【摘要】第五章平均指標(biāo)和變異指標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo):;、方法與應(yīng)用條件,學(xué)會(huì)計(jì)算主要的平均指標(biāo);、計(jì)算方法和運(yùn)用條件;。第一節(jié)平均指標(biāo)一、平均指標(biāo)的概念平均指標(biāo)又稱平均數(shù),是同類社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體內(nèi)各單位某一數(shù)量標(biāo)志在一定時(shí)間、地點(diǎn)條件下所達(dá)到的一般水平,是對(duì)同質(zhì)總體各單位某種數(shù)
2024-10-25 01:56
【摘要】項(xiàng)目六統(tǒng)計(jì)基本分析指標(biāo)(2)——平均指標(biāo)和變異指標(biāo)《統(tǒng)計(jì)學(xué)》課件教學(xué)目的與要求通過(guò)本項(xiàng)目學(xué)習(xí),了解平均指標(biāo)和變異指標(biāo)的意義和種類,掌握各種計(jì)算方法及其應(yīng)用條件,能夠應(yīng)用平均指標(biāo)和變異指標(biāo)進(jìn)行基本的統(tǒng)計(jì)分析。教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)
2024-08-14 14:29
【摘要】5-1第三節(jié)平均指標(biāo)和變異指標(biāo)?平均指標(biāo)的概念和作用?算術(shù)平均數(shù)?調(diào)和平均數(shù)?幾何平均數(shù)?眾數(shù)和中位數(shù)?正確計(jì)算和運(yùn)用平均指標(biāo)的原則?標(biāo)志變異指標(biāo)5-2第一節(jié)平均指標(biāo)的概念和作用?一、平均指標(biāo)的概念概念——平均指標(biāo)又稱平均數(shù),它
2025-01-27 23:19
【摘要】第五章平均指標(biāo)和標(biāo)志變異指標(biāo)本章主要內(nèi)容?第一節(jié)平均指標(biāo)的意義和種類?第二節(jié)平均指標(biāo)的計(jì)算與分析?第三節(jié)標(biāo)志變異指標(biāo)的計(jì)算與分析第一節(jié)平均指標(biāo)的意義和種類一、平均指標(biāo)的意義(一)平均指標(biāo)的概念
2025-01-10 19:15
【摘要】第五章平均指標(biāo)第一節(jié)平均指標(biāo)的意義和特點(diǎn)?一、平均指標(biāo)的概念?同質(zhì)總體某一標(biāo)志在一定時(shí)間、地點(diǎn)、條件下所達(dá)到的一般水平,是總體的代表值,它描述分布數(shù)列的集中趨勢(shì)。?二、平均指標(biāo)的特點(diǎn)?1、同質(zhì)性?2、代表性?3、抽象性?三、平均指標(biāo)的作用?1、可以比較同類現(xiàn)象在
2025-02-28 19:51
【摘要】第三節(jié)平均指標(biāo)M:吉斯莫先生有一個(gè)小工廠,生產(chǎn)超級(jí)小玩意兒。M:管理人員由吉斯莫先生、他的弟弟、六個(gè)親戚組成。工作人員由5個(gè)領(lǐng)工和10個(gè)工人組成。工廠經(jīng)營(yíng)得很順利,現(xiàn)在需要一個(gè)新工人。M:現(xiàn)在吉斯莫先生正在接見(jiàn)薩姆,談工作問(wèn)題。吉斯莫:我們這里報(bào)酬不錯(cuò)。平均薪金是每周300元。你在學(xué)徒期間每周得75元,不過(guò)很快
2024-12-29 12:19
【摘要】1考核指標(biāo)參考數(shù)據(jù)2共同指標(biāo)?業(yè)務(wù)支援力:部門(mén)間服務(wù)滿意度調(diào)查(限行政后勤、幕僚部門(mén))?管理能力:?jiǎn)T工滿意度調(diào)查?員工流動(dòng)率=當(dāng)期流失人數(shù)÷(期初+期末)÷2?員工出勤率=實(shí)際出勤人天數(shù)÷應(yīng)出勤人天數(shù)?成本預(yù)算達(dá)成率=實(shí)際成本預(yù)算額÷預(yù)算成本額?教育訓(xùn)練出席率
2024-09-07 12:25
