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正文內(nèi)容

打造核心競爭力與標準研究院的發(fā)展-文庫吧資料

2025-05-23 01:19本頁面
  

【正文】 一個企業(yè)的團隊精神、團隊力量,已經(jīng)成為一個組織、一個企業(yè)能否取得成功的要件,打造出一個優(yōu)秀企業(yè)的團隊精神,可以說就是打造出了一種企業(yè)文化,打造出一個優(yōu)秀企業(yè)的團隊力量,就是打造出了企業(yè)的技術能力,現(xiàn)在已有越來越多的有識之士認識到了這一點。 但各省標準化研究院(所)在信息化建設的水平和內(nèi)容上仍存在較大的差距,據(jù)了解,大多數(shù)省級標準化研究院(所)在信息化建設和水平上僅限于開通了局域網(wǎng)及進行一般的網(wǎng)絡維護工作,在突顯其核心競爭力方面,信息化建設的水平在當?shù)嘏c同類軟件研發(fā)、計算機公司相比沒有明顯優(yōu)勢,相反還處于劣勢,這必將對我們各省級標準化研究院(所)的發(fā)展有著一定的影響,特別是在承擔重要課題及大型數(shù)據(jù)分析、處理方面受到制約,也最直接影響到省級標準化研究院(所)的核心競爭力。 加大設施 、 設備投入 , 打造技術優(yōu)勢的核心競爭力 當今社會的競爭,對企業(yè)而言,就是企業(yè)核心競爭力的競爭,而企業(yè)核心競爭力競爭的主要要件就是企業(yè)核心技術、高科技設備的競爭,美國微軟公司的技術 18個月就更新、升級一代,而能使微軟公司的操作系統(tǒng)統(tǒng)領世界潮流,始終站在時代的前列,日本佳能公司花大力氣在光學鏡片、成像技術和微處理控制技術方面所研究開發(fā)出的核心能力,使其成功地進入復打印機、照像機、成像掃描儀、傳真機等 20多個領域。 我們都應該以我們扎實、真誠的服務功底來感動和贏得社會的認同和顧客的認可,據(jù)筆者的了解和調(diào)查,在絕大多數(shù)省級標準化研究院(所)中,在一般職工和工作人員中能夠真正從內(nèi)心樹立起為顧客服務、質量第一、服務質量是我們工作的根本的人員比例僅占總人數(shù)很少的一部分,這說明我們對服務的認識還遠遠沒有到位,我們的憂患意識還遠遠沒有到位 。 在省級標準化研究院(所)中,在打造核心競爭力較好、核心競爭力內(nèi)容較多也取得了較大成績的院所,當屬上海標準化研究院和深圳標準技術研究院,固然,這兩所標準化研究院是地處我國經(jīng)濟最發(fā)達的東南沿海地區(qū),整個地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展無疑給這兩所標準化研究院提供了打造自己獨有核心競爭力的極好條件,但本質是這兩所標準化研究院能夠像所有知名企業(yè)打造自己的核心競爭力一樣,認真思考、與時俱進、因地制宜、不失時機的努力打造自己的核心競爭力。 二 、 標準化研究院如何打造核心競爭力的問題 在市場經(jīng)濟的大潮中 , 在我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展并逐漸走向完善和成
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