寶豐能源職工福利待遇-文庫吧資料
2025-05-19 04:25本頁面
【正文】 象的確定、教材的準(zhǔn)備、時(shí)間、場地的安排、出勤情況的記錄等。 三級(jí)培訓(xùn) ：指各單位車間 /區(qū)隊(duì) /科室組織地針對本部門員工所開展的培訓(xùn)活動(dòng)。 薪酬制度 薪資結(jié)構(gòu) 第六章 培訓(xùn)制度 一級(jí)培訓(xùn) ：指由集團(tuán)人力資源部組織的培訓(xùn)活動(dòng)，具體培訓(xùn)事項(xiàng)包括新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、 員工外派培訓(xùn)、跨職能部門 /所屬單位 /項(xiàng)目部的在職員工集中培訓(xùn)、校企聯(lián)合辦班、大學(xué)生 /實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、特作取證等培訓(xùn)。 ：是指員工按照集團(tuán)公司生產(chǎn)和工作的需要在節(jié)假日繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。效益工資占標(biāo)準(zhǔn)工資 50%； ：是指補(bǔ)償員工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。安全工資占標(biāo)準(zhǔn)工資 10%。 ：是依據(jù)集團(tuán)各個(gè)崗位價(jià)值度和貢獻(xiàn)度合理確定崗位勞動(dòng)報(bào)酬的工資單元。集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)工資是員工入職時(shí)總裁審批的工資標(biāo)準(zhǔn)，或后期經(jīng)調(diào)崗調(diào)薪后總裁審批的工資標(biāo)準(zhǔn)。 輔助單位及職能部門 ：基本工資 75%、安全工資 25%。集團(tuán)公司工資由三個(gè)單元（標(biāo)準(zhǔn)工資、各種津補(bǔ)貼、節(jié)日加班工資）構(gòu)成 。 人力資源部負(fù)責(zé)薪酬編制及計(jì)算，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)工資發(fā)放。 如工資卡丟失，則于 12日前提報(bào)人力資源部。 機(jī)關(guān)食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)： 300元 /月，其中職工個(gè)人承擔(dān) 150元 /月，從當(dāng)月工資中扣除
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