【正文】 2568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 2 8. 檢查、監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實情況。 12. 審核辦理員工的勞動合同簽署、鑒證、續(xù)簽、檔 案移交及停保 手續(xù)。 16. 負責計劃、組織、落實、安排員工聯(lián)歡活動。 20. 完成總經(jīng)理臨時委派的其他工作任務(wù)。 （ 2） 負責員工健康證、暫住證、計生證、養(yǎng)老保險辦理工作的安排。 （ 6） 對員工表現(xiàn)進行考核評估。 人力資源部及行政辦根據(jù)當?shù)貏趧恿λ刭|(zhì)、整個酒店的 經(jīng)營、 管理模式來考慮部門所提建議的合理與否，并給予修改意見。 二、編制的執(zhí)行及調(diào)整 人力資源部和各經(jīng)營、管理部門須結(jié)合不同時期具體情況，有控制 地執(zhí)行該方案。 部門有非常理由需要變更本部門編制的，須用書面報告形式陳述 理由，送人力資源部。執(zhí)行程序同上。 － 年齡：普通員工年齡 18－ 22 周歲，特殊崗位可放寬年齡； － 身高： 男 — 米；女 — 米； － 具有一定的會話和書寫能力，特殊崗位英語要精通，并具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗、學識和業(yè)務(wù)水平； － 實際表現(xiàn)無劣跡。當 地勞動力難以達到任職要求的，可適當放寬標準。 人力資源部進行審核： （ 1）對照編 制表查看是否有空缺編制； （ 2）部門陳述的理由是否合理； 審核后人力資源部給出意見并將申請表轉(zhuǎn)呈執(zhí)行總經(jīng)理。 政策 與程序： 酒店在日常工作中，常因職位空缺、內(nèi)部調(diào)整等原因需補員，其招聘程序如下： 明確招聘條件 因事設(shè)職，因崗擇人 先店內(nèi)，后店外；先本市，后外地 公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用。 面試（每周二、四、六上午 9 時至 11 時） 第一次面試：人力資源部面試應(yīng)聘者。 員工如第一選擇職位不合適，但比較適合第二選擇的，由人力資源部推薦到第二選擇部門作第三次面試。 部門在 《入職申請表》及《人事變更 表》上填寫意見（包括《入職申請表》上錄用建議一欄）后， 將表返回人力資源部，由人力資源總監(jiān)審查各項無誤后簽字，再送行政辦呈執(zhí)行總經(jīng)理簽批。 未獲錄用人員的個人資料 。 作行動計劃（行政辦或人力資源部） 場地安排，由管家部負責。 人力資源部將從人才市場收集的和初試過的個人資料挑選中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 13 后，推薦給各相關(guān)部門。人力資源部按程序報批。 人力資源部填寫《人事變更表》 。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 14 八、人力資源部將獲錄用的人員資料輸入電腦，建立人工、電腦檔案。保證此資料的完整與準確。 （ 2） 人工檔案：填好擋案目錄，按目錄順序?qū)T工個人原始資料有序保存，以供隨時調(diào)閱。 ２、 勞動合同的簽定： 員工入職時即與酒店簽定勞動合同，一式三份，一份總公司備案、一份交員工留存，一份存入員工檔案（ A 級經(jīng)理以上人員由財務(wù)部保存）。 — 審核、報批 ＊人力資源部對員工進行考核，簽署《員工工作表現(xiàn)評估表》。 勞動合同的終止 ； — 部門填寫《離職通知書》后附因各種原因終止勞動合同之文件： A 違規(guī)的須有 《違規(guī)通知單》。 — 部門將上述表格和報告報到人事部，人力資源部調(diào)查后作出中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 19 意見，呈 總經(jīng)理批準。 政策與程序： 新入職的員工均有試用期。 試用期間酒店與員工均可隨時提出解除合同，但 需提前七天或以七天工資代替通知。 員工在試用期內(nèi)如達不到酒店要求，酒店有權(quán)延長其試用期，試用期延長最多不能超過三個月。 員工每季度進行一次工作表現(xiàn)評估。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 22 制度 POLICY 員工轉(zhuǎn)正 Bee Regular Staff Regulations 編號 REF CODE HRPP010 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 所有員工 All Staffs 涉及部門 DEPARTMEN CONCERNED 所有部門 All Department 目的： 規(guī)范員工轉(zhuǎn)正辦理程序，使之制度化。如延長的，注明延長時間（最長不超 過三個月），部門總監(jiān)簽字。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 23 辦理 人力資源部辦理相應(yīng)的手續(xù)。 升職： *員工因工作能力提高，工作表現(xiàn)突出，能勝任更高職位的工作，而酒店剛好有該職位空缺時，員工所在部門填寫《員工工作表現(xiàn)評估表》及《人事變動表 》提交人力資源部。 *人力資源部據(jù)此修改有關(guān)人事電腦資料。 降職： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 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02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 《 2020 版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話： 02568698690,68698693 手機： 15895950966 : 961531377 376977591 616843241 31 政策 POLICY 員工 制服 保證金有關(guān)規(guī)定 Staff Goods Deposit Requlations 編號 REF CODE HRPP013 執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 所有員工 All Staffs 涉及部門 DEPARTMENT CONCERNED 所有部門 All Departments 目的： 保證員工履約并愛護酒店發(fā)給的 制服 政策與 程序： 員工入職時需交 200 元 制服 保證金。