【摘要】統(tǒng)計(jì)學(xué)statistics高等學(xué)校應(yīng)用型特色規(guī)劃教材清華大學(xué)出版社第一節(jié)變異指標(biāo)的基本理論第二節(jié)全距、分位差和平均差第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)差和標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過(guò)本章的學(xué)習(xí)和習(xí)題演算,掌握變異指標(biāo)的意義和作用;標(biāo)準(zhǔn)差和標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)的計(jì)算和應(yīng)用。了解變異指標(biāo)的分布特性;極差、平均差和四分位差的概念、計(jì)算公式和特
2025-05-12 18:07
【摘要】變異度指標(biāo)第一節(jié)變異度指標(biāo)?一、變異度指標(biāo)的概念?變異度指標(biāo)又稱標(biāo)志變動(dòng)度指標(biāo),是綜合反映總體各單位標(biāo)志值及其分布的差異程度的指標(biāo)。?如:七個(gè)人的工資分別為:320元,320元,400元,400元,500元,500元,2023元。則平均工資為(平均指標(biāo),集中趨勢(shì)),最高和最低之差為168
2025-01-10 01:51
【摘要】23/23經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理暨經(jīng)營(yíng)指數(shù)說(shuō)明表:動(dòng)用資金及有效運(yùn)用盈余,發(fā)揮經(jīng)營(yíng)能力,加速周轉(zhuǎn),提高資金利用效率,以創(chuàng)造更多的獲利機(jī)會(huì)。目標(biāo)指數(shù)算式意義及功能判定標(biāo)準(zhǔn)1、總資本銷貨毛利率銷貨毛利銷貨額銷貨毛利--
2025-04-13 06:10
【摘要】興義民族師范學(xué)院體育學(xué)院本科教學(xué)工作合格評(píng)估指標(biāo)分解體系(草稿)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)主要觀測(cè)點(diǎn)分解指標(biāo)體系備注辦學(xué)思路與領(lǐng)導(dǎo)作用體育學(xué)院定位●定位與規(guī)劃是否可以從教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和校園建設(shè)規(guī)劃四個(gè)方面分解指標(biāo)體系?[注1]體育學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、
2025-07-05 14:36
【摘要】28/28經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理暨經(jīng)營(yíng)指數(shù)說(shuō)明表:動(dòng)用資金及有效運(yùn)用盈余,發(fā)揮經(jīng)營(yíng)能力,加速周轉(zhuǎn),提高資金利用效率,以創(chuàng)造更多的獲利機(jī)會(huì)。目標(biāo)指數(shù)算式意義及功能判定標(biāo)準(zhǔn)1、總資本銷貨毛利率銷貨毛利銷貨額銷貨毛利--
【摘要】第六章變異度指標(biāo)第一節(jié)變異度指標(biāo)?一、變異度指標(biāo)的概念?變異度指標(biāo)又稱標(biāo)志變動(dòng)度指標(biāo),是綜合反映總體各單位標(biāo)志值及其分布的差異程度的指標(biāo)。?如:七個(gè)人的工資分別為:320元,320元,400元,400元,500元,500元,2023元。則平均工資為(平均指標(biāo),集中趨勢(shì)),最高和最低之差為
2025-01-22 05:39
【摘要】第5章平均指標(biāo)和標(biāo)志變異指標(biāo)平均指標(biāo)的意義和作用數(shù)值平均數(shù)位置平均數(shù)標(biāo)志變異指標(biāo)疆怒袱水巢陷悠郎雀貉濱弊往輪釉哦旺苑惋質(zhì)貍弦普盡聊吳折帳貸籃片閡第5章平均指標(biāo)和標(biāo)志變異指標(biāo)
2025-01-27 14:58