【正文】 用開支需經(jīng)總經(jīng)理審批，以減少不合理開支； 15 負責編制銷售統(tǒng)計報表和銷售分析報告，定期向總經(jīng)理匯報； 保守商業(yè)秘密，執(zhí)行公司保密制度；包括： 1)、成交客戶和意向客戶名單。 倉儲部職責 嚴格服從公司統(tǒng)一管理，執(zhí)行其工作指令； 嚴格遵守公司各 項規(guī)章制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕越權(quán)事件發(fā)生； 負責對進廠原材料及外協(xié)產(chǎn)品的清點及驗收； 負責原材料發(fā)放管理、余料匯報； 負責原材料保管和工具管理； 負責成品庫保管和除塵工作； 負責公司安排的自產(chǎn)產(chǎn)品內(nèi)部加工工作； 負責對庫房的規(guī)劃整理和安全維護； 負責庫存物資盤點工作，做到與帳、物、卡相符，并保證與財務對帳相符； 負責產(chǎn)品的搬運工作； 1完成總經(jīng)理和分管領導交辦的其他任務； 五、各崗位職責 總經(jīng)理崗位職責 主持公司經(jīng)營管理 工作，組織實施董事會決議； 組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長辦公室批準后組織實施； 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案； 擬訂公司基本管理制度和規(guī)章制度； 全面執(zhí)行和督查董事長辦公會議所作出的各項工作決定； 負責對各部門經(jīng)理工作布置、指導、評價、考核的管理工作； 聘任或解聘各部門經(jīng)理； 簽署日常行政、業(yè)務文件； 14 負責公司重大突發(fā)事件； 行使公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。定期進行市場調(diào)查用戶使用情況，及時 撰寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進性意風和建議，為領導決策提供依據(jù)； 和行政人事部抓好全員質(zhì)量教育工作，定期組織生產(chǎn)人員進行質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高全公司質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平； 完成總經(jīng)理和分管領導交辦的其他任務。加強質(zhì)量事故的預防； 負責編制公司產(chǎn)品年、季、月質(zhì)量統(tǒng)計報表，定期進行質(zhì)量工作匯報。 品質(zhì)部職責 質(zhì)量檢驗部門是在公司總經(jīng)理直接領導下的對公司質(zhì)量進行檢驗的專職機構(gòu)； 責貫徹執(zhí)行 上級有關產(chǎn)品質(zhì)量的各項政策法令，切實履行把關、預防、報告 “三大職能 ”； 責組織編制與質(zhì)量管理體系相一致的質(zhì)量管理體系文件。做到文明生產(chǎn)； 負責生產(chǎn)進度控制及調(diào)整； 負責生產(chǎn)效率和品質(zhì)的提高； 負責生產(chǎn)設備、工具的申購、管理工作； 負責本部門人員的管理、教育及上崗位培訓；。密切關注新材料、新工藝、新技術(shù)、新設備的動態(tài)，及時反饋至研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)部門，為其設計和改良提出參考意見； 完成總經(jīng)理和分管領導交辦的其它任務。 供運部職責 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃制定相應的采購計劃； 根據(jù)生產(chǎn)計劃的安排和實施進度，按消耗定額和采購順序，編制季、月采購供應計劃，確保按計劃執(zhí)行保證正常生產(chǎn)； 按公司規(guī)定簽訂和履行采購合同，負責及時訂貨、運輸、質(zhì)檢驗收、送庫、結(jié)算、報銷等工作，辦好驗收交接手續(xù)，保證物資達到規(guī)定標準； 對大金額或大宗貨物采用招標制，統(tǒng)一采購，貨比三家，降低綜合采購成本。 技術(shù)研發(fā)部職責 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的研發(fā)新的產(chǎn)品，一切工作服從總經(jīng)理的安排； 負責公司技術(shù)管理制度，建立新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度； 負責編制技術(shù)文件，負責工藝流程的制定和修改。 地面銷售部職責 負責制定本部門管理制度，擬定銷售管理辦法，明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡；（同電銷） 按公司綜合計劃要求、市場合同訂單負責制訂年、季、月銷售計劃，負責銷售管理；降低銷售費 用，保證全年銷售收入指標的完成，實現(xiàn)銷售回籠率；（同電銷） 負責公司的市場開拓計劃編制、實施、推廣、宣傳； 負責區(qū)域開發(fā)客戶的跟蹤、銷售、服務； 制定部門目標，并根據(jù)目標制定本部門工作的考核辦法和實施方案； 組織對企業(yè)產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售及相關情況的調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，綜合客戶 10 反饋意見，并撰寫市場調(diào)查報告； 負責區(qū)域內(nèi)客戶應收賬款工作； 參與新產(chǎn)品的市場定位規(guī)劃； 針對同行的競爭行為，制定相應的銷售策略； 完成總經(jīng)理和分 管領導交辦的其他任務。降低銷售費用，保證全年銷售收入指標的完成，實現(xiàn)銷售回籠率； 負責公司的網(wǎng)絡開發(fā)、推廣、宣傳； 負責開發(fā)本區(qū)域開發(fā)客戶和來電客戶的跟蹤、銷售、服務； 制定部門目標，并根據(jù) 目標制定本部門工作的考核辦法和實施方案； 積極開展市場調(diào)查、分析和預測。加強會計監(jiān)督和審核監(jiān)督，加強會計檔案管理工作， 按有關規(guī)定，對公司收支時行嚴格監(jiān)督和檢查； 1負責進銷物資貨款把關，對進銷物預付款要嚴格審 核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外， 還需要分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長簽字審核同意，方可支付； 1完成總經(jīng)理和分管領導交辦的其他任務。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務。會同 營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到帳、物、卡相符； 負責對公司低值易耗品盤點核對。制定規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用，制定適合公司特點和管理要求的核算方法，指導相關部門正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化； 負責固定資產(chǎn)和專項資金的管理。建立健全公司財務管理、會計核算、稽查審計等有關制度，督促各項制度的實施和執(zhí)行； 負責編寫財務分析和 經(jīng)濟活動分析報告。 財務部職責 負責公司財務管理工作，嚴格貫徹執(zhí)行《會計法》、國家財經(jīng)法規(guī)、紀律和公司各項規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀律、實行會計監(jiān)督； 編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費用等有關財務指標計劃。定期編制勞動人事有關的人事報表，編寫年度、季、月人 事的統(tǒng)計報告； 1負責員工勞動勞動紀律管理工作，定期或不定期抽查勞動紀律，及時考核，負責辦理考 勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作； 1負責企業(yè)勞資糾紛的處理； 1負責對員工勞動保護用品的計劃 、發(fā)放工作； 1負責配合相關部門安全教育工作。在抓員工基礎教育普及教育的同時，逐步推廣崗前 培訓與技能、業(yè)務專業(yè)知識及綜合能力的培訓； 1負責人事考查、考核工作。一切進出公司的物資，門衛(wèi)要 嚴格檢查、驗證、物證相符方能進出， 凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留； 加強部門人員的培訓教育工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪、刑事 案件和災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保工作、生產(chǎn)的順利進行