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假日半島(國際)酒店管理集團(tuán)有限公司人力資源部工作手冊-文庫吧資料

2024-09-15 21:20本頁面
  

【正文】 1531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 25 員工因不能勝任本職工作,但可勝任其他較低一級的工作時,所在部門應(yīng)填寫《員工工作表現(xiàn)評估表》、《人事變更表》,有需要時出示《違規(guī)通知單》。試用期滿后,如工作表現(xiàn)滿意,則可以轉(zhuǎn)正。 *人力資源部據(jù)此修改有關(guān)人事電腦資料。 *人力資源部報 總經(jīng)理批準(zhǔn)。 升職: *員工因工作能力提高,工作表現(xiàn)突出,能勝任更高職位的工作,而酒店剛好有該職位空缺時,員工所在部門填寫《員工工作表現(xiàn)評估表》及《人事變動表 》提交人力資源部。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 24 政策 POLICY 職位變更 Position Transferance 編號 REF CODE HRPP011 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 人事經(jīng)理 Personnel Manager 涉及部門 DEPARTMENT CONCERNED 所有部門 All Departments 目的: 對員工進(jìn)行職位調(diào)整,合理利用人力資源。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 23 辦理 人力資源部辦理相應(yīng)的手續(xù)。 呈 總經(jīng)理審批。如延長的,注明延長時間(最長不超 過三個月),部門總監(jiān)簽字。 評估及報批 部門為上述員工填寫《工作表現(xiàn)評估表》,簽上是否同意轉(zhuǎn)正的意見。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 22 制度 POLICY 員工轉(zhuǎn)正 Bee Regular Staff Regulations 編號 REF CODE HRPP010 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 所有員工 All Staffs 涉及部門 DEPARTMEN CONCERNED 所有部門 All Department 目的: 規(guī)范員工轉(zhuǎn)正辦理程序,使之制度化。 評估人資格 各級員工由其直屬上司評估;部門總監(jiān)以上員工由執(zhí)行總經(jīng)理評估 。 員工每季度進(jìn)行一次工作表現(xiàn)評估。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 21 制度 POLICY 工作表現(xiàn)評估有關(guān)規(guī)定 Working Performance Evaluation Regulations 編號 REF CODE HRPP009 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 各部門經(jīng)理 DEPT. MANAGER 涉及部門 DEPARTMEN CONCERNED 所有部門 ALL DEPARTMENT 目的: 公平地評估員工工作表現(xiàn),使員工能發(fā)揚優(yōu)點、糾正錯誤,提升員工表現(xiàn)。 員工在試用期內(nèi)如達(dá)不到酒店要求,酒店有權(quán)延長其試用期,試用期延長最多不能超過三個月。 人力資源部對員工考核后,提出意見,呈報執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)。 試用期間酒店與員工均可隨時提出解除合同,但 需提前七天或以七天工資代替通知。 試用期的員工應(yīng)遵守酒店《員工手冊》及其他一切規(guī)章制度。 政策與程序: 新入職的員工均有試用期。 — 離職員工應(yīng)在其最后工作日后 48 小時內(nèi)離開酒店 — 將終止的勞動合同、人事變動表等有關(guān)資料存檔(保留五年)。 — 部門將上述表格和報告報到人事部,人力資源部調(diào)查后作出中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 19 意見,呈 總經(jīng)理批準(zhǔn)。 C 員 工合同期滿但不再續(xù)簽合同的須有部門或個人不續(xù)簽合同的報告。 勞動合同的終止 ; — 部門填寫《離職通知書》后附因各種原因終止勞動合同之文件: A 違規(guī)的須有 《違規(guī)通知單》。 *經(jīng) 總經(jīng)理批準(zhǔn)后,人力資源部負(fù)責(zé)辦理有關(guān)部門手續(xù)并解答合同續(xù)簽過程中提出的有關(guān)問題。 — 審核、報批 *人力資源部對員工進(jìn)行考核,簽署《員工工作表現(xiàn)評估表》。部門主管根據(jù)員工表現(xiàn),給出意見: A、 續(xù)簽合同: 部門同意續(xù)簽合同的需安排專人與此同時員工談話,征求員中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 18 工個人意見,員工也愿意續(xù)簽合同的,部門為其填寫《員工工作表現(xiàn)評估表》提交人力資源部。 2、 勞動合同的簽定: 員工入職時即與酒店簽定勞動合同,一式三份,一份總公司備案、一份交員工留存,一份存入員工檔案( A 級經(jīng)理以上人員由財務(wù)部保存)。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 17 政策 POLICY 勞動合同 Labour Contract 編號 REF CODE HRPP007 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 人事經(jīng)理 Personnel Manager 涉及部門 DEPARTMENT CONCERNED 所有部門 All Departments 目的: 完善用工合法手續(xù),保障酒店、員工雙方利益。 ( 2) 人工檔案:填好擋案目錄,按目錄順序?qū)T工個人原始資料有序保存,以供隨時調(diào)閱。(該花名冊用聯(lián)網(wǎng)方式隨時供領(lǐng)導(dǎo)調(diào)看、查閱)。保證此資料的完整與準(zhǔn)確。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 15 政策 POLICY 辦理入職手續(xù) Entering Process 編號 REF CODE HRPP006 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 人事經(jīng)理 /人事主任 /文員 Personnel Manager/Director/Clerk 涉及部門 DEPARTMENT CONCERNED 所有部門 All Departments 目的: 明確工作步驟,提高工作效率。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 14 八、人力資源部將獲錄用的人員資料輸入電腦,建立人工、電腦檔案。 行政辦將表返回人力資源部。 人力資源部填寫《人事變更表》 。 人力資源部文員仔細(xì)檢查表內(nèi)各項內(nèi)容有否漏填或錯填。人力資源部按程序報批。 四、面試 初試復(fù)試均由部門負(fù)責(zé),部門將面試意見填入第一、第二面試人欄。 人力資源部將從人才市場收集的和初試過的個人資料挑選
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