【正文】 安全組倉庫及公共區(qū)域安全組和質(zhì)量及技術(shù)部安全組）。 （ 8） 各類節(jié)假日、宣傳活動日（周、月）等，應(yīng)對員工進行適當?shù)陌踩逃? （ 6） 對公司 內(nèi)部各類事故和外部相關(guān)事故案例，行政管理部應(yīng)及時收集、整理并通報，對員工進行廣泛教育，以汲取事故教訓(xùn)。 （ 4） 公司安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實際，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。企業(yè)負責人應(yīng)每月至少參加 1 次班組安全活動，基層單位負責人及其管理人員應(yīng)每月至少參加 2 次班組安全活動，并檢查班組安全活動情況，在活動記錄上簽字。班組安全活動應(yīng)有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。公司管理部門、班組應(yīng)按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓(xùn)練。培訓(xùn)教育內(nèi)容包括有關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、風險管理要求、安全注意事項、事故應(yīng)急處理措施等。 （ 4） 公司應(yīng)對承包商的作業(yè)人員進行入廠安全培訓(xùn)教育，對考核合格的作業(yè)人員發(fā)放入廠證， 并保存安全培訓(xùn)教育記錄。 （ 3） 應(yīng)對來公司進行參觀、學習等人員，進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓(xùn)教育。轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上（含一年）重新上崗位的，應(yīng)當重新接受車間和班組級的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 車間和班組級教育培訓(xùn)的考核工作由車間和班組負責，考核應(yīng)嚴格、細致，確保員工具備從事本崗位安全操作、應(yīng)急處置等所需的知識和技能，考核可采用書面考試、現(xiàn)場考核、或者兩者相結(jié)合的方式。 （ 6） 消防基礎(chǔ)知識 車間級安全教育由車間組織，教育時間不少于 24 學時，內(nèi)容包括： （ 1） 工作環(huán)境及危險因素； （ 2） 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； （ 3） 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性要求； （ 4） 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； （ 5） 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護； （ 6） 本車間（片區(qū)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； （ 7） 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項； （ 8） 有關(guān)事故案例； （ 9） 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。被錄用的新員工每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于 8 學時。 第 14頁共 49頁 (四 ) 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育 新員工入司應(yīng)經(jīng)過公司、車間和班組三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。 工藝改進和設(shè)備改造以后，由設(shè)備管理部組織對生產(chǎn)相關(guān)人員進行教育，詳細講明改造后的工藝操作要求、工藝安全特點、設(shè)備安全特點、物料危險特性、危險控制措施和應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。 從事危險化學品管理員，必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格，取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復(fù)審。 根據(jù)公司各品種生產(chǎn)危險性較大的特點，公司每年應(yīng)組織進行一次全員安全教育培訓(xùn)，全員安全教育培訓(xùn)由行政管理部和人力資源部共同組織，教育對象是與公司安全生產(chǎn)關(guān)系較為密切的作業(yè)人員和管理人員，教育時間不少于 8 學時。 （ 4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施； （ 5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； （ 6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （ 7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 第 13頁共 49頁 其他管理人員，包括管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由安全生產(chǎn)管理部門負責實施，每年至少培訓(xùn)一次，經(jīng)考核合格后方能任職。 (二 ) 管理人員培訓(xùn)教育 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人 員，必須接受由專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)組織的專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。 安全培訓(xùn)教育主管部門應(yīng)對培訓(xùn)教育效果進行評價。 