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電大教師職業(yè)道德期末考試復(fù)習(xí)題及答案匯總-文庫吧資料

2025-06-10 21:53本頁面
  

【正文】 較高的職業(yè)道德修養(yǎng),這樣才能在職業(yè)勞動中,不斷提高對教師道德的認(rèn)識,規(guī)范自身的道德行為,以培養(yǎng)出崇高的思想情操和良好的道德品質(zhì),才能充分調(diào)動和發(fā)揮教師自身的積極性和創(chuàng)造性,在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中,有所作為,有所前進(jìn),完成時代賦予教師的教育任務(wù)。教師職業(yè)道德修養(yǎng)對于教師來說,在其自身道德品質(zhì)的形成和發(fā)展中有著重要意義,它能使教師按照教師道德的要求,通過積極的自我教育,不斷提高自身的道德認(rèn)識和選擇能力,不斷克服自身一切非道德意識的影響,從而形成適 應(yīng)我國經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的道德品質(zhì),并不斷提高自己的精神境界。) 理論聯(lián)系實際談?wù)劶訌娊處熉殬I(yè)道德修養(yǎng)的意義。 確立可行目標(biāo),堅持不懈努力 。 勇于實踐磨練,增強情感體驗 。) 理論聯(lián)系實際談?wù)勅绾渭訌娊處煹穆殬I(yè)道德修養(yǎng)。必須做到勤奮、善思、好問。 個性品質(zhì)的健康性 : ( 1)廣泛的興趣 ( 2)堅強的意志 ( 3)開朗的性格 ( 4)平靜的心境 ( 5)健康的情緒 。 答: 當(dāng)代教師應(yīng)有的師表風(fēng)范包括 : 內(nèi)在思想情操的高尚性 : ( 1)高尚的操守 ( 2)高尚的道德素質(zhì) 。 (要求聯(lián)系實際展開論述。 教師職業(yè)道德的文化價值體現(xiàn)在道德文化氛圍對人的影響上。 教師職業(yè)道德所含有的教育價值也體現(xiàn)在它對教師自身的教育中。 教師職業(yè)道德所蘊涵的教育價值 : 在教育過程中,教師所處的地位決定了教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。 ( 2)教師職業(yè)道德所要求的是教師自己的職業(yè)行為中必須遵循一定社會的道德標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)一定社會的道德風(fēng)貌,反映社會發(fā)展的潮流和方向,合乎時代的要求。 主要有:倫理價值 、 教育價值、文化價值 。) 理論聯(lián)系實際論述教師職業(yè)道德的價值蘊涵。另一方面,尊重關(guān)愛學(xué) 生和嚴(yán)格要求學(xué)生。 真正的教育愛總是與對學(xué)生的嚴(yán)格要求結(jié)合在一起的。在教育中,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是純潔的,而不應(yīng)是偏狹的、庸俗的。做到:對學(xué)生的愛與教育目的結(jié)合起來,善于使愛的情感和行為富有激勵性。二是對教育對象發(fā)展的全面關(guān)心。 答:教育愛作為對教師執(zhí)教的一種導(dǎo)向,內(nèi)含著一定的思想要求, 教育愛內(nèi)涵的思想特征主要有: (一)教育愛的人道性 :教育愛的人道性,在思想上要求對學(xué)生的愛必須要建立在對學(xué)生人格及其尊嚴(yán)尊重的基礎(chǔ)之上,體現(xiàn)出人格的平等性,體現(xiàn)出對學(xué)生合法權(quán)益的尊重性。 “ 親其師而信其道 ” ,就是教師成為學(xué)生心目中的楷模對于教育教學(xué)工作有效促進(jìn)的一種具體寫照。