【正文】 查自糾（2011年4月—2011年5月）。3．按照《中醫(yī)特色健康保障—服務(wù)模式服務(wù)基本規(guī)范（試行）》提供中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。1．醫(yī)院制定發(fā)展中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)的工作計(jì)劃，明確具體措施。4．建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標(biāo)識、庭院等醫(yī)院環(huán)境形象體系建設(shè)體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。2．醫(yī)院宗旨等醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。（七）中醫(yī)藥文化建設(shè)。2．執(zhí)行《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》，積極開展辨證施護(hù)。（六）中醫(yī)護(hù)理。5．嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于中藥飲片處方用名和調(diào)劑給付有關(guān)問題的通知》。3．按照要求積極使用小包裝中藥飲片。1．中藥房設(shè)置達(dá)到《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》。4．重視本專科名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承，加強(qiáng)專科學(xué)術(shù)繼承人培養(yǎng)。2．制定并實(shí)施本專科常見病及重點(diǎn)病種的中醫(yī)診療方案，定期對中醫(yī)治療方法的臨床療效進(jìn)行評價，分析中醫(yī)治療的難點(diǎn)并提出解決難點(diǎn)的思路和措施。1．制定并實(shí)施專科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施。9．有一定數(shù)量的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑并積極使用；門診處方中，中藥（飲片、成藥、醫(yī)院制劑）處方比例應(yīng)占60%以上，中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例應(yīng)占30%以上。7．按有關(guān)要求，合理配置應(yīng)用中醫(yī)診療設(shè)備。5．嚴(yán)格執(zhí)行《中成藥臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》。對中醫(yī)優(yōu)勢病種的療效及中醫(yī)藥特色進(jìn)行分析、總結(jié)和評估，并制定改進(jìn)措施。3．制定并實(shí)施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案。1．按照有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置臨床科室，科室命名符合《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》的有關(guān)規(guī)定。3．積極開展中醫(yī)藥知識和技能培訓(xùn)。1．嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢加強(qiáng)人員配備的通知》。5．認(rèn)真組織實(shí)施中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目。3．醫(yī)院管理體系中建立發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵和考核制度，科室綜合考核目標(biāo)中將發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作為重要指標(biāo)。1．醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃體現(xiàn)以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，具有明確的發(fā)展目標(biāo)。為保證活動的順利開展，制定本方案。附件：領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單2008年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：楊 毅副組長：張海鷹 谷德玉 鄭慶瑞 楊日和成 員：韓振軍 蓋成萬 潘淑杰 蓋 慧 邸玉華汪 杰 沈春梅 趙 彬 唐 鑫 夏克成 張 玲 許明月汪少開 程春華 梁萬軍 李云峰 金基哲 孫金城 陳麗靜 王 芳 李桂蘭 周文英 林兆娟邱文龍 范 玲 張麗華張 利 郝愛慶 王代清 李靜懷 魏慶武 楊昌明 江 斌 吳春艷 張曉慧 李 媛 譚文革 李振林 洪麗君李逸偉 劉慶學(xué)林洪彬 李超英 鞠春天 王樹森 曾 群 孫運(yùn)香 姜金嬌 金春霞 胡 偉 李秀華 趙成彬張?jiān)?關(guān)維啟 張宏圖 李宏飛 房東軍 趙明日 張麗榮 房雪雁 張秀靜 初愛敏 高崇群 胡 凈 姜丕英 吳 克 張書義 車 娟 康淑霞 宋 琳 譚鳳梅 張 麗 蔣冬萍范 穎第二篇：2011中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案含山縣中醫(yī)醫(yī)院2011年“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案 2009年在全國范圍內(nèi)開展的“以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動，對引導(dǎo)中醫(yī)醫(yī)院保持中醫(yī)藥特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢起到了重要作用。加強(qiáng)和改善醫(yī)院管理，是一項(xiàng)長期任務(wù)。對于扎實(shí)工作，成效顯著的要予以表彰。（三）做好總結(jié)交流，表彰宣傳先進(jìn)。職能科室、臨床科室、醫(yī)技藥劑科室要圍繞工作重點(diǎn)制訂具體措施，確保重點(diǎn)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。（二）突出管理重點(diǎn)，帶動整體工作。開展醫(yī)院管理年活動，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的一項(xiàng)重大舉措。五、保障措施醫(yī)院將此項(xiàng)工作納入到2008年目標(biāo)管理，作為今年的重點(diǎn)工作之一，將檢查結(jié)果作為先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的考核標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立“中醫(yī)醫(yī)院管理獎”。表揚(yáng)、宣傳管理好、服務(wù)好、社會反映好的典型科室。市衛(wèi)生局組織專家對各個部門進(jìn)行督查、評價、檢查和指導(dǎo)，確保實(shí)施效果。各職能科室按照《方案》要求，逐項(xiàng)、認(rèn)真檢查，及時整改，狠抓落實(shí)。（二）自查階段（6月1日7月15日）。，總結(jié)前一年醫(yī)院管理年活動效果及經(jīng)驗(yàn)，部署2008年工作目標(biāo)和任務(wù)。