中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)整改措施-文庫吧資料
2025-05-03 16:00本頁面
【正文】 月 25 日 附件 :中醫(yī)醫(yī)院治理過度醫(yī)療行為專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單組長 :副組長：成員： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室， 辦公地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)務(wù)科，主任 ，負(fù)責(zé)治理活動(dòng)組織協(xié)調(diào)等具體工務(wù)。 （八）做好結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組對全院活動(dòng)開展情況進(jìn)行不定期督導(dǎo)檢查，對違反八項(xiàng)規(guī)定和九不準(zhǔn)行為的，發(fā)現(xiàn)一次給予警告與經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)現(xiàn)二次以上的，主任給予免職，職工停薪停職處理，情節(jié)嚴(yán)重的交上級有關(guān)部門處理。各科室都要圍繞開大處方、新特貴藥、過度醫(yī)療檢查等重點(diǎn)問題，全面排查，實(shí)行互查與自查相結(jié)合，針對查出的問題逐項(xiàng)分析問題根源，找出癥結(jié)所在，拿出整改措施。醫(yī)院公開投訴電話、信箱，接受廣大群眾監(jiān)督。職工向科室承諾，科室向醫(yī)院承諾，醫(yī)院向社會承諾。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定。并完成不少于 5000 字的學(xué)習(xí)筆記。 （三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。在門診大廳、病區(qū)等醒目位置懸掛治理過度醫(yī)療活動(dòng)的宣傳標(biāo)語、樹立典型，弘揚(yáng)正氣，營造治理過度醫(yī)療行為的濃厚氛圍。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，制定有針對性的、可操作的實(shí)施方案，院長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，科室主任“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格責(zé)任，明確分工，精心組織，確保集中整治活動(dòng)順利開展。 （七）充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在優(yōu)勢病種和優(yōu)勢環(huán)節(jié)上簡便廉驗(yàn)的獨(dú)特作用，有效規(guī)避過度醫(yī)療行為。認(rèn)真執(zhí)行下級 對上級、同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果互認(rèn)制度，簡化患者就醫(yī)環(huán)節(jié)，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。 CT、超聲、核磁、 DR 等大型功能檢查陽性率不得低于 75%，生化檢查陽性率不得低于 80%。 （五）治理過度檢查行為。醫(yī)務(wù)科、藥劑科、醫(yī)保辦、藥事委員會等職能科室建立過度醫(yī)療行為通報(bào)制度，對臨床用藥、理化檢查、藥占比等重點(diǎn)環(huán)節(jié)每月進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果，對存在的問題，要采取有效措施強(qiáng)力整改。 （二）充分發(fā)揮藥事委員會職責(zé)，嚴(yán)把采購環(huán)節(jié)，堅(jiān)決遏制藥品采購過程中的不正之風(fēng)；逐步安裝并使用防 統(tǒng)方和抗生素管理軟件，有效遏制藥品提成、回扣等不良行為的發(fā)生；建立醫(yī)生處方用藥預(yù)警和高值耗材使用通報(bào)機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。 （六）各科室結(jié)合自身實(shí)際深入排查出的其它問題。 （四）醫(yī)務(wù)人員為商業(yè)目的統(tǒng)方，為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計(jì)提供便利。 （二）收受回扣，開單提成，介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。 二、整改范圍全院各科室?，F(xiàn)制定如下整改方案： 一、總體要求 （一）通過開展專項(xiàng)治理活動(dòng)查找過度醫(yī)療癥結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療診治行為，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，有效遏制不合理診治、過度用藥、過度檢查等過度醫(yī)療行為，切實(shí)減輕群眾就醫(yī) 負(fù)擔(dān)，提高群眾滿意率。制訂員工手冊，人手一本，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)有條件，利用院刊、網(wǎng)站、宣傳欄、走廊墻壁，醫(yī)患面對面等方式開展宣傳中醫(yī)藥文化，讓全院職工和全縣人民群眾了解中醫(yī)藥文化，接受中醫(yī)藥診療，提高中醫(yī)藥文化氛圍，為宏揚(yáng)中醫(yī)藥事業(yè)作貢獻(xiàn)； 醫(yī)院將認(rèn)真組織中醫(yī)藥人員進(jìn)行探討“治未病”事項(xiàng)，制定計(jì)劃，逐條實(shí)行。制定中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，聘請上級師資定期培訓(xùn)。 四、藥事管理方面 及時(shí)印補(bǔ)發(fā)科室“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)”的相關(guān)文件； 及時(shí)整理，增設(shè)飲片霉變的防護(hù)條件； 在現(xiàn)有的條件下及時(shí)整改，確定藥劑科負(fù)責(zé)； 加強(qiáng)痕跡記錄的監(jiān)管工作，定期抽查記錄的完整性。按中醫(yī)門診處方格式印制新處方。 整改措施 一、發(fā)揮中醫(yī)特色方面 進(jìn)一步完善、建立發(fā)揮中醫(yī)藥措施，制定發(fā)揮多項(xiàng) 目的中醫(yī)藥診療技術(shù)獎(jiǎng)罰制度； 積極主動(dòng)與政府協(xié)調(diào)，爭取人員編制，制定中醫(yī)專業(yè)人員招聘計(jì)劃，在十二五期間，完成招聘中醫(yī)師 17 人； 今后
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1