【正文】 理流程 步 提 醒轉(zhuǎn)正 （提 前 2 周） 員工自評(píng) 溝通 確定 驟 發(fā)放轉(zhuǎn)正評(píng)估表 員工填寫(xiě)轉(zhuǎn)正評(píng)估表 安排員工直線 上級(jí)或 合格： 店 長(zhǎng) 與 員 工 面 談 店長(zhǎng)在轉(zhuǎn)正評(píng)估 表上簽字；人事專員 如不合格，則員工崗 將轉(zhuǎn)正資料歸入員工 位整改，重新評(píng)估 檔案；轉(zhuǎn)正工資核定 不合格： 辦理離職手續(xù) 人事專員 員工 人事專員 人事專員 負(fù) 關(guān)部門(mén)上級(jí) 店長(zhǎng) 責(zé) 店長(zhǎng) 人 轉(zhuǎn) 正 評(píng) 估 表 l 轉(zhuǎn)正評(píng)估表 關(guān) l 書(shū)面解除合同通知 表 單 員工離職辦理流程 離職申請(qǐng) 離職審批、辦理 離職統(tǒng)計(jì)、上報(bào) 離職交接 步 書(shū)面離職申請(qǐng)（合同 店長(zhǎng)審批 每月 15 日前人事專員上報(bào) 停止四金繳納 驟 期內(nèi)提前一個(gè)月，試 員工離職辦理 離職名單給區(qū)域人事經(jīng)理 關(guān)閉郵箱 用期內(nèi)提前 7 天） 區(qū)域人事經(jīng)理匯總并于每 員工離職十日內(nèi)將檔案 部門(mén)解除合同申請(qǐng) 月 20 日前通知總部薪酬主 轉(zhuǎn)出公司 管 每月 25 日前將退工單和 勞動(dòng)手冊(cè)交人事專員 人事專員將退工單和勞 動(dòng)手冊(cè)交員工 負(fù) 人事專員 店長(zhǎng) 人事專員 總部薪酬主管 責(zé) 員工本人 員工本人 區(qū)域人事經(jīng)理 技術(shù)部門(mén) 人事專員 人事專員 人 員工本人 離職申請(qǐng)表或 離職申請(qǐng)表或書(shū)面解除 離職名單 員工檔案 書(shū) 面 解 除 合 同 合 同 通 知 退工單 關(guān) 通知 離 職 清 單 勞動(dòng)手冊(cè) 表 單 三、人事管理相關(guān)表單 人員需求表 （酒店適用） 職位 酒店名稱 /部門(mén) 主管姓名 / 職位 希望入職日期 申請(qǐng) 數(shù) 招聘類(lèi)型 新招聘 預(yù)算內(nèi) □ 招聘方式 內(nèi)部招聘 □ 預(yù)算外 □ 外部招聘 □ 原職位替換 □ 合同類(lèi)別 正式員工□ 兼職□ 勞務(wù)工□ 其他 __ 合同期限 年 職位描述 新崗位適用 ： 職位需求 新崗位適用 ： 審批： 部門(mén)主管： 日期： 人事專員： 日期： 總經(jīng)理： 日期： 應(yīng)聘登記表 （酒店適用） 填 表 日 期 ： 年 月 日 姓 名 性別 應(yīng)聘職位 出生日期 民族 婚姻狀況 照 片 血 型 身 高 體 重 學(xué) 歷 畢業(yè)院校 籍貫 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)時(shí)間 參 加 工 作 時(shí) 間 專 業(yè) 技 術(shù) 職 稱 有何特長(zhǎng) 應(yīng) 聘 前 單 位 、 崗 位 、 職 務(wù) 系電話 本 人 現(xiàn) 住 址 （郵編） 原收入 元 /月 電腦技能 高 中 初 外語(yǔ)語(yǔ)種： 高 中 初 期望收入 元 /月 學(xué) 習(xí) 和 接 受 培 訓(xùn) 經(jīng) 歷 年 月 年 月 學(xué) 校 專業(yè) 證書(shū) 證明人 本 人 工 作 經(jīng) 歷 年 月 年 月 地 區(qū) /公 司 部門(mén) 職務(wù) 證明人 本人就業(yè)現(xiàn)狀： □失業(yè) □在職 □退休 □內(nèi)退 □其他 本人目前檔案所在單位： 家庭主要成員 /緊急聯(lián)絡(luò)人 與本人 工作單位、部門(mén)及職 姓 名 地址 系電話 關(guān)系 務(wù) 填表說(shuō)明：如果紙張不夠用，可另附紙張?zhí)顚?xiě)。 1酒店出納 兼文員） 職位編號(hào) 職位名稱 出納 所在部門(mén) 酒店 級(jí)別 酒店出納 上級(jí) 店長(zhǎng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 下屬 職責(zé)概述： 完成店內(nèi)日常的現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)和銀行付款業(yè)務(wù)，完成店內(nèi)各項(xiàng)物品的盤(pán)點(diǎn)和收、發(fā)、存工作， 填制各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)和付款憑證，以及其他酒店各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和歸檔工作。 1酒店財(cái) 會(huì)計(jì) 職位編號(hào) 職位名稱 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 所在部門(mén) 酒店 級(jí)別 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 上級(jí) 店長(zhǎng)、公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 下屬 出納 職責(zé)概述： 完成店內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，監(jiān)督店內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的實(shí)施，審核出納各項(xiàng)工作的完成情況， 完成總公司財(cái)務(wù)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，積極配合店長(zhǎng)的工作。 主要職責(zé)： ? 對(duì)設(shè)備保修項(xiàng)目進(jìn)行維修，并對(duì)維修的項(xiàng)目做好記錄，對(duì)暫時(shí)無(wú)法解決的項(xiàng)目要做好記錄； ? 熟悉設(shè)備的性能和運(yùn)行方式和性能，掌握檢修保養(yǎng)操作技術(shù)； ? 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，安全工作規(guī)程和其它制度中的有關(guān)規(guī)定，確保 身和設(shè)備安全； ? 搞好設(shè)備的維護(hù)檢修，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題及時(shí)處理，并向上 級(jí)匯報(bào)； ? 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)機(jī)房的清潔衛(wèi)生工作，保證各機(jī)房符合標(biāo)準(zhǔn)； ? 負(fù)責(zé)工程維修材料、配件的采購(gòu)和預(yù)算，防止物料用品積壓浪費(fèi)，做好材料消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表； ? 熟悉并了解停水、停電、電梯困 等事件的處理預(yù)案，發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行； ? 做好