開展辨證施護(hù)和中醫(yī)特色護(hù)理，對中醫(yī)特色護(hù)理進(jìn)行評價并制定改進(jìn)措施。護(hù)理，掌握中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程。開展中藥遴選、安全性監(jiān)測，建立中藥臨床使用不良反應(yīng)監(jiān)測、報告制度。充分發(fā)揮老中藥專家的作用，繼承中藥鑒別或炮制經(jīng)驗(yàn)。，嚴(yán)格采購、驗(yàn)收、儲存、調(diào)劑、煎煮等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。中醫(yī)治療的病例，辨證準(zhǔn)確，理法方藥一致。、中西醫(yī)結(jié)合急診醫(yī)療服務(wù)，并在急診急救中積極運(yùn)用中醫(yī)藥診療技術(shù)。急診、中西醫(yī)結(jié)合診療常規(guī)。，具有獨(dú)特的中醫(yī)藥診療方法和中藥醫(yī)院制劑。確定的重點(diǎn)病種應(yīng)有明顯的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢并保持相對穩(wěn)定。學(xué)術(shù)繼承人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研中醫(yī)經(jīng)典著作，總結(jié)名老中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)學(xué)術(shù)前沿動態(tài)，對本專業(yè)主要病種具有較高的中醫(yī)藥診療水平。不斷提高中醫(yī)治療率和參與治療率，不斷提高臨床療效。使用中醫(yī)藥治療的，辨證準(zhǔn)確、理法方藥一致。提高對本科常見病、多發(fā)病、疑難病和急危重癥中西醫(yī)診斷與鑒別診斷的準(zhǔn)確性。，所有醫(yī)師熟練掌握本科主要病種中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合診療常規(guī)，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師熟練掌握本專業(yè)中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論和基本技能。定期對診療常規(guī)實(shí)施情況進(jìn)行分析、總結(jié)及評估，修訂診療常規(guī)，優(yōu)化中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合診療方案。，醫(yī)院環(huán)境體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，提供具有中醫(yī)藥特色的食療服務(wù)。、合理應(yīng)用中醫(yī)診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)治療率。專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)合理。醫(yī)用放射性、劇毒試劑管理制度健全，落實(shí)到位，意外事件預(yù)案完善，處理及時，安全管理證件齊全。醫(yī)療安全 醫(yī)療服務(wù)安全工作體系健全，措施得力，程序合理，能經(jīng)常性開展全員醫(yī)療服務(wù)安全教育；重大醫(yī)療過失及防范非醫(yī)療因素意外傷害有預(yù)（方）案、有措施、有記錄，處理程序合理；職工健康管理制度健全，管理到位。 有完善醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案和管理制度，醫(yī)療核心制度落實(shí)到位，加強(qiáng)重點(diǎn)部門管理和培訓(xùn)，有記錄。、設(shè)備與后勤保障醫(yī)院建設(shè)和項(xiàng)目審批符合要求，整體布局合理，能滿足醫(yī)療服務(wù)流程需要；大型設(shè)備按照規(guī)定合理配置，手續(xù)健全，設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)良好，后勤保障能滿足臨床需要，醫(yī)務(wù)人員、患者滿意度高。突發(fā)事件有預(yù)案，有演練、有記錄，能及時承擔(dān)院外急救任務(wù)，妥善處理院內(nèi)突發(fā)事件，并確保中醫(yī)藥在急救中的充分參與。醫(yī)院能切實(shí)實(shí)行行政、業(yè)務(wù)崗位職務(wù)聘任，聘用制度和程序健全；人員配備合理，各崗位人員能滿足業(yè)務(wù)工作需要；中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員比例、結(jié)構(gòu)合理，梯隊(duì)建設(shè)合理，學(xué)科帶頭人能充分發(fā)揮水平。三、工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求（一）、中醫(yī)醫(yī)院管理管理醫(yī)務(wù)人員能嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生及中醫(yī)藥管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格人員準(zhǔn)入管理。職能科室職責(zé)：根據(jù)科室職能分工，對照《方案》中工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)指標(biāo)和工作的組織實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評估等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：全面負(fù)責(zé)《方案》的貫徹落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、督促檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位：職能科室、臨床科室、醫(yī)技藥劑科室。二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工（一）、《方案》領(lǐng)導(dǎo)小組：以院長為組長，副書記、副院長、工會主席為副組長，職能科室科長、臨床科室正副主任護(hù)士長、醫(yī)技藥劑正副主任為成員。附件1：領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 附件2：有關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)牡丹江市中醫(yī)醫(yī)院 二00七年六月附件1：2007年醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組 長：楊 毅副組長：谷宏偉 鄭慶瑞 楊日和 谷德玉成 員：魏慶武 潘淑杰 寇狀玲 沈春梅 唐 鑫蓋 慧 聶文燕 趙 彬 吳 鏑 邱文龍譚文革 汪 杰 張 玲 夏克成 高崇群邸玉華 許明月 范 玲 李振林李桂蘭 張?jiān)?郝愛慶 張 麗 張書義 李云峰林兆娟 金春霞洪麗君 趙成彬 初愛敏 林洪彬葉喜坤 劉玉蘭李靜懷 李超英康淑霞 張 曄宋 琳附件2：有關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)：伊春英 范 穎 吳 克 史建華 孫運(yùn)香 汪少開 姜丕英 張秀靜 王樹森 柳玉林 鞠春天 梁洪烈 梁萬軍 關(guān)維啟 李秀華 張麗華 李玉芳 張宏圖 金基哲 李宏飛 房東軍陳偉江 李逸偉 蔣冬萍吳春艷 胡 凈 李 媛 張曉慧 車 娟 趙明日 譚會民 蓋成萬 張麗榮2007年