教育者的人格與其道德風(fēng)貌,對學(xué)生的意識和性格的形成,對學(xué)生良好道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成,都將起著決定性的作用。品德教育既要言傳,更要身教,教師必須做學(xué)生品德上的楷模。 案情的啟示:做為一名教師要做好自身的 角色定位:做好學(xué)生的引路人,在品德上應(yīng)是學(xué)生的楷模。數(shù)十雙眼睛好像數(shù)十面明澈澈的鏡子,照得教師毫發(fā)畢現(xiàn),不容你有絲毫的懈怠。我心頭一驚,正要發(fā)作的火一下子熄滅了。我 手插著口袋 來到班上,這時,一個學(xué)生走進(jìn)教室。 1案例 :記得在一個寒冬的早晨,西北風(fēng)呼呼地刮著。 這個案例給了我們 的 啟 示主要是要平等地對待每一位學(xué)生,在教育過程中體現(xiàn)教育愛的廣泛性。另一方面要求我們對教育對象發(fā)展的全面關(guān)心。 ( 1)這位教師的 做法說明了什么 ? ( 2)給了我們怎樣的啟示? 答: 這位教師公平地對待所有學(xué)生,對所有的學(xué)生一視同仁, 說明了教育愛的廣泛性。只是過于緊張而暫時想不起,以后經(jīng)常鍛煉就好了。一位女孩剛把有信心的眼睛抬起的時候就被老師叫起來回答,結(jié)果是心理過于緊張,老師啟而不發(fā)滿頭大汗,不知所措 。 問題: 請分析下 案 例中教師在職業(yè)道德上存在的主要問題和危害,你認(rèn)為在教育中教師應(yīng)怎樣對待與學(xué)生家長的關(guān)系? 答: 主要問題:教師缺乏良好的道德修養(yǎng),自以為是;不能正確(公正平等)地對待學(xué)生家長; 危害:導(dǎo)致教師與學(xué)生家長關(guān)系的難以正常發(fā)展;使家長與教師的聯(lián)系逐漸失去興趣和主動,進(jìn)而切斷家長與教師的聯(lián)系;難以很好地共同交流和溝通對學(xué) 生的教育問題, 難以形成家庭與學(xué)校的教育合力 ; 在教育中教師應(yīng)正確地對待 與家長關(guān)系:社會地位的平等性,聯(lián)系交往的互尊性,教育過程的配合性;這不僅是我國公民基本的社會關(guān)系所決定, 更 是社會公民道德的必然要求,也是搞好教育、提高教育效果的需要。 ” 她訓(xùn)人的時候,神態(tài)頗為自豪,總是趾高氣揚、盛氣凌人的樣子,我心里對她已反感至極。 “ 你這個家長是怎么當(dāng)?shù)?,連個孩子都管不好! ”“ 孩子的毛病都是你們大人慣的,就你們這樣的家長實在太多了! ”“ 不怎么樣的家長,孩子都是這個樣,瞎逞能 ” 等。 理由: 這是新的師生觀的必然要求,有利于良好師生關(guān)系的建立和發(fā)展,更 好地培養(yǎng)學(xué)生的主體性。 主要危害: 如此下去將束縛或壓抑學(xué)生思考和探討問題的主動性,傷害學(xué)生的自尊、人格,難以形成良好的師生關(guān)系。所以 ,到了中學(xué)以后,我很少提問??不像以前那樣“炸刺”了。 (要求聯(lián)系案例展開論述) 案例: 我原來在小學(xué)是個很愛提問的人,可每次提問都給否定了。 正確做法:對“犯困”一事給予關(guān)切的詢問和了解,查明原因后予以關(guān)心,對其帶病學(xué)習(xí)給予贊賞或肯定;對班級評“三好”一事,應(yīng)做到公正公開,按照民主程序。老師,請你不要再濫用你的權(quán)利了!還我們一方凈土吧!” 問題:請分析此例中教師的主要問題及危害?對于學(xué)生“犯困”和班級評“三好”這樣的事,作為教師,你認(rèn)為應(yīng)怎樣對待?為什么? 答:主要問題:為師不廉,執(zhí)教不公,導(dǎo)致對學(xué)生的嚴(yán)酷相待。你頻繁地家訪,在經(jīng)過吃吃喝喝的比較之后,決定推薦小勇??墒抢蠋?,你知道那人參是怎么來的嗎?那是小飛的父親在工地上干了兩個月之后,用賺來的工錢給小飛臥病在床的母親買來補身體的。你知道你的做法讓我們多傷 心嗎?