各項規(guī)章制度ppt課件-文庫吧資料
2025-01-10 01:42本頁面
【正文】 ? 第一條 辦公區(qū)衛(wèi)生實行管理負(fù)責(zé)制，各負(fù)其責(zé)。 ? ? 第十二條 辦公區(qū)內(nèi)禁止吸煙。飲水杯只供給客人使用，本公司員工應(yīng)自備水杯。 ? ? 第九條 員工攜帶公司的物品離開公司，必須經(jīng)部門經(jīng)理同意并遵照公司物品放行管理規(guī)定。 ? 第六條 節(jié)約使用紙張，對內(nèi)存檔或傳閱的文件應(yīng)充分利用紙張； ? ? 第七條 員工參加會議或集體活動時，必須遵守紀(jì)律做到不遲到、不早退。 ? ? 第五條 員工在上班時間要集中精力完成本職工作，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事：如上班時間接待親朋好友、與業(yè)務(wù)無關(guān)的客人；看與工作無關(guān)的書籍和報紙；上網(wǎng)玩游戲、聊天；閑談；睡覺等。 ? ? 第三條 為保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，維持辦公區(qū)域工作秩序，未經(jīng)允許不得擅自改動或移動電源、機(jī)柜、終端、服務(wù)器等，不得私自調(diào)換窗口， 不得隨意改變各項辦公設(shè)施的擺放布局。操作時必須按照電腦規(guī)程進(jìn)行，不得更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，不得私自安裝使用各種軟件，不得私自拆卸 電腦，不得訪問非法和不健康網(wǎng)站。 ? 辦公電腦桌面整潔，所有文件有清晰的目錄。 ? 辦公桌面可放置電腦、正在使用的資料，文件筐、臺歷、電話、茶杯等辦公必備用品，要求擺放整齊，衣服、手套、包等私人物品不能放置于辦公桌面。 ? 文件 /工具框中的所有文件 /工具應(yīng)擺放整齊有序，不得出現(xiàn)報紙、雜志等與工作無關(guān)文件。 ? 正在使用的文件資料分為待處理、未處理、已處理三類整齊放于辦公桌面，做到需要的文件資料能快速找到。 ? 不經(jīng)常使用的文件夾、文件盒應(yīng)進(jìn)行分類編號整齊存放在文件柜中。 第三部分 《 辦公環(huán)境 5S管理標(biāo)準(zhǔn) 》 （一）、辦公室 5s管理 桌面位置擺放規(guī)范 ? 辦公文件、票據(jù)不能散亂放置于辦公桌上，應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中。 請假需本人 提前一個月 提出申請，經(jīng) 中心主任審核 ，主管副校長及 HR副 校長批準(zhǔn)，并經(jīng)校長批準(zhǔn)后，交總部 HR備案。 請假需本人 提前兩周 提出申請，經(jīng) 中心主任審核，主管副校長批準(zhǔn)后 ，交 HR備案 。 請假需本人 提前一天 提出申請，經(jīng) 中心主任審核批準(zhǔn) 后，交 HR備案 。 雇員康復(fù)來校繼續(xù)上班時，必須將醫(yī)院的病假證明聯(lián)通請假單一起送到人力資源部存檔。一律視作 曠工 處理。 請病假手續(xù)： 當(dāng)雇員因病不能來校上班，該雇員 必須事先得到 主管或校長的批準(zhǔn) 并 通知人力資源部 ，告知病假原因并 提交請假申請單 （不能來校者，應(yīng)委托 同事 代填寫 ），按管理權(quán)限和請假天數(shù)進(jìn)行審批。 病假工資： 因疾病或非工負(fù)傷停工醫(yī)療在規(guī)定天數(shù)以內(nèi)者，本中心按國家和本地政府有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 —— 病假 員工患病或負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門診斷建議休息治療，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意的為病假；員工請病假 必須有 市區(qū)級醫(yī)院（門診除外）病情診斷 和 病假證明 。多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假 15天。 ? 2021年產(chǎn)假規(guī)定如下： ? 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行 ? 第一，單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假 98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息 83天。 —— 產(chǎn)假 ? 2021年產(chǎn)假規(guī)定女職工生育享受 98天產(chǎn)假，女職工懷孕未滿 4個月流產(chǎn)的，享受 15天產(chǎn)假 。 ? 婚假包括公休假和法定假。 ? 結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 有下列情況 之一 者， 當(dāng)年不可享受 年休假： 以上者 以上者 九十天或晚育產(chǎn)假休滿一百零五天者 f. 在校實習(xí)生 —— 婚假 ? 根據(jù) 《 婚姻法 》 以及 《 計劃生育條例 》 的規(guī)定： ? 婚假： ? 按法定結(jié)婚年齡 (女 20周歲，男 22周歲 )結(jié)婚的，可享受 3 天婚假。學(xué)校 鼓勵員工在淡季休年假 ，各部門要妥善安排好員工休假后的工作。 員工如休假，原則上 需事先做好休假計劃 而且 提前提出 申請，獲部門 主管及校長批準(zhǔn) ，即送 人力資源部核準(zhǔn) 后，方可休假；休假時，員工 需留下聯(lián)系電話 ，以便必要時聯(lián)絡(luò)。 任何外出沒有填寫《外出登記表》或未在規(guī)定時間內(nèi)返回的行為均視為曠工一天處理。 任何人上班期間不得私自外出 。 員工每天 就餐午休時間 為 ，即午餐 12:0013:30。 調(diào)班 需 主管 與 人事經(jīng)理 確認(rèn)、批準(zhǔn)， 一個月不得超過 3次 ， 超一次罰款 20元； 杜絕私自調(diào)換班現(xiàn)象發(fā)生，違者罰款 100元 /次 ， 合同期內(nèi)累計超過三次者
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