【摘要】PowerPointPresentationbyCharlieCookTheUniversityofWestAlabama1HumanResourceManagementELEVENTHEDITIONGARYDESSLER第六講Part1|Introduction人力資源管理
2024-12-29 13:39
【摘要】第六章人力資源獲取后的錄用HumanResourceManagement2本章重點(diǎn)?錄用決策的過(guò)程和糾偏措施?新員工的錄用面談?新員工的引導(dǎo)上崗?新員工的上崗培訓(xùn)?新員工的差異化培訓(xùn)HumanResourceManagement第六章人力資源
【摘要】第四章人力資源獲取前的準(zhǔn)備HumanResourceManagement第六章人力資源獲取后的錄用HumanResourceManagement第四章本章重點(diǎn)?崗位分析的內(nèi)容和方法?崗位評(píng)價(jià)的作用和方法?人力資源供給與需求預(yù)測(cè)?人力資源的獲取方
2024-10-25 09:49
【摘要】第五講薪酬結(jié)構(gòu)?一、工資報(bào)酬的確定?二、管理人員工資的確定?三、中高層管理人員的工資報(bào)酬?四、按貢獻(xiàn)分配與分享經(jīng)濟(jì)一、工資報(bào)酬的確定?1.工資報(bào)酬的構(gòu)成?2.合理工資報(bào)酬制度的基本要求?3.影響工資報(bào)酬制定的主要因素?4.工資報(bào)酬制度合理設(shè)置的基本過(guò)程?
2025-01-22 09:50
【摘要】第四講職工績(jī)效考評(píng)?一、職工績(jī)效考評(píng)概述?二、績(jī)效考評(píng)方法(人力教材P335-348)一、職工績(jī)效考評(píng)概述?1.績(jī)效及其特征?2.績(jī)效考評(píng)的作用?3.績(jī)效考評(píng)的一般程序?4.人力資源管理部門對(duì)績(jī)效考評(píng)的責(zé)任?5.績(jī)效考評(píng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題(人力教材P334、P348-351)
【摘要】第十二章國(guó)際人力資源管理一、國(guó)際人力資源管理的基本特點(diǎn)和影響因素二、跨國(guó)企業(yè)的員工招聘三、跨國(guó)企業(yè)的員工績(jī)效評(píng)估四、跨國(guó)企業(yè)的員工培訓(xùn)五、跨國(guó)企業(yè)的薪酬福利計(jì)劃一、國(guó)際人力資源管理的基本特點(diǎn)和影響因素?國(guó)際人力資源管理的范圍更寬——
【摘要】沖突與溝通主講:盧福財(cái)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士、博導(dǎo)個(gè)人簡(jiǎn)介盧福財(cái),男,1963年11月生,江西資溪人,先后畢業(yè)于洛陽(yáng)工學(xué)院機(jī)械制造專業(yè)畢業(yè)、中國(guó)人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè),獲工學(xué)學(xué)士和經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。1994年6月至11月赴美國(guó)華盛頓世界銀行總部短
2025-01-22 09:54
【摘要】第四講職業(yè)生涯設(shè)計(jì)一、職業(yè)與職業(yè)生涯二、個(gè)人職業(yè)選擇三、職業(yè)錨理論四、職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃五、職業(yè)生涯管理一、職業(yè)與職業(yè)生涯1.職業(yè)與職業(yè)生涯的概念2.職業(yè)生涯發(fā)展階段1.職業(yè)與職業(yè)生涯的概念從社會(huì)學(xué)的角度看,職業(yè)是一個(gè)包括四個(gè)方面含義的概念:第一職
【摘要】人力資源管理(本科版)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632CHECK-IN?你的姓名??你對(duì)本課的期望??其他你想說(shuō)的話:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632《人力資源管理》成績(jī)記錄的有關(guān)說(shuō)明課程成績(jī)(課堂表現(xiàn):30%
2024-10-25 09:54
【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-10 11:05
【摘要】第一篇:人力資源管理課程說(shuō)明 機(jī)械CAD/CAM課程說(shuō)明 孫志娟2010年08月29日文章瀏覽次數(shù):11 責(zé)任教師聯(lián)系方式:齊宏:58381179@ 資料來(lái)源:中央廣播電視大學(xué) 本課程為4學(xué)...
2024-10-17 21:00
【摘要】1人力資源管理講義牛雄鷹對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院2講師簡(jiǎn)介?教育心理學(xué)碩士?組織行為學(xué)博士?中法中心管理培訓(xùn)部主任:010-64493511:263:010-644925443內(nèi)容安排?人力資源管理的角色定位?人力資
2025-03-11 23:58
【摘要】北京李寧總部2023年9月11日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目第一階段匯報(bào)人力資源咨詢項(xiàng)目第一階段匯報(bào)北京李寧體育用品有限公司01-09-111今日議程?第一階段工作簡(jiǎn)述張江燕?流程及組織結(jié)構(gòu)診斷陳健?人力資源及管理診斷
2025-02-22 05:56
【摘要】1人力資源管理2開(kāi)設(shè)本課程的目的開(kāi)設(shè)本課程主要是為了幫助大家?了解人力資源管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略地位?樹(shù)立“
2025-01-22 10:27
【摘要】2022/2/61課程安排?人力資源規(guī)劃概述?組織理論與組織設(shè)計(jì)?工作分析?人力資源規(guī)劃制定與實(shí)施?人力資源成本?人力資源管理信息系統(tǒng)2022/2/62人力資源管理師鑒定體系理論技能英語(yǔ)
2025-01-17 07:04