,進一步從哲學(xué)的具體存在形態(tài)和發(fā)展過程的角度介紹哲學(xué),讓學(xué)生對哲學(xué)有一個歷史的和感性的認(rèn)識。主要任務(wù)是,說明哲學(xué)的基本問題,介紹不同哲學(xué)派別的基本觀點,分清唯物主義和唯心主義兩大哲學(xué)派別。這為學(xué)生日后學(xué)習(xí)哲學(xué)諸問題作好了鋪墊。弄清哲學(xué)的基
2025-03-30 23:46
【摘要】7/7第2章管理的基本問題2.1資源與資源配置2.1.1資源的有限性每個組織所擁有的資源盡管在數(shù)量、質(zhì)量、種類上都不盡相同,但一定是有限的。組織資源的有限性表現(xiàn)在:l人類社會賴以生存發(fā)展的自然資源是有限的,其中許多還是不可再生的,用一點就會少一點;l組織賴以生存的人文社會資源也是有限的,如人類的知識文化積累是有限的,信息雖然有的人說大爆炸了,
2025-04-01 03:58
【摘要】“幡在動!”不是風(fēng)動,不是幡動,仁者心動!什么是哲學(xué)的基本問題思維(意識)與存在(物質(zhì))的關(guān)系問題思維和存在何者為第一性?思維和存在有無同一性?唯物主義:存在決定思維唯心主義:思維決定存在可知論:思維能正確認(rèn)識存在不可知論:思維不能認(rèn)識存在2、為什么思維和存在的關(guān)系問
2024-08-17 14:15
【摘要】淺談企業(yè)管理研究的根本問題兼談如何進行研究現(xiàn)在我們使用‘管理’一詞,是指對工商企業(yè)的管理。首先要問企業(yè)管理的目的是什么?目的是使企業(yè)健康長壽,用學(xué)術(shù)術(shù)語來說是使企業(yè)持續(xù)生存與發(fā)展。為此需要研究以下四個基本問題:一是,企業(yè)本質(zhì)及如何產(chǎn)生的
2025-01-15 04:56
【摘要】9/9薪酬管理一、薪酬管理的基本問題:薪酬是指員工從事企業(yè)所需要的勞動,而得到的以貨幣形式和非貨幣形式所表現(xiàn)的補償,是企業(yè)支付給員工的勞動報酬。薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容,薪酬管理成功于否直接關(guān)系到一個企業(yè)人力資源管理活動成敗。我們薪酬管理的基本問題包括以下幾個方面:(一)從薪酬的價值或意義來看,包括兩個方面:首先,從員工的角度而言,薪酬
2025-03-31 07:37
【摘要】第五章指數(shù)1、指數(shù)的概念指數(shù)主要是用于反映事物數(shù)量變動的相對程度。指數(shù)有廣義指數(shù)和狹義指數(shù)之分。廣義指數(shù)指所有反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象變動的相對數(shù)。即反映簡單現(xiàn)象總體或復(fù)雜現(xiàn)象總體數(shù)量變動的相對數(shù);狹義指數(shù)是指反映不能直接相加和對比的復(fù)雜現(xiàn)象總體數(shù)量變動的相對數(shù)。狹義指數(shù)是指數(shù)分析的主要方面。第一節(jié)指數(shù)
2025-03-08 07:46
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、薪酬應(yīng)包括哪些內(nèi)容?1、工資。工資又分計時工資、計件工資。工資制度分職務(wù)工資制、職能工資制、結(jié)構(gòu)工資。2、津貼。津貼分地域性津貼、生活性津貼、勞動性津貼。3、獎金。獎金分考勤獎金、效益獎金、項目獎金、紅包等4、福利。福利分社會保險福利、用人單
2025-01-16 07:15
【摘要】5S是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)5S手冊全員參與、全員行動形式化→行事化→習(xí)慣化領(lǐng)導(dǎo)的話目錄1.5S為何必要?………………………………………………………11.15S的15項錯誤意識1.25S的必要性
2025-07-01 05:37
【摘要】哲學(xué)的基本問題教學(xué)設(shè)計課題名稱:第二課第一框哲學(xué)的基本問題設(shè)計者:包青松單位:烏海市第六中學(xué)授課年級:高二年級章節(jié)名稱第二課第一框哲學(xué)的基本問題課時1課時課標(biāo)要求援引經(jīng)典作家的言論,
2024-12-04 22:47
【摘要】商事行為的幾個理論問題同學(xué)們,這是關(guān)于商行為的幾個理論問題。關(guān)于一般商行為和特殊商行為,我們在上課的時候沒有講,但是這部分的內(nèi)容一些屬于合同法中有名合同的范圍,一些是物權(quán)法的內(nèi)容,其他我們將在具體的章節(jié)上講,例如商事代理等等。這部分資料是我找的,也和我們的教材沒有出入,大家學(xué)有余力的時候,參考一下。學(xué)習(xí)要義教材和筆記為準(zhǔn)。一、商事行為的概念商事行為是大陸法系國家商法中的特定概念。
2024-08-17 14:21
【摘要】如何做一名出色的部門經(jīng)理管理的基本問題一、什么是管理集中他人的努力來實現(xiàn)組織的目標(biāo)1.管理工作的中心:管理他人別人的績效=你的績效。因為你是管理者。的工作,即通過他人的活動達(dá)到目標(biāo)2.管理工作:協(xié)調(diào)他人的活動3.管理必須考慮:人;工作;人與工作腦體手工1:9機械化4:6信息9:1的相
2025-04-01 03:14
【摘要】物流戰(zhàn)略管理基本問題2023/1/251BVMANAGEMENTCONSULTING(SZ)INC.推薦參考書企業(yè)政策—戰(zhàn)略過程管理(第8版)BOWER,,,東北財大出版社公司戰(zhàn)略教程,華夏出版社物流戰(zhàn)略管理中國財政經(jīng)濟出版社,
2025-01-11 22:36
【摘要】1?????????2第二部分企業(yè)改制重組的基本原則????????..5第三部分企業(yè)改制重組工作流程?????????.7第四部分改制重組模式及股份公司的設(shè)立?????.14第五部分改制重組的基本范圍和主要內(nèi)容?????.17第六部分改制重組應(yīng)注意的問題?????????.26第七部分改制重組過
2024-11-04 13:26
【摘要】2022/2/51管理學(xué)概論翟光紅2022/2/52成為一名優(yōu)秀管理者的基礎(chǔ)管理學(xué)能帶給我們什么?當(dāng)好一名被管理者的需要管理基本知識與理論2022/2/53第一章管理與管理學(xué)概述?第一節(jié)管理的含義?第二節(jié)管理者?第三節(jié)管理職能
2025-01-15 06:32