【正文】 員工離職時退還之物品不齊全或有壞損，則從 制服 保證金中扣除相應(yīng)款額以賠償。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 32 政策 POLICY 工作證使用規(guī)定 Staff39。 員工證的發(fā)放 由人力資源部在辦理員工入職手續(xù)時發(fā)給員工。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 33 員工證的補辦 工作證遺失，應(yīng)到人力資源部辦理補領(lǐng)手續(xù)，并交工本費 20元。s ID Card Reg. 編號 REF CODE HRPP015 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 所有員工 All Staffs 涉及部門 DEPARTMEN CONCERNED 所有部門 ALL DEPARTMENT 目的： 便于員工個人和其崗位的識別，以利督導(dǎo)。 名牌遺失，員工應(yīng)立即辦理補領(lǐng)手續(xù)。未滿合同期者，須扣成本費 30 元。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 35 政策 POLICY 制服制度 Uniform Policy 編號 REF CODE HRPP016 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 所有員工 All Staff 涉及部門 DEPARTMENT CONCERNED 所有部門 All Departments 目的： 確定員工制服標準，樹立良好的個人和酒店形象。 酒店員工上班時必須著酒店指定的制服。 員工領(lǐng)取或換取制服時應(yīng)簽名。如有脫線、掉扣等影響制服穿著整潔之處，應(yīng)作修補后發(fā)放。 不得將制服帶出酒店。性質(zhì)惡劣的，還將視具體情況給予相應(yīng)的紀律處分。 員工須愛護室內(nèi)一切設(shè)施用具，不得隨意損壞。 不準隨地大小便，使用廁所后應(yīng)及時沖洗，將衛(wèi)生紙丟入紙簍。 若違反以上規(guī)定，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀律處分。 室內(nèi)不準洗衣物。 室內(nèi)不準私自張貼各種告示、宣傳 品、尋物啟示，不準亂寫亂畫。 政策與程序： 更衣室僅限員工使用 ,員工須憑名牌進入更衣。 工作時間不得穿工作制服外出 （辦公事除外）。 員工離職時，未退還制服，將被按價扣款。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 36 制 服如有人為損壞、遺失，在追究責(zé)任人的責(zé)任或處理賠償問題后，員工可在制服房重新領(lǐng)取。 每年向員工提供皮鞋兩雙（以舊換新）。制服原則上使用期為兩年。 不得佩戴別人的名牌，或?qū)⒆约旱拿平o他人使用。 員工須愛護自己的名牌，名牌在使用一年后內(nèi)破損的，則可免費換領(lǐng)。 實習(xí)生和試用期員工佩戴 “TRAINEE’’ 名牌，其他員工佩戴刻自己名字的名牌。否則，須賠償 20元 。 員工證的保管 員工證應(yīng)妥善保管，不得借給別人或向別人借 來使用。 政策與程序： 員工證的制作通知 員工的入職申請一俟批準，人力資源部即填寫 《工作牌制作通知單》送公關(guān)部 /美工部。否則，將以法律手段解決問題。 員工于合同期內(nèi)辭職、但無其他違紀情況并全部清退酒店公物者者，退還本人全部保證金。 封存有關(guān)人事檔案（保存期兩年）。 合同期滿員工如有需要，可發(fā)給工作證明。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 29 人力資源部發(fā)放物品的賠償價目 項 目 罰 金 員工證 20 元 名 牌 30 元 制 服 按實價賠償 飯 卡 按餐數(shù)折算（每天餐費 未用餐天數(shù)） 考勤卡 10 元 員工手冊 20 元 消防手冊 20 元 其他部門或酒店領(lǐng)用之工具、文具、宿舍用品等另行計算。 手續(xù) 離職員工所在部門填寫 《 離職通知書 》 ，并附相應(yīng)的資料（辭職者需有辭職申請書；被處罰的要附處罰單等）。 報 總經(jīng)理批準。 合同期滿不續(xù)簽。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 27 政策 POLICY 離職手續(xù)規(guī)定 Leave Position Procedures Regulations 編號 REF CODE HRPP012 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 所有員工 All Staffs 涉及部門 DEPARTMENT CONCERNED 所有部門 All Departments 目的： 確保員工了解并妥善辦理離職手續(xù)。 *員工辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。 *人力資源部如同意 ，即聯(lián)系調(diào)入部門，如該部門同意考慮，可以由兩個部門協(xié)商安排員工面試。 *人力資源部修改有關(guān)人工、電腦資料。 *人 力資源部報執(zhí)行總經(jīng)理批準。試用期滿后，如工作表現(xiàn)滿意，則可以轉(zhuǎn)正。 *人力資源部報 總經(jīng)理批準。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 24 政策 POLICY 職位變更 Position Transferance 編號 REF CODE HRPP011 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 人事經(jīng)理 Personnel Manager 涉及部門 DEPARTMENT CONCERNED 所有部門 All Departments 目的： 對員工進行職位調(diào)整，合理利用人力資源。 呈 總經(jīng)理審批。 評估及報批 部門為上述員工填寫《工作表現(xiàn)評估表》，簽上是否同意轉(zhuǎn)正的意見。 評估人資格 各級員工由其直屬上司評估；部門總監(jiān)以上員工由執(zhí)行總經(jīng)理評估 。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 21 制度 POLICY 工作表現(xiàn)評估有關(guān)規(guī)定 Working Performance Evaluation Regulations 編號 REF CODE HRPP009 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 各部門經(jīng)理 DEPT. MANAGER 涉及部門 DEPARTMEN CONCERNED 所有部門 ALL DEPARTMENT 目的： 公平地評估員工工作表現(xiàn)，使員工能發(fā)揚優(yōu)點、糾正錯誤，提升員工表現(xiàn)。 人力資源部對員工考核后，提出意見，呈報執(zhí)行總經(jīng)理批準。 試用期的員工應(yīng)遵守酒店《員工手冊》及其他一切規(guī)章制度。 — 離職員工應(yīng)在其最后工作日后 48 小時內(nèi)離開酒店 — 將終止的勞動合同、人事變動表等有關(guān)資料存檔（保留五年）。 C 員 工合同期滿但不再續(xù)簽合同的須有部門或個人不續(xù)簽合同的報告。 ＊經(jīng) 總經(jīng)理批準后，人力資源部負責(zé)辦理有關(guān)