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假日半島(國際)酒店管理集團有限公司人力資源部工作手冊(更新版)

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【正文】 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 15 政策 POLICY 辦理入職手續(xù) Entering Process 編號 REF CODE HRPP006 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 人事經理 /人事主任 /文員 Personnel Manager/Director/Clerk 涉及部門 DEPARTMENT CONCERNED 所有部門 All Departments 目的: 明確工作步驟,提高工作效率。 人力資源部文員仔細檢查表內各項內容有否漏填或錯填。 其它準備工作,例如:表格、紙張、筆 、茶水、人力安排、分工內容等。 錄用通知 經 總經理批準后的 《入職申請表》及《人事變更表》為中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 11 有效文件,人力資源部據(jù)此通知部門和給錄用人員發(fā)《錄用通知書》或電話通知。 第三次面試: B 級經理經第二次面試后,請執(zhí)行總經理面試。 人力資源部憑批準 申請表開始為該部門物色及推薦人員。 總經理批準后的任職要求返回人力資源部,相關部門各執(zhí) 一 份。 人力資源部將依據(jù)以上有效申請更改該部門總編制,并按更改后 的編制執(zhí)行控制。 董事會研究并批準人員編制的定稿。 ( 4) 負責安排員工生日會并以公司的名義有病痛的員工給予關心、探望。 18. 負責同政府機關、社會團體及教育單位建立友好的工作關系。 10. 負責每月所有員工的在職、離職工資統(tǒng)計,并打印工資發(fā)放表、 月人數(shù)報表、人員配置匯總表。 2. 負責管理人事部日常工作,如合理分配下屬的工作,員工花名冊 ,電腦工資的錄入及完善 “ 個人檔 案數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) ” 等。 2)負責酒 店 員工的招聘及錄用。 5. 處理員工的違紀或違規(guī)行為及調查報告。 13. 審核辦理各項保險業(yè)務,監(jiān)督健康證、就業(yè)證、失業(yè)證等辦理 情況。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 3 B. 每日工作流程 上班前: ( 1) 前 10 分鐘上班,檢查屬下的儀容儀表。 班后 ( 1) 檢查當天工作完成進度及遺留問題并及時匯報。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 5 該編制方案一但決定,即具有很強的政策嚴肅性。 在制定人員編制的同時,一并制定出人員架構圖,以顯示酒店各 層級的隸屬關系。 應聘者若有某方面達不到要求,但別的方面的優(yōu)勢明顯存在, 且有很好的造就價值,可適當靈活掌握。 員工來源 勞務市場(招聘) 聯(lián)系學校實習生 從傳真、信件的個人資料中擇優(yōu)錄用 招聘方式: 登廣告 人才市場 學校畢業(yè)生 登門自薦 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 9 實習生 國內外酒店杰出人才 利用網(wǎng)絡 利用獵頭公司(必要時) 內部調動 員工 推薦 填表 所有應聘者到人力資源部按規(guī)定、用端正字體填寫 《入職申請表》。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 10 人力資源部對面試人員進行外調工作。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 12 政策 POLICY 大型的人員招聘 Staff Recruitment 編號 REF. CODE HRPP005 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 人力資源總監(jiān) /人力資源部經理 HR. Div/Personnel Manager 涉及部門 DEPARTMENT CONCERNED 所有部門 All Departments 目的: 明確人員招聘程序,保證人員質量,提高工作效率。 人力資源部將通過電傳、 EMAIL、信件形式收到的個人資料分類提供給部門。 人力資源部將兩份表格送行政辦呈 總經理簽批。錄完一張,立即打印出來,以防電腦死機或故障造成資料丟失。 3. 勞動合同的續(xù)簽: 人力資源部提前 40 天列出勞動合同到期人員名單 ,送交員工 所在部門。 B 辭職的須有《辭職報告》。試用期均為三個月。 員工在試用期表現(xiàn)突出,可勝任工作要求者,可提前轉正。 政策與程序: 通知 人力資源部在新員工試用期滿前十天列出員工名單,通知部門。 人力資源部修改電腦資料、人事記錄,整理人工檔案。 *員工升職后的三個月屬試用期,試用期內除工資外,其他福利待遇不變。員工降職有三個月的試用期,如果仍不能達到崗位及酒店的要求,酒店有權終止該員工的合同。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 26 *人力資源部將批準情況通知調入、調出部門及員工。 長期生病,酒店無法安排合適的工作,超過醫(yī)療期的。人力資源部必須立即通知 財務、保安、宿舍方面,停止其享受員工福利和禁止在酒店出入。 只有辦妥全部離職手續(xù)的人員方可辦理保險卡遷移手續(xù),并限期在離職手續(xù)辦完后一周內申請,過期人力資源 部不再提供該項服務。 員工試用期滿不能轉正、但無其他違紀情況并全部 清完酒店公物者,退還本人全部保證金。s Card Policy 編號 REF CODE HRPP014 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 所有員工 All Staff 涉及部門 DEPARTMENT CONCERNED 所有部門 All Departments 目的: 便于確認員工在酒 店的身份,使管理有序。 員工證的退回 員工離職時,工作證須交回人力資源部。并到財務部交納成本費 30 元,憑收據(jù)至人力資源部領用。 政策: 制服標準 員工每人 2 套制服,廚師三套。 員工制服可免費洗滌(具體換洗規(guī)定見管家部規(guī)章制度)。 不得將制服轉借他人。如有違反,將按價賠償。 制度 POLICY 員工更衣柜管理規(guī)定 LOCKER ROOMREGULATORY 編號 REF CODE HRPP018 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話: 02568698690,68698693 手機: 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 38 REGIME 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE
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