應(yīng)屆生福利待遇與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃-文庫吧資料
2024-10-25 17:32本頁面
【正文】 代經(jīng)理 3個月后 部門經(jīng)理 情形二：技術(shù)晉升通道 24個月后 師級 36個月后 高級師級 技術(shù)員 試用期 3個月轉(zhuǎn)正 6個月后 助理師 ? 規(guī)定的時間條件下，對應(yīng)屆生進(jìn)行晉升考核。 ? 目前集團(tuán)為應(yīng)屆生制訂了一對一的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 五個職能中心有： 人力資源中心 企管中心 財(cái)務(wù)中心 采購中心 戰(zhàn)略發(fā)展中心 公司管理方針 ：“以人為本、靠科技進(jìn)步” 我們的榮譽(yù)： 首家通過雙體系認(rèn)證的企業(yè) “中國玻璃協(xié)會副理事長單位 ” “中國包裝名牌企業(yè)” “廣東省名牌企業(yè)”等 我們的客戶： 可口可樂、百事可樂、沃爾瑪、珠江啤酒
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