后來,小飛重感冒住院一個星期,你卻沒有一點愧疚之意,竟然說,這樣不守紀(jì)律的學(xué)生就該給他點教訓(xùn)。此外,還有:教師品行敗壞,性情惡劣,喪失人性;有些打罵學(xué)生現(xiàn)象也有學(xué)生方面的原因。( 3)應(yīng)試教育的影響。其主要原因有:( 1)陳舊師生觀的影響。 上述幾種表現(xiàn)僅是初步的概括,現(xiàn)實教育中它們的表現(xiàn)往往帶有綜合性。( 3)變相體罰。在現(xiàn)實教育中常見的非人道化現(xiàn)象主要有:( 1)心罰。 問題:結(jié)合本案例,談?wù)劷逃F(xiàn)實中非人道現(xiàn)象及其成因 。(要求聯(lián)系案例展開論述) 案例 : 學(xué)生上課說話 , 將被 處 以罰款 ; 屢罰不改者 , 嘴巴上 封條 , 這是發(fā)生在福安四中初一 (1)班的咄咄怪事 。( 2) 作為一名教師要不斷加強為人師表的修養(yǎng),樹立當(dāng)代良好的師表風(fēng)范。 他大搖大擺地走進(jìn)教室 , 也許是感冒或者其他原因 , 他干咳了幾聲 , 隨后將一大口痰吐在了講臺旁 , 緊接著習(xí)慣性地把手往鼻子里摳了幾下 , 并打開旁邊飲水機的水龍頭 , 將手洗了洗 。 突然 , 陸春的一篇作文《老師 , 我想對你說》闖入了我的眼簾 。做到:平 等互尊,相容互諒,團結(jié)互助 。做到: 謙虛正直 , 維護(hù)其他教師威信,做到文人相助。第四,自覺維護(hù)集體的團結(jié),正確對待集體中的矛盾。第二,熱愛教師集體,維護(hù)集體利益。 ( 2)作為一名教師在實踐中做到團結(jié)協(xié)作必須做到以下幾點: ( 1) 關(guān)心教師集體,維護(hù)集體榮譽 。 問題:案例中兩位老師的成功主要說明了一個什么問題?作為一名教師怎樣做到團結(jié)協(xié)作? 答:( 1)案例中兩位老 師的成功說明了 團結(jié)協(xié)作 非常重要。 姜老師熱情高 , 觀點新 , 李老師經(jīng)驗豐富 , 兩位老師互相配合 , 共同設(shè)計的教案 , 不僅有利于對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)誘導(dǎo) , 培養(yǎng)學(xué)生自己解決問題的能力 , 而且體現(xiàn)了由舊到新 、 由簡到繁 、 由易到難的系列化教學(xué) 。 為了培養(yǎng)學(xué)生獨立思考 , 自己解決問題的能力 。 姜老師備不好課 , 李老師就利用晚上 幫他備課 , 并告訴他重點怎樣備 , 難點怎樣處理 。 李老師知道后 , 幫助他維持課堂秩序 , 給孩子們講遵守紀(jì)律的道理 。 因此, 樂教境界是我們每個教師所應(yīng)該向往和追求的道德境界。 征途中我也碰到過各種各樣的困難 ,有時甚至為找不到恰當(dāng)?shù)姆椒ǘ鄲?, 但我一想到孩子 , 就有了力量 , 就有了方法 , 就感到苦中有樂 , 其樂無窮 。”( 3) 有了樂教精神,教師就能把 平凡而且艱苦的勞動當(dāng)成光榮而充滿趣味的工作來對待;有了樂教精神,教師就會把教育事業(yè)當(dāng)作自己的精神寄托,而不是無關(guān)于已的身外之事,使教師把教育與自己的生命意義和人生價值的實現(xiàn)緊密的聯(lián)系在一起,全身心地投入自己的教育工作;有了樂教精神,教師就不會把教育活動視為一種苦事,就會在工作中保持良好的工作態(tài)度,不畏困難和復(fù)雜的工作,勇于進(jìn)取,勤于探索,就會認(rèn)真對待教育、教學(xué)過程的每一個環(huán)節(jié)、每一件小事,于細(xì)微處顯精神,于小事上下功夫,有所作為,有所貢獻(xiàn)。教師不僅擁有一顆 熾熱的心 , 去溫暖 、體諒 孩子們 ,而且 還會在教育過程中得到內(nèi)心的極大充實和滿足,甚至可以以苦為樂,以苦為趣。
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