【正文】 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 15 政策 POLICY 辦理入職手續(xù) Entering Process 編號 REF CODE HRPP006 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 人事經理 /人事主任 /文員 Personnel Manager/Director/Clerk 涉及部門 DEPARTMENT CONCERNED 所有部門 All Departments 目的： 明確工作步驟，提高工作效率。 人力資源部文員仔細檢查表內各項內容有否漏填或錯填。 其它準備工作，例如：表格、紙張、筆 、茶水、人力安排、分工內容等。 錄用通知 經 總經理批準后的 《入職申請表》及《人事變更表》為中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 11 有效文件，人力資源部據(jù)此通知部門和給錄用人員發(fā)《錄用通知書》或電話通知。 第三次面試： B 級經理經第二次面試后，請執(zhí)行總經理面試。 人力資源部憑批準 申請表開始為該部門物色及推薦人員。 總經理批準后的任職要求返回人力資源部，相關部門各執(zhí) 一 份。 人力資源部將依據(jù)以上有效申請更改該部門總編制，并按更改后 的編制執(zhí)行控制。 董事會研究并批準人員編制的定稿。 （ 4） 負責安排員工生日會并以公司的名義有病痛的員工給予關心、探望。 18. 負責同政府機關、社會團體及教育單位建立友好的工作關系。 10. 負責每月所有員工的在職、離職工資統(tǒng)計，并打印工資發(fā)放表、 月人數(shù)報表、人員配置匯總表。 2. 負責管理人事部日常工作，如合理分配下屬的工作，員工花名冊 ,電腦工資的錄入及完善 “ 個人檔 案數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) ” 等。 2）負責酒 店 員工的招聘及錄用。 5. 處理員工的違紀或違規(guī)行為及調查報告。 13. 審核辦理各項保險業(yè)務，監(jiān)督健康證、就業(yè)證、失業(yè)證等辦理 情況。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 3 B． 每日工作流程 上班前： （ 1） 前 10 分鐘上班，檢查屬下的儀容儀表。 班后 （ 1） 檢查當天工作完成進度及遺留問題并及時匯報。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 5 該編制方案一但決定，即具有很強的政策嚴肅性。 在制定人員編制的同時，一并制定出人員架構圖，以顯示酒店各 層級的隸屬關系。 應聘者若有某方面達不到要求，但別的方面的優(yōu)勢明顯存在， 且有很好的造就價值，可適當靈活掌握。 員工來源 勞務市場（招聘） 聯(lián)系學校實習生 從傳真、信件的個人資料中擇優(yōu)錄用 招聘方式： 登廣告 人才市場 學校畢業(yè)生 登門自薦 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 9 實習生 國內外酒店杰出人才 利用網(wǎng)絡 利用獵頭公司（必要時） 內部調動 員工 推薦 填表 所有應聘者到人力資源部按規(guī)定、用端正字體填寫 《入職申請表》。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 10 人力資源部對面試人員進行外調工作。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 12 政策 POLICY 大型的人員招聘 Staff Recruitment 編號 REF. CODE HRPP005 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 人力資源總監(jiān) /人力資源部經理 HR. Div/Personnel Manager 涉及部門 DEPARTMENT CONCERNED 所有部門 All Departments 目的： 明確人員招聘程序，保證人員質量，提高工作效率。 人力資源部將通過電傳、 EMAIL、信件形式收到的個人資料分類提供給部門。 人力資源部將兩份表格送行政辦呈 總經理簽批。錄完一張，立即打印出來，以防電腦死機或故障造成資料丟失。 3． 勞動合同的續(xù)簽： 人力資源部提前 40 天列出勞動合同到期人員名單 ,送交員工 所在部門。 B 辭職的須有《辭職報告》。試用期均為三個月。 員工在試用期表現(xiàn)突出，可勝任工作要求者，可提前轉正。 政策與程序： 通知 人力資源部在新員工試用期滿前十天列出員工名單，通知部門。 人力資源部修改電腦資料、人事記錄，整理人工檔案。 *員工升職后的三個月屬試用期，試用期內除工資外，其他福利待遇不變。員工降職有三個月的試用期，如果仍不能達到崗位及酒店的要求，酒店有權終止該員工的合同。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 26 *人力資源部將批準情況通知調入、調出部門及員工。 長期生病，酒店無法安排合適的工作，超過醫(yī)療期的。人力資源部必須立即通知 財務、保安、宿舍方面，停止其享受員工福利和禁止在酒店出入。 只有辦妥全部離職手續(xù)的人員方可辦理保險卡遷移手續(xù)，并限期在離職手續(xù)辦完后一周內申請，過期人力資源 部不再提供該項服務。 員工試用期滿不能轉正、但無其他違紀情況并全部 清完酒店公物者，退還本人全部保證金。s Card Policy 編號 REF CODE HRPP014 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 所有員工 All Staff 涉及部門 DEPARTMENT CONCERNED 所有部門 All Departments 目的： 便于確認員工在酒 店的身份，使管理有序。 員工證的退回 員工離職時，工作證須交回人力資源部。并到財務部交納成本費 30 元，憑收據(jù)至人力資源部領用。 政策： 制服標準 員工每人 2 套制服，廚師三套。 員工制服可免費洗滌（具體換洗規(guī)定見管家部規(guī)章制度）。 不得將制服轉借他人。如有違反，將按價賠償。 制度 POLICY 員工更衣柜管理規(guī)定 LOCKER ROOMREGULATORY 編號 REF CODE HRPP018 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 38 REGIME 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE