美日人力資源管理模式比較-文庫吧資料
2025-01-12 10:52本頁面
【正文】 對(duì)日本影響最大。 ? 日本人 ， 尋求生活的安定 、 和諧 ， 使他們更著眼于未來 ， 注重長遠(yuǎn)利益 ， 為自己的生活進(jìn)行長期打算 、 考慮 。 ? 美國人由于傳統(tǒng)的冒險(xiǎn)性 ， 尋求生活上的刺激 ， 不安于現(xiàn)狀 ，所以造成很大的流動(dòng)性和不穩(wěn)定性 ， 因此更著眼于現(xiàn)實(shí) 。 ? 日本是四面環(huán)海的島國，資源匱乏，人口眾多，由于 氣候和地形的原因使 人口相對(duì)集中，易于結(jié)成團(tuán)隊(duì)，依賴性強(qiáng)。 ? 美國和日本都根據(jù)自己的游戲規(guī)則制定適合自己的人力資源管理模式 ， 從根本上都是為了企業(yè)更好的生存和發(fā)展 ， 從而達(dá)到價(jià)值最大化 。 ? 日本的游戲規(guī)則是道德和精神 。企業(yè)間在人力資源形成 海島結(jié)構(gòu) ，缺乏溝通。 ?J組織 人力資源管理相對(duì)封閉、保守。企業(yè)間的人力資源是基于整個(gè)人力資源市場的競爭，人員流動(dòng)頻繁，以個(gè)人的職業(yè)發(fā)展為主要?jiǎng)恿?。超越團(tuán)隊(duì) 美日人力資源管理模式比較 ? 指導(dǎo)老師 楊杜教授 ? 組 別 超越團(tuán)隊(duì) ? 主 講 人 解超朋 陳斐 引子 從一道 GMAT邏輯題想到的 ? ※ A centralized economy, not the changes in the climate, is responsible for the poor agricultural production in country X since its new government e to power. ? Neighboring country Y has experienced the same climate condition, but while agricultural production has been falling in country X, it has been rising in country Y. ? ※ Which of the following, if true, would m
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