人力資源部應(yīng)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃。 第二十 三 條 安全教育培訓(xùn)的形式 (一 ) 公司安全教育培訓(xùn)主要包括以下幾種形式： 管理人員培訓(xùn)教育； 從業(yè)人員培訓(xùn)教育； 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育； 其他人員培訓(xùn)教育； 日常安全教育。 (二 ) 公司人力資源部負責各類安全教育培訓(xùn)的統(tǒng)一管理。 1 實 習、代培和臨時用工人員應(yīng)嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)管理制定，工作時要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確穿戴和使用勞動防護用品，不得違章操作和有其他違紀行為，用人單位應(yīng)加強對他們的安全教育和監(jiān)督，確保不發(fā)生事故。 1 未經(jīng)授權(quán)，嚴禁動用本公司的任何設(shè)備、設(shè)施或其它資源。 嚴禁將電源線、壓縮空氣管、氧氣管和乙炔氣管放在地面橫跨廠區(qū)公路設(shè)置。 作業(yè)現(xiàn)場的電器設(shè)施、線纜和接線裝置不得有裸露和破損，取電、用電設(shè)施必須滿足電器使用的安全標準。 （ 2） 在道路和車間內(nèi)施工，必須用明顯的警示標志劃定和隔離施工區(qū)域。 相關(guān)方工程作業(yè)區(qū)域的設(shè)定、警示和隔離 . （ 1） 工程作業(yè)區(qū)域應(yīng)嚴格按照要求設(shè)定，不得影響生產(chǎn)的正常進行，或帶來安全隱患。 相關(guān)方人員若需要進行動火、有限空間、高空、帶電等企業(yè)制度要求需要審批的作業(yè)，需報企業(yè)相關(guān)審批部門批準并按要求做好防范措施和安排監(jiān)護人員后方可進行操作。 協(xié)助企業(yè)開展安全管理各項工作，接受企業(yè)監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)管理。 第 11頁共 49頁 協(xié)助單位項目主責部門對相關(guān)方的安全監(jiān)督管理，積極采納合理化建議。 定期不定期開展安全檢查工作，嚴格現(xiàn)場監(jiān)督、檢查、考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為，查處安全隱患，督促技術(shù)措施、管理措施落實到位。 (二 ) 安全生產(chǎn)主管部門（安委辦）對相關(guān)方安全管理負監(jiān)督管理責任，其職責如下： 按照有關(guān)法律法規(guī)要求，協(xié)助項目實施部門對相關(guān)方資質(zhì)進行嚴格把關(guān)，并針對項目安全管理制度及安全保障措施等安全相關(guān)內(nèi)容進行審核，協(xié)助做好企業(yè)有關(guān)安全管理制度和規(guī)定的教育培訓(xùn)工作。 負責對相關(guān)方管理混亂、違章、隱患突出等現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查和提出批評糾正意見，對不聽取、不糾正且情況危急的，有權(quán)要求停止作業(yè)，并報安全主管部門（安委辦）進行處理。 負責做好與相關(guān)方協(xié)調(diào)管理工作，在召開相關(guān)方工程計劃進度協(xié)調(diào)會、技術(shù)準備會時，把安全工作納入重要研究考核內(nèi)容，做到安全生產(chǎn)。并將項目必要的安全防范措施、設(shè)備管理規(guī)定、安全教育及安全檢查方案等內(nèi)容作為《相關(guān)方安全管理協(xié)議書》的附件。 在簽訂相關(guān)合同前，應(yīng)組織相關(guān)方接受企業(yè)安全管理部門針對安全資質(zhì)、項目負責人、安全負責人、安全管理制度及安全保障措施等安全相關(guān)內(nèi)容的審核，并接受有關(guān)安全管理制度的教育培訓(xùn)和考核。 第 六 章 相關(guān)方安全管理 第 二十 條 相關(guān)方 定義 相關(guān)方 ： 指在企業(yè)區(qū)域內(nèi)進行各種施工工程、安裝維修、物流運輸、外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、產(chǎn)品委托加工、商業(yè)業(yè)務(wù)洽談、參觀、檢查、培訓(xùn)、實習等單位和個人；以及租賃企業(yè)房屋、設(shè)備、車輛等開展各項活動的單位或個人。所有事故和突發(fā)事件從發(fā)生到提交結(jié)果報告，原則上不得超過兩個月期限。 2. 安委辦在事故和突發(fā)事件調(diào)查結(jié)束或處理完畢之后的 5 個工作日內(nèi)，向公司負責人書面報送結(jié)果報告。當各部門重大危險源發(fā)生變化（新增、撤銷或性質(zhì)變化）時，應(yīng)在變化后 30 日內(nèi)向公司 安委辦 報送下列報表信息： （ 1） 重大危險源登記表； （ 2） 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案備案申請表 第十 九 條 安全信息報告 (一 ) 安全信息包括： 各級生產(chǎn)安全事故； 各級火災(zāi)事故； 各級道路交通事故； 國家《職業(yè)病目錄》中列明的職業(yè)病； 涉險事故； 各級突發(fā)環(huán)境事件； 各級食品安全事故； 各級突發(fā)事件； 其他應(yīng)報告的安全事件和安全突發(fā)事件。 (五 ) 日常管理信息報告 公司各管轄區(qū)安全成員在 當 月 5 日之前將 上 月度 的下列報表信息報送至安委辦： （ 1） 安全生產(chǎn)隱患排查治理表； （ 2） 消防栓檢查表； 第 9頁共 49頁 （ 3） 設(shè)備本質(zhì)安全檢查表。一般情況下，文件類信息屬于閱知和辦理的，應(yīng)當在原文件上附收文處理單，相關(guān)處理者應(yīng)簽署意見；屬于貫徹落實執(zhí)行類的，應(yīng)進行轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合文件要求和本司實際，提出落實的具體要求。 (二 ) 公司安委辦成員應(yīng)逐級向下傳遞公司發(fā)布的文件以及其他需要傳遞的有關(guān)安全生產(chǎn)方面信息。當責任人和成員發(fā)生變動時，應(yīng)及時通知上一級組織。 第十 六 條 信息的傳遞與報告應(yīng)以書面的形式，并按照規(guī)定的格式、時間等要求進行傳遞與報告，不便采用規(guī)定格式的，應(yīng)以專題形式。向上報告類信息分日常管理信息和事故、突發(fā)事件信息。應(yīng)完整、具體地傳遞與報告信息，不得有遺漏和隱瞞。應(yīng)真實、可靠、有效地傳遞與報告信息。當信息內(nèi)容發(fā)生變化時，應(yīng)及時更新。 及時性。 積極參加安委辦組織的各種應(yīng)急演練活動。 積極配合安委會組織的公司級安全檢查工作。 對不安全行為進行阻止。 各小組安全成員須經(jīng)安委會批準后，正式開始安全工作。 (二 ) 每個區(qū)域成立一個安全小組，每個小組最少 1 名安全成員。 (三 ) 日?？己擞筛鞑块T負責，至少每季度檢查一次，并存檔，重大問題報安委辦主任，并落實相應(yīng)措施，同時作為每季考核的依據(jù)。 第十 二 條 目標的考核 (一 ) 目標考核參見本公司《安全 生產(chǎn) 考核 辦法 》。 第十 一 條 目標的實施 (一 ) 各部門按照本單位所制定的目標，由單位第一負責人檢查督促本單位目標完成情況，每月針對目標完成情況及未完成原因進行分析、通報，獎優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標進度。 第 十 條 目標的分解 (一 ) 安全生產(chǎn)目標包括總體目標和年度目標（詳見：附件）。 (二 ) 各部門安全目標制定實行自上而下、層層分解。 第 九 條 明確目標與指標的制定 (一 ) 公司每年初根據(jù)上年安全目標完成情況和上級有關(guān)部門布置的工作任務(wù)，結(jié)合公司實際情況，研究制定出公司本年度安全生產(chǎn)奮斗目標，并形成文件。 (三 ) 分層負責原則。 (二 ) 均衡協(xié)調(diào)原則。 各部門的 安全管理職責 ： 詳見各自的《安全責任書》 第 四 章 安全生產(chǎn)管理目標 第 八 條 目標制定的原則 (一 ) 整合一致原則。各部門應(yīng)制定以主要負責人為核心的安全生產(chǎn)責任制，堅持“誰主管，誰負責”，實行分級管理、分級負責，體現(xiàn)責權(quán)利的一致，責任清楚，落實到人； 二、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。 安全生產(chǎn) 保障 機構(gòu) 安全 生產(chǎn)保障機構(gòu)由各個 職能 部門組成。 安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) （ 1） 安委會 負責統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，研究決策安全生產(chǎn)的重大問題。 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)各部門安全負責人和安全員做好所屬責任區(qū)域的安全管理工作，并進行考核評價。 組織各部門制定安全責任書，層層簽訂。 協(xié)助設(shè)備部制定“年度節(jié)能減排及環(huán)境保護計劃”，做好環(huán)境保護管理工作： （ 1） 監(jiān)督檢查公司污水、廢氣等排放物達標排放工作。 （ 3） 監(jiān)督人力資源部的建立員工的（進出廠時及在職期間）健康檔案、女職工檔案、特殊工種員工健康檔案。 指導(dǎo)和協(xié)助公司人力資源部，做好員工職業(yè)健康管理工作： （ 1） 制定和完善公司勞保用品管理制度。 （ 10） 參與各部門的 sop 梳理工作，規(guī)范員工作業(yè)行為。 （ 8） 承接等上級部門組織開展的各類安全管理推進項目，持續(xù)開展設(shè)備本職安全和安全行為觀察活動，組織進行風險 源識別、分級和管控工作。 （ 6） 監(jiān)督檢查并參與公司新建、改建、擴建工程項目的 “三同時”實施情況，監(jiān)督并督促各部門與第三方簽訂“安全協(xié)議”及“安全告知書”監(jiān)督檢查工程項目施工方現(xiàn) 第 5頁共 49頁 場的安全管理工作。 （ 4） 負責統(tǒng)籌管理公司消防設(shè)備設(shè)施的點檢、維保、年檢、改造、維修等工作，確保消防設(shè)備設(shè)施始終處于正常使用狀態(tài)。 （ 2） 依法組織、指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員、?；饭芾砣藛T和生產(chǎn)管理人員的安全資格考核工作，確保上述人員持證上崗。 結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際，組織制定公司 EHS 管理體系所需制度、流程及應(yīng)急預(yù)案，持續(xù)健全和完善公司 EHS 管理體系。 1 制定年度節(jié)能減排的目標及政策，并監(jiān)督各部門實施。保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。 工程項目中實施“三同時”。 做好全公司設(shè)備的管理并建立臺賬，定期對儀器儀表進行校驗并作好記錄。 負責對鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。 編制公司年度檢維修計劃，編制大、中、小檢維修項目 計劃時，必須有安全技術(shù)措施內(nèi)容，并組織實施及嚴格執(zhí)行檢維修安全管理制度。 負責編制、修訂設(shè)備使用、檢查、維護、保養(yǎng)的及工程建設(shè)方面的安全管理制度，制定設(shè)備安全操作規(guī)程。 1 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當立即啟動預(yù)案，趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作。 加強對本部門駕駛?cè)藛T的安全教育和管理，加強對本部門車輛的檢查、保養(yǎng)、維修，使車輛隨時處于良好狀態(tài)，確保不發(fā)生交通安全事故。 參與重大事故